АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 ноября 2010 г. № 370
ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ СТРУКТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
(в ред. постановления
Администрации МО город Салехард
от 14.12.2010 № 389)
В целях упорядочения структуры Администрации муниципального образования город Салехард, в соответствии с поручением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 октября 2010 года № 24 "О результатах комплексного изучения деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Салехард в части повышения эффективности муниципального управления", руководствуясь Законом
автономного округа от 22 июня 2007 года № 67-ЗАО, постановляю:
1. Утвердить прилагаемые нормы
штатной численности Администрации муниципального образования город Салехард.
2. Руководителям структурных подразделений Администрации города, сектору кадров аппарата Администрации города в срок до 25 декабря 2010 года привести штатные расписания в соответствие с приложением
к настоящему распоряжению и направить на согласование заместителю Главы Администрации города, руководителю аппарата Администрации города Ю.П.Текутьеву.
3. Признать утратившими силу:
- постановление Администрации города Салехарда от 3 августа 2007 года № 260 "О мерах по совершенствованию структуры Администрации муниципального образования город Салехард и сокращению расходов на содержание аппарата управления";
- постановление Администрации города Салехарда от 11 сентября 2007 года № 287 "Об утверждении предельной штатной численности работников Администрации города Салехарда на 2008 год";
- постановление Администрации города Салехарда от 23 октября 2007 года № 321 "О внесении изменений в постановление Главы города от 3 августа 2007 года № 260";
- постановление Администрации города Салехарда от 30 декабря 2008 года № 433 "О формировании штатных расписаний структурных подразделений Администрации города Салехарда";
- постановление Администрации города Салехарда от 10 июня 2010 года № 162 "О внесении изменений в постановление Администрации города от 30 декабря 2008 года № 433".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города, руководителя аппарата Администрации города Ю.П.Текутьева.
Первый заместитель Главы
Администрации города
В.В.ИВИН
Утверждены
постановлением Администрации
города Салехарда
от 30 ноября 2010 года № 370
НОРМЫ
ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
(в ред. постановления
Администрации МО город Салехард
от 14.12.2010 № 389)
1. При формировании штатных расписаний в Администрации муниципального образования город Салехард использовать следующие нормы штатной численности:
- департамент - не менее 25 человек;
- управление - не менее 8 человек;
- отдел - не менее 3 человек;
- сектор - не менее 2 человек.
2. В структуру департамента должно входить не менее 2 управлений; в структуру управления - не менее 2 отделов или отдел и сектор.
3. Должность заместителя структурного подразделения вводится:
- в департаменте с численностью до 30 человек - не более 1 ед.;
- в департаменте с численностью более 30 человек - не более 2 ед.;
- в управлении со статусом юридического лица - не более 1 ед.;
- в управлении без статуса юридического лица, при наличии в структуре не менее 2-х отделов и сектора или отдела и 2-х секторов, - не более 1 ед.;
- в отделе в составе управления, при численности работающих не менее 5-ти человек, - не более 1 ед.
4. Руководителям структурных подразделений Администрации города с правами юридического лица при формировании штатных расписаний возглавляемых ими структурных подразделений следует исходить из следующего процентного соотношения групп должностей муниципальной службы:
- количество должностей муниципальной службы ведущей группы категории "Руководители", "Специалисты" и "Обеспечивающие специалисты" не должно превышать 25 процентов штатной численности структурного подразделения.
(п. 4 в ред. постановления
Администрации МО город Салехард от 14.12.2010 № 389)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Для технического обеспечения деятельности органов местного самоуправления (прием и регистрация документов, учетно-справочная работа, документационное обеспечение, кадровая работа, бухгалтерия, обеспечение деятельности приемных руководителей структурных подразделений) в штатные расписания могут включаться должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы.
Учитывая, что отдельными структурными подразделениями осуществляются функции по выработке бюджетной политики, нормативному правовому регулированию в установленной сфере деятельности, в штатное расписание таких структур могут включаться как должности категории "специалисты", так и должности категории "обеспечивающие специалисты".
6. Количество должностей муниципальной службы высшей, главной и ведущей группы категории "Руководители", ведущей группы категории "Специалисты", "Обеспечивающие специалисты" в общей численности должностей муниципальной службы Администрации города не может превышать 30 процентов.
