МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИКИ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ПРИКАЗ
от 10 декабря 2010 г. № 050-121-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ОТ 10.08.2009 № 050-7-П
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА
ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИКИ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ"
В связи с приведением в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Хакасия приказываю:
1. Внести в Методику
проведения конкурса на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Министерства экономики Республики Хакасия, утвержденную приказом от 10.08.2009 № 050-7-п "Об утверждении Методики проведения конкурса на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Министерства экономики Республики Хакасия" (далее по тексту - Методика), следующие изменения:
1.1. Подпункт "в" пункта 3.4
изложить в следующей редакции:
"в) копию всех листов паспорта (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс) или иного заменяющего паспорт документа;".
1.2. Абзац 2 подпункта "г" пункта 3.4
изложить в следующей редакции:
"копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;".
1.3. Абзац 11 пункта 3.8
исключить.
1.4. Пункт 4.1
изложить в следующей редакции:
"4.1. По результатам конкурса издается приказ Министерства экономики Республики Хакасия о включении лица в кадровый резерв.".
1.5. Абзац 1 пункта 4.2
изложить в следующей редакции:
"4.2. О результатах конкурса кандидаты, участвовавшие в конкурсе, уведомляются в письменной форме (приложения № 8, 9) в срок не позднее чем через месяц со дня принятия решения конкурсной комиссией. Уведомление оформляется на бланке Министерства экономики Республики Хакасия с присвоением регистрационного номера и подписывается министром.".
1.6. В абзаце 8 пункта 4.6
слова "может быть произведено" заменить на слово "осуществляется".
Министр
Т.Г.КРАСНОВА
