27 сентября 2010 года | N 196 |
УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТА КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ И СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
(в ред. Указа
Президента КЧР от 31.01.2011 № 10)
В соответствии со статьей 69
Конституции Карачаево-Черкесской Республики и Указом
Президента Карачаево-Черкесской Республики от 04.12.2006 № 194 "Об Управлении государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики" постановляю:
1. Утвердить Положение
и структуру
Управления государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики согласно приложениям 1, 2.
2. Признать утратившим силу Указ Президента Карачаево-Черкесской Республики от 22.09.2009 № 163 "Об утверждении структуры Управления государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики".
3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
Президент
Карачаево-Черкесской Республики
Б.С.ЭБЗЕЕВ
г. Черкесск
Дом Правительства
27 сентября 2010 года
№ 196
Приложение 1
к Указу Президента
Карачаево-Черкесской Республики
от 27.09.2010 № 196
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
(в ред. Указа
Президента КЧР от 31.01.2011 № 10)
1. Общие положения
1.1. Управление государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики (далее - Управление) является исполнительным органом государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, реализующим государственную политику по вопросам занятости населения Карачаево-Черкесской Республики, входит в структуру органов исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики как самостоятельный орган и в систему государственной службы занятости.
1.2. Управление имеет сокращенное наименование: УГСЗН КЧР.
1.3. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией
Карачаево-Черкесской Республики, законами и иными нормативными правовыми актами Карачаево-Черкесской Республики, а также настоящим Положением.
1.4. Управление имеет единый баланс по бюджетным средствам в виде субвенций, субсидий из федерального бюджета и средств республиканского бюджета.
Управление является главным распорядителем бюджетных средств, выделенных из федерального бюджета в виде субвенций, субсидий из федерального бюджета и средств республиканского бюджета.
Управление является уполномоченным получателем средств субвенций, субсидий, выделенных из федерального бюджета, республиканского бюджета на финансирование переданных Российской Федерацией полномочий в сфере занятости населения и защиты от безработицы, а также реализации мероприятий по снижению напряженности на рынке труда.
Финансирование деятельности аппарата Управления по реализации переданных полномочий в области содействия занятости населения осуществляется за счет субвенции, предоставляемой из федерального бюджета бюджету Карачаево-Черкесской Республики.
Заместители начальника Управления назначаются на должность и освобождаются от должности Президиумом Правительства Карачаево-Черкесской Республики по представлению начальника Управления.
В период временного отсутствия начальника Управления (в связи с болезнью, командировкой и по другим причинам) исполнение его обязанностей возлагается на заместителя.
Заместитель начальника, на которого возложено исполнение обязанностей временно отсутствующего начальника Управления, обладает правом подписи документов, в том числе в установленном порядке финансовых документов и документов по текущим вопросам, возникающих в процессе деятельности Управления.
5.3. Начальник Управления:
5.3.1. Представляет Правительству Карачаево-Черкесской Республики:
предложения о предельной численности и фонде оплаты труда работников центров занятости, сводную смету доходов и расходов на их содержание в пределах утвержденных на соответствующий период ассигнований, предусмотренных в виде субвенций из федерального бюджета;
проект ежегодного плана и прогнозные показатели деятельности Управления, а также отчет об их исполнении;
предложения о развитии сети центров занятости.
5.3.2. Без доверенности действует от имени Управления, распоряжается его имуществом, заключает договоры по вопросам, отнесенным к компетенции Управления, выдает доверенности.
5.3.3. Издает приказы по вопросам деятельности Управления.
5.3.4. Назначает на должность и освобождает от должности в установленном порядке работников Управления (за исключением заместителя начальника).
5.3.5. Утверждает в установленном порядке уставы подведомственных Управлению организаций.
5.3.6. Утверждает перечень должностных лиц Управления, имеющих право составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42 и 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
5.4. Управление создается, реорганизуется и ликвидируется в порядке, установленном действующим законодательством.
5.4.1. Штатное расписание Управления утверждается Президиумом Правительства Карачаево-Черкесской Республики в установленном порядке.
5.5. Контроль за деятельностью Управления осуществляется Президентом и Правительством Карачаево-Черкесской Республики.
Приложение 2
к Указу Президента
Карачаево-Черкесской Республики
от 27.09.2010 № 196
СТРУКТУРА
УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Начальник -----> Ведущий советник-
юрист
-----------------------------------------------------
V V V
Отдел учета, Организационно- Заместители начальника
отчетности и контрольный
финансов отдел
----------------------------------------------------------
V V V V
Отдел Отдел Отдел Отдел
профобучения, занятости информационных программ
профориентации и населения технологий и занятости и
психологической автоматизации анализа
поддержки рынка труда