СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"КОКШАМАРСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ"
РЕШЕНИЕ ДВАДЦАТЬ ТРЕТЬЕЙ СЕССИИ ПЕРВОГО СОЗЫВА
от 15 февраля 2008 г. № 124
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ВИДАХ ПООЩРЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "КОКШАМАРСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ"
И ПОРЯДКЕ ИХ ПРИМЕНЕНИЯ
В соответствии со статьей 26 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 6
Закона Республики Марий Эл от 31 мая 2007 года № 25-З "О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы" Собрание депутатов муниципального образования "Кокшамарское сельское поселение" решило:
1. Утвердить Положение
о видах поощрения муниципального служащего муниципального образования "Кокшамарское сельское поселение" и порядке их применения (прилагается).
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его образования.
Глава
муниципального образования
"Кокшамарское сельское поселение",
председатель
Собрания депутатов
М.ЛЕБЕДЕВ
Приложение
к решению
Собрания депутатов
муниципального образования
"Кокшамарское сельское поселение"
от 15 февраля 2008 г. № 124
ПОЛОЖЕНИЕ
О ВИДАХ ПООЩРЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "КОКШАМАРСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ"
И ПОРЯДКЕ ИХ ПРИМЕНЕНИЯ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 26 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 6
Закона Республики Марий Эл от 31.05.2007 "О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы" в целях стимулирования успешного и добросовестного исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей.
2. Виды поощрений
2.1. За успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим муниципального образования "Кужмарское сельское поселение" должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности представителем нанимателя (работодателем) в соответствии с Законом
Республики Марий Эл от 31 мая 2007 года № 25-З "О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы" могут применяться следующие виды поощрений:
1) объявление благодарности;
2) выдача премии;
3) награждение ценным подарком;
4) представление к награждению наградами Республики Марий Эл;
5) представление к награждению наградами Российской Федерации.
3. Порядок применения поощрений
3.1. Решение о применении к муниципальному служащему поощрения принимается представителем нанимателя (работодателем) с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления, исполнения должностных обязанностей.
3.2. Ходатайство о применении поощрения вносится на имя представителя (работодателя) непосредственным руководителем муниципального служащего либо уполномоченным им лицом. В ходатайстве должны быть указаны краткие сведения о муниципальном служащем, представляемым к поощрению, его заслуги и достижения. Вопрос о применении поощрения рассматривается в течение семи дней со дня получения ходатайства.
3.3. Представитель нанимателя (работодатель) вправе лично инициировать вопрос о применении поощрения.
3.4. Решение о применении поощрения и размер поощрения оформляется правовым актом представителя нанимателя (работодателя).
3.5. Объявление благодарности оформляется в виде Благодарственного письма.
3.6. Поощрение денежной премией или ценным подарком осуществляет представитель нанимателя (работодатель). Денежная премия выплачивается в размере трех должностных окладов в год (в случае экономии по фонду оплаты труда максимальный размер премии не ограничивается).
В связи с юбилейными датами (50, 55, 60) муниципальные служащие могут быть награждены ценными подарками (их стоимость не должна превышать 2000-00 рублей).
3.7. Поощрения, связанные с выплатой денежных средств, осуществляются за счет бюджета муниципального образования "Кокшамарское сельское поселение".
3.8. Представление муниципальных служащих к награждению государственными наградами Российской Федерации и Республики Марий Эл производится в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации и Республики Марий Эл.
3.9. Объявление благодарности, награждение ценным подарком производится в торжественной обстановке представителем нанимателя (работодателем), принявшим решение о поощрении муниципального служащего, или уполномоченным им лицом.
3.10. Сведения о поощрениях и награждениях муниципальных служащих вносятся в их личные дела. Сведения о поощрениях и награждениях в трудовые книжки вносятся в соответствии с действующим законодательством.
