ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 30 декабря 2010 г. № 378
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ СОДЕЙСТВИЯ
В УРЕГУЛИРОВАНИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
В соответствии с постановлением
Правительства Санкт-Петербурга от 02.04.2009 № 370 "О Временном порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций (предоставления государственных услуг) исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга":
1. Утвердить Административный регламент
Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги по осуществлению содействия в урегулировании коллективных трудовых споров согласно приложению.
2. Контроль за выполнением распоряжения оставляю за собой.
Председатель Комитета
по труду и занятости населения
П.Б.Панкратов
ПРИЛОЖЕНИЕ
к распоряжению Комитета
по труду и занятости населения
от 30.12.2010 № 378
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ
СОДЕЙСТВИЯ В УРЕГУЛИРОВАНИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
Раздел 1. Общие положения
1. Настоящий Административный регламент устанавливает порядок предоставления Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга государственной услуги по осуществлению содействия в урегулировании коллективных трудовых споров (далее - государственная услуга).
2. Блок-схема
предоставления Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга государственной услуги приведена в приложении 1 к настоящему Административному регламенту.
3. Местонахождение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга и почтовый адрес для направления документов и заявлений по вопросам предоставления государственной услуги: ул. Галерная, д. 7, Санкт-Петербург, 190000 (Сектор социального партнерства Управления труда и социального партнерства Комитета).
График работы Комитета:
понедельник-четверг: 9.00-18.00; пятница: 9.00-17.00;
перерыв: 13.00-13.48;
выходные - суббота, воскресенье.
Продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
4. Телефоны Сектора социального партнерства Управления труда и социального партнерства Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга для получения информации, связанной с предоставлением государственной услуги:
Телефон/факс (812)312-60-76.
Электронный адрес для направления в Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга электронных сообщений по вопросам предоставления государственной услуги: munits_eg@rspb.ru.
Информация о порядке предоставления государственной услуги размещается на официальном сайте Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга в сети Интернет по электронному адресу: раздел www.rspb.ru "Социальное партнерство" (далее - сайт Комитета).
5. Предоставление государственной услуги осуществляется в отношении:
работников (их представителей),
РЕШЕНИЕ
"__" ___________________ 20__ г. № ________________________________________
об отказе предоставления Комитетом по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга государственной услуги по содействию в урегулировании
коллективных трудовых споров
Руководствуясь нормами действующего законодательства Российской Федерации и
положениями Административного регламента предоставления Комитетом по труду
и занятости населения Санкт-Петербурга государственной услуги по содействию
в урегулировании коллективных трудовых споров № __________________ отказать
в предоставлении государственной услуги по содействию в урегулировании
коллективного трудового спора
___________________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество
как представителю _________________________________________________________
наименование стороны коллективного трудового спора
___________________________________________________________________________
по следующему основанию (нужное подчеркнуть):
Предмет разногласий сторон коллективного трудового спора не относится к
заключению, изменению и выполнению соглашений, заключаемых на региональном
уровне социального партнерства;
Получателем государственной услуги не представлены документы, необходимые
для получения государственной услуги;
Представленные получателем государственной услуги документы не
соответствуют требованиям к оформлению документов, необходимых для
получения государственной услуги;
Существо коллективного трудового спора, указанное в заявлении-анкете о
предоставлении государственной услуги, не соответствует содержанию
представленных документов, необходимых для получения государственной
услуги.
Данное решение может быть обжаловано в досудебном порядке путем обращения в
Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга или в суд в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Специалист сектора социального партнерства Управления труда и социального
партнерства по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
___________________________________________________________________________
должность
________________________ _________________________________________
подпись фамилия, имя, отчество
Внесен в Реестр нормативных правовых актов
Санкт-Петербурга 26 января 2011 года.
Регистрационный № 10216.
