Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Ханты-Мансийский АО

Документ

распространяется

на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.




 
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА УРАЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2009 г. № 4336

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИЩЕННОСТИ РАБОЧИХ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА УРАЙ

(в ред. постановлений Администрации города Урай
от 30.04.2010 № 1186, от 29.11.2010 № 3419,
от 21.12.2010 № 3745)

В целях упорядочения оплаты труда, социальной защищенности рабочих органов местного самоуправления города Урай, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации:
1. Установить размеры должностных окладов рабочих органов местного самоуправления города Урай согласно приложению 1.
2. Утвердить Положение об оплате труда и премировании рабочих органов местного самоуправления города Урай согласно приложению 2.
3. Утвердить Положение о дополнительных гарантиях рабочим органов местного самоуправления города Урай согласно приложению 3.
4. Считать утратившими силу:
1) постановление главы города Урай от 08.11.2007 № 2885 "Об оплате труда и социальной защищенности рабочих органов местного самоуправления города Урай";
2) постановление главы города Урай от 03.06.2008 № 322-лс "О внесении изменения в постановление главы города Урай от 08.11.2007 № 2885";
3) постановление администрации города Урай от 16.10.2009 № 3079 "О внесении изменений в постановление главы города Урай от 08.11.2007 № 2885 "Об оплате труда и социальной защищенности рабочих органов местного самоуправления города Урай";
4) постановление администрации города Урай от 10.11.2009 № 3508 "О внесении изменений в постановление главы города Урай от 08.11.2007 № 2885 "Об оплате труда и социальной защищенности рабочих органов местного самоуправления города Урай".
5. Опубликовать настоящее постановление в городской газете "Знамя" и разместить на официальном сайте администрации города Урай в сети Интернет.
6. Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.
(п. 6 в ред. постановления Администрации города Урай от 21.12.2010 № 3745)
(см. текст в предыдущей редакции)
7. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы города Урай В.Г.Плотникова.

Глава города Урай
П.И.КУКУШКИН





Приложение 1
к постановлению
администрации города Урай
от 29.12.2009 № 4336

РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОЧИХ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА УРАЙ

┌───┬────────────────────────────────────────────────┬────────────────────┐
│ № │                   Должности                    │Размер должностного │
│п/п│                                                │   оклада (руб.)    │
├───┼────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 1 │Водитель автомобиля                             │        3090        │
├───┼────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤


└───┴──────────────────────┴───────────┴─────┴───────────┴────────────────┘

Руководитель _____________________________________
(структурного подразделения)





Приложение 3
к постановлению
администрации города Урай
от 29.12.2009 № 4336

ПОЛОЖЕНИЕ
О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ РАБОЧИМ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА УРАЙ

(в ред. постановления Администрации города Урай
от 21.12.2010 № 3745)

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о дополнительных гарантиях рабочим органов местного самоуправления города Урай (далее - Положение) разработано в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, муниципальными правовыми актами города Урай и устанавливает размеры и порядок предоставления дополнительных гарантий рабочим органов местного самоуправления города Урай, заработная плата которых финансируется из бюджета городского округа город Урай.
1.2. Действие настоящего Положения распространяется на всех рабочих органов местного самоуправления, работающих по трудовому договору.
1.3. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Положения, осуществляется на основании утвержденной бюджетной сметы на текущий финансовый год.

II. Дополнительные гарантии

2.1. Материальная помощь.
2.1.1. Материальная помощь на погребение в случае смерти рабочего органов местного самоуправления города Урай или его близких родственников (родителей, мужа (жены), детей) выплачивается в пределах утвержденных бюджетных ассигнований по смете в размере одной второй месячного фонда оплаты труда.
2.1.2. Выплата материальной помощи производится представителем нанимателя (работодателем) по заявлению с приложением соответствующих документов (копия свидетельства о смерти, копии документов, подтверждающих родство).
2.2. Единовременная выплата к отпуску.
2.2.1. Рабочим органов местного самоуправления города Урай устанавливается и выплачивается единовременная выплата к отпуску в размере двух месячных фондов оплаты труда. Выплата осуществляется один раз в календарном году при уходе работника в очередной оплачиваемый отпуск. Выплата осуществляется по основному месту работы и основной занимаемой должности.
2.2.2. Основанием для единовременной выплаты к отпуску является правовой акт представителя нанимателя (работодателя), подготовленный на основании личного заявления работника о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска и единовременной выплаты к отпуску.
2.3. Дополнительный оплачиваемый отпуск.
2.3.1. Установить дополнительный отпуск водителям за ненормированный рабочий день продолжительностью 3 календарных дня.
2.3.2. Установить дополнительный отпуск уборщикам служебных помещений, занятым уборкой санузлов, продолжительностью 2 календарных дня.
2.3.3. Установить дополнительный оплачиваемый отпуск в связи со смертью близких родственников (родители, муж (жена), полнородные и неполнородные (имеющие общих отца или мать) братья и сестры, дети) следующей продолжительностью:
- 3 календарных дня - в связи со смертью близких родственников, проживавших на территории города Урай;
- 5 календарных дней - в связи со смертью близких родственников, проживавших за пределами территории города Урай.
Дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется по личному заявлению работника на основании правового акта представителя нанимателя (работодателя). Работник в заявлении указывает сведения о последнем месте жительства умершего близкого родственника.
Работник в течение 30 дней со дня окончания дополнительного отпуска предоставляет следующие подтверждающие документы:
- копия свидетельства о рождении работника (как документ, подтверждающий родство с родителями, братьями (сестрами)), и (или) копия свидетельства о браке (как документ, подтверждающий родство мужа (жены)), и (или) копия свидетельства о рождении детей (как документ, подтверждающий родство с детьми), и (или) копия свидетельства о рождении умершего брата (сестры) и при необходимости копии иных свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (как документы, подтверждающие родство с близкими родственниками);
- копия свидетельства о смерти умершего близкого родственника (как документ, подтверждающий факт смерти).
Оплата предоставленных дней дополнительного отпуска производится в пределах установленных бюджетных смет за счет средств бюджета городского округа город Урай.
(пп. 2.3.3 введен постановлением Администрации города Урай от 21.12.2010 № 3745)




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Знамя", № 6, 22.01.2010.


Изменения, внесенные постановлением Администрации города Урай от 21.12.2010 № 3745, вступают в силу после официального опубликования.
Вступает в силу после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года (пункт 6 данного документа).

Постановление Администрации города Урай от 29.12.2009 № 4336
(ред. от 21.12.2010)
"Об оплате труда и социальной защищенности рабочих органов местного самоуправления города Урай"
(вместе с "Положением об оплате труда и премировании рабочих органов местного самоуправления города Урай", "Положением о дополнительных гарантиях рабочим органов местного самоуправления города Урай")


Постановление
Приложение 1. Размеры должностных окладов рабочих органов местного самоуправления города Урай
Приложение 2. Положение об оплате труда и премировании рабочих органов местного самоуправления города Урай
I. Общие положения
II. Оплата труда
III. Надбавки и доплаты
3.1. Надбавки
3.2. Доплаты
IV. Премии и поощрения
4.1. Текущее (ежемесячное) премирование
4.2. Премия по результатам работы за год
4.3. Премии к юбилейным датам и праздничным дням
4.4. Единовременное поощрение
Приложение. Ведомость на выплату ежемесячной премии
Приложение 3. Положение о дополнительных гарантиях рабочим органов местного самоуправления города Урай
I. Общие положения
II. Дополнительные гарантии
2.1. Материальная помощь
2.2. Единовременная выплата к отпуску
2.3. Дополнительный оплачиваемый отпуск
Действующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru