АДМИНИСТРАЦИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 февраля 2011 г. № 19-па
О ПОРЯДКЕ, РАЗМЕРЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОГО
ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
Администрация Тверской области постановляет:
1. Утвердить Положение
о порядке, размере и условиях выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений и муниципальных образовательных учреждений Тверской области (далее - Положение) (прилагается).
2. Департаменту образования Тверской области по согласованию с департаментом территориальной и информационной политики Тверской области подготовить техническое задание на освещение Положения
в средствах массовой информации.
3. Департаменту территориальной и информационной политики Тверской области на основе технического задания организовать освещение Положения
в средствах массовой информации Тверской области.
4. Признать утратившим силу Постановление
Администрации Тверской области от 12.03.2010 № 85-па "О порядке, размере и условиях выплаты в 2010 году денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений и муниципальных образовательных учреждений Тверской области".
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Губернатора Тверской области Пищулину О.И.
Отчет об исполнении Постановления представлять в срок до 25 января года, следующего за отчетным.
6. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2011.
Губернатор Тверской области
Д.В.ЗЕЛЕНИН
Приложение
к Постановлению
администрации Тверской области
от 7 февраля 2011 г. № 19-па
Положение
о порядке, размере и условиях выплаты денежного
вознаграждения за выполнение функций классного руководителя
педагогическим работникам государственных образовательных
учреждений и муниципальных образовательных учреждений
Тверской области
1. Настоящее Положение определяет порядок предоставления денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений и муниципальных образовательных учреждений Тверской области за счет средств федерального бюджета (далее - Вознаграждение).
2. Вознаграждение устанавливается педагогическим работникам государственных образовательных учреждений и муниципальных образовательных учреждений Тверской области, реализующим образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов и видов:
а) общеобразовательные учреждения;
б) вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
в) кадетские школы и кадетские школы-интернаты;
г) общеобразовательные школы-интернаты;
д) образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
е) специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);
ж) специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);
з) образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;
и) образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
к) оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.
3. Начисление и выплата Вознаграждения за фактически отработанное время производятся ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы по месту работы, при условии выплат надбавок (доплат) за классное руководство за счет средств фонда оплаты труда общеобразовательного учреждения.
4. Средства, направленные на выплату Вознаграждения из федерального бюджета, направляются на осуществление софинансирования денежных выплат педагогическим работникам из расчета 1 тыс. рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в расположенных в сельской местности учреждениях, указанных в подпунктах "а"
- "д"
, "и" пункта 2
настоящего Положения.
Для классов, наполняемость которых меньше установленной, расчет размера Вознаграждения осуществляется пропорционально численности обучающихся.
При наличии у образовательных учреждений, расположенных в городах и поселках городского типа, филиалов, расположенных в сельской местности, педагогическим работникам этих филиалов сумма Вознаграждения рассчитывается исходя из наполняемости классов, установленной для образовательных учреждений, расположенных в сельской местности.
Педагогический работник, выполняющий функции классного руководителя в классе-комплекте, получает Вознаграждение в одинарном размере.
Педагогический работник, выполняющий функции классного руководителя более чем в одном классе, получает Вознаграждение за каждый класс раздельно.
При определении размера субвенции местным бюджетам предусмотрен нераспределенный остаток для корректирования размера средств на выплату Вознаграждения в связи с изменением количества учащихся по состоянию на 20 сентября.
5. Общий объем субвенции, предоставляемый местным бюджетам Тверской области на выплату Вознаграждения, определяется по формуле:
A1 = (B1 x ФБ) / SUM (B1 + B2),
где A1 - субвенция, предоставляемая местным бюджетам на выплату Вознаграждения;
B1 - коэффициент распределения финансирования местным бюджетам на выплату Вознаграждения;
ФБ - общий объем субсидии, предусмотренный в федеральном бюджете для Тверской области на текущий финансовый год, на выплату Вознаграждения с учетом установленных трудовым законодательством Российской Федерации гарантий, отчислений по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Общий объем средств, предоставляемый государственным образовательным учреждениям на выплату Вознаграждения, определяется по формуле:
A2 = (B2 x ФБ) / SUM (B1 + B2),
где A2 - средства, предоставляемые государственным образовательным учреждениям на выплату Вознаграждения;
B2 - коэффициент распределения финансирования государственным образовательным учреждениям на выплату Вознаграждения.
Коэффициент распределения финансирования местным бюджетам на выплату Вознаграждения определяется по формуле:
B1 = (K1 / 25 + K2 / 14),
где K1 - общая численность обучающихся в образовательных учреждениях, расположенных в городской местности Тверской области, по состоянию на 20 сентября (за исключением учащихся, находящихся на индивидуальном обучении, и учащихся, обучающихся в дошкольных группах);
K2 - общая численность обучающихся в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности Тверской области, по состоянию на 20 сентября (за исключением учащихся, находящихся на индивидуальном обучении, и учащихся, обучающихся в дошкольных группах).
Коэффициент распределения финансирования государственным образовательным учреждениям определяется по формуле:
B2 = SUM (K3i / Ri),
где K3i - численность обучающихся в i-м государственном образовательном учреждении Тверской области по состоянию на 20 сентября;
Ri - наполняемость в классах i-го государственного образовательного учреждения.
Размер субвенции, предоставляемый местному бюджету Тверской области на выплату Вознаграждения, определяется по формуле:
A3i = (1 - Kn) x (B1i x A1) / B1,
где A3i - субвенция, предоставляемая i-му местному бюджету на выплату Вознаграждения;
Kn - коэффициент формирования нераспределенного остатка - 0,1;
B1i - коэффициент распределения финансирования i-му местному бюджету на выплату Вознаграждения.
Коэффициент распределения финансирования i-му местному бюджету на выплату Вознаграждения рассчитывается по формуле:
B1i = (K1i / 25 + K2i / 14),
где K1i - общая численность обучающихся в образовательных учреждениях, расположенных в городской местности i-го местного бюджета, по состоянию на 20 сентября (за исключением учащихся, находящихся на индивидуальном обучении, и учащихся, обучающихся в дошкольных группах);
K2i - общая численность обучающихся в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности i-го местного бюджета, по состоянию на 20 сентября (за исключением учащихся, находящихся на индивидуальном обучении, и учащихся, обучающихся в дошкольных группах).
Средства, предоставляемые государственному образовательному учреждению на выплату Вознаграждения, определяются по формуле:
A4i=(B2i x A2) / B2,
где A4i - средства, предоставляемые i-му государственному образовательному учреждению на выплату Вознаграждения;
B2i - коэффициент распределения финансирования i-му государственному образовательному учреждению на выплату Вознаграждения.
Коэффициент распределения финансирования i-му государственному образовательному учреждению на выплату Вознаграждения рассчитывается по формуле:
B2i = K3i / Ri.
6. Учет операций по использованию субсидии, предоставляемой из федерального бюджета на выплату Вознаграждения, осуществляется на лицевом счете департамента образования Тверской области, открытом в Управлении Федерального казначейства по Тверской области, а при передаче:
а) в местные бюджеты - в форме субвенций на лицевых счетах получателей средств местных бюджетов, открытых уполномоченным органам муниципальных образований в органах Федерального казначейства по Тверской области при, осуществлении кассового обслуживания исполнения местных бюджетов;
б) государственным образовательным учреждениям - на их лицевых счетах, открытых в органах Федерального казначейства по Тверской области.
7. В случае предоставления субсидии из федерального бюджета в порядке компенсации кассовых расходов, произведенных за счет средств областного бюджета Тверской области, устанавливается следующий порядок финансирования расходов на выплату Вознаграждения.
Департамент финансов Тверской области осуществляет:
перечисление средств областного бюджета Тверской области на лицевой счет департамента образования Тверской области, открытый в Управлении Федерального казначейства по Тверской области, в пределах утвержденной бюджетной росписи и предельных объемов финансирования на выплату Вознаграждения;
компенсацию произведенных из областного бюджета Тверской области расходов за счет средств субсидии, поступившей из федерального бюджета на указанные цели.
Учет операций по использованию средств областного бюджета Тверской области осуществляется в порядке, установленном пунктом 6
настоящего Положения.
8. Отчет о расходах на выплату Вознаграждения представляется:
а) департаментом образования Тверской области в Министерство образования и науки Российской Федерации (копию - в департамент финансов Тверской области) до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, по форме, утвержденной приказом Министерства образования и науки Российской Федерации;
б) муниципальными органами управления образованием и государственными образовательными учреждениями в департамент образования Тверской области до 10 числа месяца, следующего за отчетным, по форме, утвержденной приказом Министерства образования и науки Российской Федерации.
Заявки на расходы предстоящего месяца по выплате Вознаграждения заполняются по формам, утвержденным приказом департамента образования Тверской области, и представляются в департамент образования Тверской области муниципальными органами управления образованием и государственными образовательными учреждениями Тверской области вместе с отчетом.
9. Департамент образования Тверской области несет ответственность за своевременное доведение средств до распорядителей (местный бюджет, государственные образовательные учреждения), целевое использование субсидии, своевременность и достоверность представляемых отчетов.
Распорядители бюджетных средств несут ответственность за своевременное доведение средств на выплату Вознаграждения до получателей (классных руководителей), за целевое использование средств, своевременность и достоверность представляемых отчетов.
Средства Вознаграждения в случае установления их нецелевого использования подлежат возврату в доход областного бюджета Тверской области в соответствии с действующим законодательством.
10. Предоставление средств на выплату Вознаграждения осуществляется в пределах средств, предусмотренных на эти цели законом Тверской области об областном бюджете Тверской области на соответствующий финансовый год и на плановый период.
Распределение местным бюджетам дополнительных средств на выплату Вознаграждения за счет нераспределенного остатка субвенции осуществляется на основании приказа департамента образования Тверской области в порядке, предусмотренном пунктом 5
Положения, согласно действующему бюджетному законодательству.
