АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЧЕЛЯБИНСКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 4 февраля 2011 г. № 594
Об утверждении формы муниципального статистического
наблюдения на 2011 год
В соответствии с пунктом 3 статьи 7, пунктом 6 статьи 17 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и во исполнение распоряжения
Главы Администрации города Челябинска от 11.08.2010 № 6410 "Об утверждении отраслевой целевой программы "Обеспечение Администрации города Челябинска статистической информацией в 2011 - 2013 годах":
1. Утвердить форму
муниципального статистического наблюдения "Сведения о численности и заработной плате по категориям работающих" № 1-Т (категория) годовая с указаниями
по заполнению (приложение).
2. Установить, что статистическая отчетность предоставляется организациями всех форм собственности, действующими на территории г. Челябинска, в органы статистики по месту нахождения организации.
3. Управлению по связям со средствами массовой информации Администрации города (Малышкина Н.Н.) разместить настоящее распоряжение на официальном сайте Администрации города www.cheladmin.ru (раздел "Официальная информация" подраздел "Экономика").
4. Признать утратившим силу приложение 3
к распоряжению Администрации города от 14.01.2010 № 142 "Об утверждении форм муниципальных статистических наблюдений на 2010 год".
5. Контроль исполнения настоящего распоряжения возложить на заместителя Главы Администрации города по экономике и финансам Слинькова О.Г.
Глава Администрации
города Челябинска
С.В.ДАВЫДОВ
Приложение
к распоряжению
Администрации города Челябинска
от 4 февраля 2011 г. № 594
┌─────────────────────────────────────────────────┐
│ МУНИЦИПАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ │
└─────────────────────────────────────────────────┘
┌─────────────────────────────────────────────────┐
│ СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ │
│ ПО КАТЕГОРИЯМ РАБОТАЮЩИХ ЗА 20__ ГОД │
└─────────────────────────────────────────────────┘
┌──────────────────────────────────────┬──────────────┐ ┌───────────────┐
│ Представляют: │ Сроки │ │ Форма № 1-Т │
│ │представления │ │ (категория) │
├──────────────────────────────────────┼──────────────┤ └───────────────┘
│юридические лица (кроме субъектов │ не позднее 1 │ Утверждена
│малого предпринимательства) │ марта │ распоряжением
│всех видов деятельности и форм │ после │ Администрации
└────────────┴──────┴───────────────┴─────────────┴───────────┴───────────┘
Руководитель организации _______________________ ______________
ФИО подпись
Должностное лицо, ответственное
за предоставление статистической
информации (лицо, уполномоченное
предоставлять статистическую
информацию от имени юридического
лица) ___________ _______________ ___________
должность ФИО подпись
_________________ "__" ________ 20__ г.
номер контактного дата составления
телефона документа
Указания
по заполнению формы
муниципального статистического
наблюдения № 1-Т (категория) "Сведения о численности
и заработной плате по категориям работающих"
Сведения по форме № 1-Т (категория)
"Сведения о численности и заработной плате по категориям работающих" представляют юридические лица, включая обособленные подразделения всех форм собственности (кроме субъектов малого предпринимательства). Организации, не являющиеся субъектами малого предпринимательства, средняя численность которых не превышает 15 человек (включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера), также представляют данную форму.
В форму № 1-Т (категория)
включаются сведения в целом по юридическому лицу, то есть по всем подразделениям данного юридического лица, независимо от их местонахождения.
Среднесписочная численность работников за год (графа 1) определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы отчетного года и деления полученной суммы на 12. Среднесписочная численность работников за месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца, то есть с 1 по 30 или 31 число (для февраля - по 28 или 29 число), включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца.
В графе 1
приводится среднесписочная численность работников организаций, без внешних совместителей и работников несписочного состава (в целых единицах).
В графе 2
показывается фонд заработной платы, начисленный работникам списочного состава и внешних совместителей, в графе 3
- выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера (за отчетный год).
В фонд заработной платы включаются начисленные организациями суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с условиями труда и режимом работы, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер.
В выплаты социального характера (графа 4)
включаются суммы средств, связанные с предоставленными работникам социальными льготами, в частности, на лечение, отдых, проезд, трудоустройство (без пособий из государственных социальных внебюджетных фондов).
При распределении работников по категориям персонала следует руководствоваться Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих, введенным в действие Постановлением Госстандарта России от 26.12.94 № 367 с 1 января 1996 года.
В группе служащих выделяют три категории: руководители, специалисты, другие служащие.
К руководителям (строка 03)
относятся работники, занимающие должности руководителей организаций, структурных подразделений (управлений, департаментов, отделов, цехов, участков и других), и их заместители (директора, начальники и заведующие всех наименований, управляющие, председатели, капитаны, производители работ, главные бухгалтеры, главные инженеры, мастера и тому подобное).
В государственных органах власти к категории "руководители" в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также реестрами (перечнями) должностей гражданской службы субъектов Российской Федерации относятся должности руководителей и заместителей руководителей государственных органов и их структурных подразделений, должности руководителей и заместителей руководителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и их структурных подразделений, должности руководителей и заместителей руководителей представительств государственных органов и их структурных подразделений, замещаемые на определенный срок полномочий или без ограничения срока полномочий.
В органах местного самоуправления к категории "руководители" относятся работники, замещающие муниципальные должности и должности муниципальной службы по группе должностей: высшие, главные, ведущие, в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и действующими нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления об утверждении перечней (реестров) муниципальных должностей и должностей муниципальной службы.
К специалистам (строка 05)
относятся работники, занятые инженерно-техническими, экономическими, социологическими, агрономическими и другими работами, требующими специальных знаний (то есть лица, обладающие специальными знаниями, навыками, опытом работы в определенной отрасли экономики или науки, получившие специальность по образованию или в практической деятельности (в частности, бухгалтеры, диспетчеры, инженеры, инспекторы, математики, учителя, нормировщики, врачи, преподаватели, редакторы, экономисты, товароведы, психологи, художники и другие). К категории специалистов относятся также и ассистенты, помощники названных специалистов.
В государственных органах власти к категории "специалисты" относятся работники, замещающие должности государственных гражданских служащих по категориям специалисты и обеспечивающие специалисты;
в органах местного самоуправления - работники, замещающие должности муниципальной службы по группам должностей: старшие, младшие.
Другие служащие (строка 06)
- это работники, осуществляющие подготовку и оформление документации, учет и контроль, хозяйственное обслуживание, в частности, агенты, архивариусы, дежурные, делопроизводители, кассиры и контролеры (кроме рабочих), коменданты, копировщики технической документации, секретари-машинистки, смотрители, социальные работники, статистики, табельщики, учетчики, чертежники, экспедиторы и другие.
В государственных органах власти и органах местного самоуправления категория "другие служащие" (строка 06)
включает работников, замещавших должности, не являющиеся должностями государственной гражданской (муниципальной) службы. К ним относятся работники, замещающие должности: инженера по эксплуатации зданий; заведующего: копировально-множительного бюро, экспедицией, хозяйством, складом, гаражом, канцелярией, архивом, делопроизводством; инспектор-делопроизводитель, секретарь-машинистка, кассир, комендант, архивариус, экспедитор, курьер, техник по эксплуатации зданий.
К рабочим относятся лица, занятые в процессе создания материальных ценностей, а также занятые ремонтом, перемещением грузов, перевозкой пассажиров, оказанием материальных услуг и другие. К рабочим, в частности, относятся продавцы, кассиры торгового зала, контролеры (кроме транспортных и контролеров узла связи, которые относятся к категории других служащих), почтальоны, телефонисты, телеграфисты, операторы ЭВМ, водители, персонал по охране и обслуживанию зданий и тому подобные. Также в эту категорию следует включать неквалифицированных рабочих сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных профессий (мойщики окон, полотеры, прачки, кастелянши, уличные торговцы, неквалифицированные рабочие общие для всех видов экономической деятельности (сторожа, гардеробщики, кладовщики, грузчики, уборщики, курьеры и тому подобные).
Сведения о численности, фонде заработной платы и выплатах социального характера формы № 1-Т (категория)
(строка 1 графы 1
, 2
, 3
, 4
) должны соответствовать данным формы федерального статистического наблюдения № П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников" строка 1 графа 2 (в среднем за отчетный год), графы 8, 9, 10, 11 (в целом за отчетный год).
Начальник
Управления экономики
Администрации
города Челябинска
А.Н.РУДЕНКО
