АДМИНИСТРАЦИЯ МИАССКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 ноября 2010 г. № 3388
Об утверждении Положения об оплате труда работников
муниципального учреждения "Комитет по делам молодежи"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением
Правительства Челябинской области от 11.09.2008 № 275-П "О введении новых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений и органов государственной власти Челябинской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основании Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений", Постановлением Главы Администрации Миасского городского округа от 22.10.2008 № 1285 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений и органов местного самоуправления Миасского городского округа, финансируемых из бюджета Миасского городского округа, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы", руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и Уставом
Миасского городского округа,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципального учреждения "Комитет по делам молодежи" согласно приложению к настоящему Постановлению.
2. Расходы, связанные с реализацией настоящего Постановления, осуществлять в пределах утвержденного фонда оплаты труда по данному Учреждению.
3. Начальнику отдела по связям со СМИ Управления физической культуры, спорта, туризма, молодежной политике и связям со средствами массовой информации Г.Г. Киреевой опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте www.gorod.miass.ru в сети Интернет.
4. Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на начальника Управления физической культуры, спорта, туризма и связям со средствами массовой информации В.Б. Репкина.
Глава Администрации
Миасского городского округа
Челябинской области
А.Р.ЛЮБИМОВ
Приложение
к постановлению
Администрации
Миасского городского округа
Челябинской области
от 30 ноября 2010 г. № 3388
Положение
об оплате труда работников муниципального учреждения
"Комитет по делам молодежи" Миасского городского округа
I. Общие положения
1. Настоящее положение (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений", приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 08.04.2008 № 167н "Об утверждении порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения", Постановлением
Правительства Челябинской области от 11.09.2008 № 275-П "О введении новых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений и органов государственной власти Челябинской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений", Постановлением Главы Администрации Миасского городского округа от 22.10.2008 № 1285 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений и органов местного самоуправления Миасского городского округа, финансируемых из бюджета Миасского городского округа, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы", и включает в себя:
- размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ);
- наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера и критерии их установления;
- условия оплаты труда руководителя, его заместителя, главного бухгалтера;
- условия выплаты материальной помощи.
2. Система оплаты труда устанавливается с учетом:
1) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
┌───────────────────┬──────────────────────────┬───────────┬──────────────┐
│ Квалификационный │ Должности, отнесенные │Коэффициент│ Должностной │
│ уровень │к квалификационным группам│ │оклад (рублей)│
├───────────────────┼──────────────────────────┼───────────┼──────────────┤
│4 квалификационный │Ведущий специалист по │ 2,15 │ 7740 │
│уровень │работе с молодежью │ │ │
└───────────────────┴──────────────────────────┴───────────┴──────────────┘
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
┌───────────────────┬──────────────────────────┬───────────┬──────────────┐
│ Квалификационный │ Должности, отнесенные │Коэффициент│ Должностной │
│ уровень │к квалификационным группам│ │оклад (рублей)│
├───────────────────┼──────────────────────────┼───────────┼──────────────┤
│1 квалификационный │документовед │ 1,35 │ 4860 │
│уровень │ │ │ │
├───────────────────┼──────────────────────────┼───────────┼──────────────┤
│2 квалификационный │Документовед 2 категории │ 1,63 │ 5868 │
│уровень │ │ │ │
├───────────────────┼──────────────────────────┼───────────┼──────────────┤
│3 квалификационный │Документовед 1 категории │ 1,79 │ 6444 │
│уровень │ │ │ │
├───────────────────┼──────────────────────────┼───────────┼──────────────┤
│4 квалификационный │Ведущий документовед │ 2,15 │ 7740 │
│уровень │ │ │ │
└───────────────────┴──────────────────────────┴───────────┴──────────────┘
Приложение 2
к Положению
об оплате труда работников
МУ "Комитет по делам молодежи"
Перечень
должностей служащих, относимых к основному персоналу,
для расчета средней заработной платы и определения
размера должностного оклада директора муниципального
учреждения "Комитет по делам молодежи":
1. Ведущий специалист по работе с молодежью.
