СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДА ПОЛЯРНЫЕ ЗОРИ С ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ ТЕРРИТОРИЕЙ
РЕШЕНИЕ
от 29 декабря 2010 г. № 112
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ "ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА, МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ И СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ
ДЛЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В
ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД ПОЛЯРНЫЕ ЗОРИ С ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ ТЕРРИТОРИЕЙ"
--> примечания.
В официальном тексте документа, видимо, допущены опечатки:
1. Федеральный закон "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" принят 06.10.2003, а не 06.10.2006, и имеет номер 131-ФЗ, а не 131.
2. В постановлении Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 пункты 2, 9 отсутствуют. Вероятно, имеются в виду пункты 2, 9 Положения, утвержденного данным постановлением.
На основании п. 2. ст. 53 Федерального закона от 06.10.2006 № 131 "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", п. 2. ст. 22
Закона Мурманской области от 29.06.2007 № 860-01-ЗМО "О муниципальной службе в Мурманской области", п. 2 и п. 9 постановления Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 "Об особенностях порядка исчисления заработной платы", руководствуясь ст. 24
Устава муниципального образования город Полярные Зори с подведомственной территорией, Совет депутатов решил:
1. Внести в Положение
об оплате труда, материальном стимулировании и социальных гарантиях для лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования город Полярные Зори с подведомственной территорией, утвержденное решением Совета депутатов от 24.06.2009 № 369, следующие изменения и дополнения:
1.1. В разделе VI
"Социальные гарантии":
1.1.1. В пункте 1 абзацы 5
, 6
изложить в следующей редакции:
"Исчисление среднего заработка на период нахождения выборного должностного лица в ежегодном оплачиваемом отпуске, а также при выплате денежной компенсации за неиспользованные отпуска, осуществляется в соответствии с постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 "Об особенностях порядка исчисления заработной платы". При этом при определении денежного содержания выборного должностного лица учитываются месячное денежное содержание, ежемесячная процентная надбавка к месячному денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, с учетом гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера, а также премия, предусмотренная разделом III
настоящего Положения".
1.1.2. Пункт 2
дополнить абзацем следующего содержания:
"Размер единовременной компенсационной выплаты определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество рабочих дней в году наступления выплаты и умножения на 5/12.
Средний дневной заработок определяется в соответствии с п. 2, п. 9 постановления Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 "Об особенностях порядка исчисления заработной платы". При этом, при определении денежного содержания выборного должностного лица, учитываются месячное денежное содержание, ежемесячная процентная надбавка к месячному денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, с учетом гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера, а также премия, предусмотренная разделом III
настоящего Положения, фактически начисленные за последние 12 календарных месяцев (с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно)) до дня высвобождения.".
1.1.3. Пункт 6
дополнить абзацем следующего содержания:
"Исчисление выходного пособия и сохраняемого заработка на период трудоустройства осуществляется путем умножения среднего дневного заработка на количество рабочих дней в оплачиваемом периоде.
Средний дневной заработок определяется в соответствии с п. 2, п. 9 постановления Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 "Об особенностях порядка исчисления заработной платы". При этом, при определении денежного содержания выборного должностного лица, учитываются месячное денежное содержание, ежемесячная процентная надбавка к месячному денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, с учетом гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера, а также премия, предусмотренная разделом III
настоящего Положения, фактически начисленные в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дате расторжения трудового договора.".
2. Решение вступает в силу с 01.01.2011 и подлежит опубликованию в газете "Городское время".
Глава
муниципального образования
Н.Н.ГОЛДОБИН
Председатель
Совета депутатов
В.Т.ИСАКОВ
