АДМИНИСТРАЦИЯ ТЕНЬКИНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 ноября 2010 г. № 321-па
О КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ
СЛУЖАЩИЙ ГОДА В ТЕНЬКИНСКОМ РАЙОНЕ"
На основании Постановления
администрации Тенькинского района от 24 марта 2010 № 50-па "Об утверждении плана мероприятий по проведению административной реформы в муниципальном образовании Тенькинский район Магаданской области на 2010 год" администрация Тенькинского района Магаданской области постановляет:
1. Утвердить Положение
о порядке проведения конкурса "Лучший муниципальный служащий года в Тенькинском районе" и состав
конкурсной комиссии согласно приложениям № 1 и № 2.
2. Провести в 2010 году конкурс "Лучший муниципальный служащий года в Тенькинском районе".
3. Финансовое обеспечение конкурса осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования Тенькинский район Магаданской области.
4. Опубликовать настоящее Постановление в районной газете "Тенька".
Глава Тенькинского района
С.К.СИМОНОВ
Приложение 1
Утверждено
Постановлением
администрации
Тенькинского района
от 22.11.2010 № 321-па
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ
СЛУЖАЩИЙ ГОДА В ТЕНЬКИНСКОМ РАЙОНЕ"
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о конкурсе "Лучший муниципальный служащий года в Тенькинском районе" (далее - положение) определяет порядок проведения конкурса "Лучший муниципальный служащий года в Тенькинском районе" (далее - конкурс), условия участия в нем, порядок определения победителя конкурса.
1.2. Конкурс проводится в целях выявления и поддержки муниципальных служащих, имеющих достижения в сфере профессиональной деятельности, повышения престижа муниципальной службы, обмена опытом муниципального управления, а также раскрытия творческого и интеллектуального потенциала муниципальных служащих района и стимулирования их деятельности.
1.3. Организатором конкурса является аппарат управления администрации Тенькинского района (далее - организатор конкурса)
1.4. Конкурс проводится по следующим направлениям:
1) правовое обеспечение;
2) организационное обеспечение;
3) управление, экономика и финансы;
4) муниципальное хозяйство и системы жизнеобеспечения;
5) градостроительство, архитектура и землепользование;
6) социальное развитие (образование, здравоохранение, культура, спорт, молодежная политика).
1.5. Конкурсанты самостоятельно определяют направление и форму устной защиты опыта работы.
II. Организатор конкурса
│3.4.│Степень реализации проекта, представленного│от 1 до 3 │ │
│ │участником │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────┤
│ 4.│Практическое применение результатов│от 1 до 10│ │
│ │служебной деятельности муниципального│ │ │
│ │служащего в решении органами местного│ │ │
│ │самоуправления вопросов местного значения│ │ │
│ │(по результатам собеседования) │ │ │
└────┴─────────────────────────────────────────────┴──────────┴─────────────┘
Приложение № 2
Утверждено
Постановлением
администрации
Тенькинского района
от 22.11.2010 № 321-па
СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
А.В. Балачевцев - первый заместитель главы администрации Тенькинского
района, председатель конкурсной комиссии
В.Я. Михайлицкая - заместитель главы администрации Тенькинского района,
заместитель председателя конкурсной комиссии
В.А. Лапшукова - начальник отдела документационного обеспечения и
кадровым вопросам, секретарь конкурсной комиссии
Члены конкурсной комиссии:
И.Н. Тихомирова - и.о. заместителя главы администрации Тенькинского
района, руководителя комитета по финансам
администрации Тенькинского района
Л.В. Стрелкова - управляющая делами администрации Тенькинского района
Л.Б. Качерова - руководитель комитета экономики администрации
Тенькинского района
В.Н. Пименов - руководитель комитета по управлению имуществом
Тенькинского района
