Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Пермский край


МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 31 января 2011 г. № СЭД-25-01.1-02-5

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА
ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ
ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ, ПОСТУПИВШИМ
НА РАБОТУ В СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ В ТЕЧЕНИЕ ГОДА ПО ОКОНЧАНИИ
УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", постановлениями Правительства Пермского края от 20.08.2010 № 522-п "О реестре государственных услуг (функций) Пермского края", от 08.11.2010 № 846-п "Об установлении порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг (исполнения государственных функций)", протоколом заседания комиссии по проведению административной реформы в Пермском крае от 20.12.2010 № 10, в целях регламентации предоставления Министерством сельского хозяйства Пермского края государственной услуги по предоставлению единовременной выплаты молодым специалистам, поступившим на работу в сельскохозяйственную организацию Пермского края по специальности в течение года по окончании учебного заведения приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Административный регламент Министерства сельского хозяйства Пермского края по предоставлению государственной услуги по предоставлению единовременной выплаты молодым специалистам, поступившим на работу в сельскохозяйственную организацию Пермского края по специальности в течение года по окончании учебного заведения.
2. Настоящий Приказ подлежит опубликованию.
3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра, начальника управления формирования аграрной политики И.П.Огородова.

Министр
А.П.ЛОГАЧЕВ





УТВЕРЖДЕН
Приказом
Министерства сельского
хозяйства Пермского края
от 31.01.2011 № СЭД-25-01.1-02-5

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ПЕРМСКОГО
КРАЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ
ВЫПЛАТЫ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ, ПОСТУПИВШИМ НА РАБОТУ
В СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ В ТЕЧЕНИЕ ГОДА ПО ОКОНЧАНИИ
УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ

I. Общие положения

1.1. Административный регламент Министерства сельского хозяйства Пермского края (далее - Регламент) по предоставлению государственной услуги по предоставлению единовременной выплаты молодым специалистам, поступившим на работу в сельскохозяйственную организацию Пермского края по специальности в течение года по окончании учебного заведения, разработан в целях содействия предприятиям агропромышленного комплекса Пермского края в привлечении молодых специалистов, повышения качества предоставления государственной услуги и определяет сроки и последовательность действий Министерства сельского хозяйства Пермского края по предоставлению государственной услуги, порядок и формы контроля предоставления государственной услуги, порядок и формы обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, а также должностных лиц, государственных служащих, участвующих в предоставлении государственной услуги.
1.2. Предоставление государственной услуги осуществляется Министерством сельского хозяйства Пермского края (далее - Министерство).
В Министерстве государственную услугу предоставляет отдел развития кадрового потенциала управления ресурсного обеспечения развития АПК (далее - отдел развития кадрового потенциала).
Министерство сельского хозяйства Пермского края расположено по адресу: 614990, г. Пермь, бульвар Гагарина, дом 10.
Предоставляет государственную услугу отдел развития кадрового потенциала Министерства - кабинет 316.
График работы Министерства: понедельник-четверг - с 9.00 до 18.00, пятница - с 9.00 до 17.00, перерыв с 12.00 до 12.48.
1.3. Контактные телефоны (телефоны для справок):
Телефон отдела развития кадрового потенциала Министерства: (342) 212-36-35.


представлять информацию об исполнении обязательств по настоящему договору по запросам Министерства в сроки, указанные в запросе.

3. Изменение и расторжение договора

3.1. Настоящий договор может быть изменен или расторгнут по соглашению сторон либо по иным основаниям, предусмотренным действующим законодательством.
3.2. Изменения и дополнения к настоящему договору совершаются в письменной форме и подписываются уполномоченными на то представителями сторон.
3.3. Настоящий договор может быть расторгнут Министерством в одностороннем порядке в случае нарушения Молодым специалистом обязательств, предусмотренных настоящим договором. При этом сумма единовременной выплаты подлежит возврату молодым специалистом в краевой бюджет в полном объеме.

4. Особые условия

4.1. Сумма (часть суммы) единовременной выплаты подлежит возвращению Молодым специалистом в краевой бюджет в случае досрочного расторжения трудового договора по неуважительным причинам до истечения срока, определенного пунктом 2.1 настоящего договора, пропорционально непроработанному времени, исчисляемому в полных календарных днях.
4.2. В случае невозврата Молодым специалистом единовременной выплаты в соответствии с пунктом 4.1 настоящего договора Организация несет субсидиарную ответственность и обязана вернуть Министерству сумму единовременной выплаты, полученной Молодым специалистом, в полном объеме.
4.3. Организация освобождается от ответственности, предусмотренной в пункте 4.2 настоящего договора, в случае добросовестного исполнения своих обязательств, указанных в пункте 2.5 настоящего договора.

5. Разрешение споров

5.1. Стороны настоящего договора примут все меры к разрешению споров и разногласий, которые могут возникнуть из настоящего договора и(или) в связи с ним, путем переговоров между собой.
5.2. В случае несогласия одной из сторон по спорному вопросу она вправе обратиться для разрешения спора в суд.

6. Заключительные положения

6.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение сторонами обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
6.2. Договор вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств.
6.3. Договор составлен в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

7. Реквизиты и подписи сторон

Министерство сельского хозяйства Пермского края
Адрес: 614990, г. Пермь, бульвар Гагарина, 10
Министр _____________________________________
М.П.

Молодой специалист
__________________________________________________________________ (Ф.И.О.)
Проживающий по адресу: ____________________________________________________
Паспортные данные: ________________________________________________________
Лицевой счет, банковские реквизиты: _______________________________________
___________________________________________________________________________
Подпись ___________________

Организация ________________________________________________________ района
Адрес: ____________________________________________________________________
Банковские реквизиты: _____________________________________________________
___________________________________________________________________________
Руководитель ______________
               (подпись)
М.П.




Официальная публикация в СМИ:
"Бюллетень законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края", № 5, 07.02.2011


Начало действия документа - 08.02.2011.

Приказ Министерства сельского хозяйства Пермского края от 31.01.2011 № СЭД-25-01.1-02-5
"Об утверждении Административного регламента по предоставлению государственной услуги по предоставлению единовременной выплаты молодым специалистам, поступившим на работу в сельскохозяйственную организацию Пермского края по специальности в течение года по окончании учебного заведения"


Приказ
Административный регламент предоставления Министерством сельского хозяйства Пермского края государственной услуги по предоставлению единовременной выплаты молодым специалистам, поступившим на работу в сельскохозяйственную организацию Пермского края по специальности в течение года по окончании учебного заведения
I. Общие положения
II. Стандарт предоставления государственной услуги
III. Административные процедуры
IV. Порядок и формы контроля предоставления государственной услуги
V. Порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу (исполняющего государственную функцию), а также должностных лиц, государственных служащих
Приложение 1. Контакты специалистов отдела развития кадрового потенциала управления ресурсного обеспечения развития АПК Министерства
Приложение 2. Заявление
Приложение 3. Договор о предоставлении молодому специалисту единовременной выплаты
1. Предмет договора
2. Права и обязанности сторон
3. Изменение и расторжение договора
4. Особые условия
5. Разрешение споров
6. Заключительные положения
7. Реквизиты и подписи сторон

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru