Зарегистрировано в Комитете по труду и занятости населения МО 26 мая 2009 г. № 18/09
ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ (РАЙОННОЕ) СОГЛАШЕНИЕ
МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ ЛОТОШИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА,
ПРЕДСТАВИТЕЛЯМИ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И РАБОТОДАТЕЛЯМИ
ЛОТОШИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НА 2009-2011 ГОДЫ
(в ред. соглашения
от 12.07.2010)
Администрация Лотошинского муниципального района (далее - Администрация), представители профсоюзных организаций (далее - Профсоюзы) и работодатели Лотошинского муниципального района (далее - Работодатели), совместно именуемые Стороны, руководствуясь нормами законодательства, в целях создания необходимых условий проживания, социальной защищенности работников и всех жителей на основе принципов социального партнерства органов власти, Работодателей и работников, для осуществления согласованных действий по решению социально-экономических проблем в интересах работников и населения района заключили настоящее Соглашение на 2009-2011 годы.
1. В области социально-экономического развития
1.1. Стороны совместно:
1.1.1. Вырабатывают при необходимости предложения Правительству Московской области, направленные на развитие экономики района.
1.1.2. Обсуждают и вырабатывают решения по вопросам развития экономики района, регулирования цен на продукцию, тарифов.
1.1.3. Осуществляют взаимные консультации по вопросам бюджетной и налоговой политики, составление планов, прогнозов и целевых программ социально-экономического развития района.
1.1.4. Принимают меры в рамках своей компетенции по реализации приоритетных национальных проектов "Образование", "Здоровье", "Доступное комфортное жилье - гражданам России", "Развитие АПК", а также Государственной программы
развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2008-2012 годы.
1.2. Администрация:
1.2.1. Выходит с предложениями в Правительство Московской области о включении в областные целевые программы проектов и мероприятий по району, оказывает организациям района по включению их проектов в федеральные и региональные программы развития.
1.2.2. Разрабатывает и представляет на утверждение Совета депутатов района и Правительства Московской области комплекс мер, направленных на улучшение инвестиционной привлекательности района.
1.2.3. Осуществляет мероприятия, направленные на развитие транспортного сообщения и связи.
1.2.4. Осуществляет реализацию программы содействия развитию малого и среднего предпринимательства.
1.2.5. Оказывает поддержку хозяйствующим субъектам, осуществляющим свою деятельность на территории района, не имеющим задолженности по выплате заработной платы, участвующим в системе социального партнерства, соблюдающим законодательство о труде, обязательства коллективных договоров и соглашений в соответствии с законодательством Российской Федерации и Московской области.
1.2.6. Осуществляет контроль за эффективностью работы муниципальных учреждений и предприятий.
1.3. Профсоюзы:
1.3.1. Способствуют устойчивой финансово-экономической работе организаций: соблюдению трудовой и технологической дисциплины, росту производительности труда, повышению профессионализма и деловой активности работников через коллективные договоры, соглашения, конкурсы.
1.3.2. Оказывают практическую помощь организациям в заключении коллективных договоров и контролируют их выполнение.
1.4. Работодатели:
1.4.1. Принимают необходимые меры по развитию производственной базы, освоению новых видов продукции, работ, услуг с целью развития организаций.
1.4.2. Обеспечивают своевременную уплату налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней, своевременно выдают заработную плату.
1.4.3. Представляют Сторонам Соглашения информацию о предстоящих реорганизации, реформировании, ликвидации организаций.
1.4.4. Представляют необходимую информацию в Администрацию района для разработки программ социально-экономического развития района.
1.4.5. Обеспечивают профкомам, профорганизаторам беспрепятственное получение информации по социально-трудовым вопросам и о результатах аудиторских проверок.
2. Заработная плата, доходы,
социальная защищенность населения
2.1. Стороны совместно:
2.1.1. Разрабатывают программы по повышению уровня жизни жителей Лотошинского муниципального района.
2.1.2. Разрабатывают и осуществляют совместные проекты Администрации муниципального района, организаций и населения по строительству жилья, организации других жизненно необходимых услуг.
2.1.3. Взаимодействуют с общественными молодежными, женскими организациями и объединениями по проблемам молодежи, женщин, семьи и детей. Содействуют улучшению положения женщин на рынке труда, проводят согласованную политику по вопросу социально-трудовой адаптации молодежи.
2.1.4. Осуществляют работу по пропаганде здорового образа жизни и способствуют с этой целью проведению различных культурно-спортивных мероприятий (олимпиад, фестивалей, смотров-конкурсов, конференций и др.).
2.1.5. Проводят согласованную политику в области развития культуры, спорта, организации детского и семейного отдыха, сохранения и укрепления сети спортивных, социально-культурных объектов.
2.1.6. Договорились считать, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленной Соглашением
о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей Московской области.
Стороны признают право установления повышенного минимального уровня заработной платы для внебюджетного сектора экономики в районных отраслевых соглашениях и территориальном соглашении.
(абзац введен соглашением
от 12.07.2010)
6.1.2. Обеспечивают возможность представителям сторон принимать участие в рассмотрении вопросов, представляющих взаимный интерес.
6.1.3. Совершенствуют формы контроля за выполнением соглашений и коллективных договоров, в том числе взаимодействия с контрольно-надзорными органами.
6.1.4. Организовывают освещение вопросов социального партнерства, ход реализации Соглашения, работу трехсторонней Комиссии в средствах массовой информации, на официальном сайте Администрации Лотошинского муниципального района.
6.2. Администрация:
6.2.1. Учитывает выполнение условий Соглашения, в первую очередь обязательств по оплате труда, при привлечении организаций к участию в целевых программах, представлении руководителей организаций к государственным наградам Московской области, наградам Лотошинского района.
6.2.2. Проводит встречи с профсоюзным активом района и Работодателями.
6.2.3. При оформлении разрешений на осуществление отдельных видов деятельности, выдаче различных заключений учитывает выполнение Работодателями условий трехстороннего Соглашения, прежде всего в части оплаты труда.
6.3. Профсоюзы:
6.3.1. Содействуют подготовке и проведению коллективно-договорной кампании, организуют членов Профсоюза на выполнение договоров и соглашений. Проводят общественную экспертизу проектов коллективных договоров.
6.3.2. Продолжают работу по восстановлению утраченных и созданию первичных профсоюзных организаций в трудовых коллективах, вовлечению работников в члены Профсоюза в организациях, особенно в негосударственном секторе экономики.
6.3.3. Оказывают помощь в создании в организациях комиссий по трудовым спорам.
6.3.4. Организовывают работу координационного совета Профсоюзов по заключению и контролю за выполнением территориальных трехсторонних, отраслевых соглашений, коллективных договоров.
6.4. Работодатели:
6.4.1. Принимают меры по расширению числа участников Соглашения, регулярно рассматривают ход выполнения принятых обязательств Соглашения Работодателями. О предпринимаемых мерах информируют Стороны социального партнерства, Комиссию.
6.4.2. В обязательном порядке рассматривают все требования, предложения, внесенные на профсоюзных собраниях, и в течение месяца принимают соответствующие меры.
6.4.3. Способствуют заключению коллективных договоров в организациях, у Работодателей - индивидуальных предпринимателей, а также проведению их уведомительной регистрации в органах по труду.
7. Действие Соглашения, обеспечение контроля
за его выполнением, ответственность сторон
за реализацию Соглашения
7.1. Соглашение вступает в силу с 1 января 2009 года и действует по 31 декабря 2011 года.
7.2. Контроль за ходом выполнения Соглашения осуществляется трехсторонней Комиссией. Итоги по выполнению Соглашения подводятся не менее двух раз в год на заседаниях трехсторонней Комиссии.
7.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств Соглашения или решения Комиссии виновная сторона несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.4. Ни одна из сторон Соглашения не может в течение установленного срока его действия в одностороннем порядке прекратить исполнение принятых обязательств.
7.5. В течение срока действия Соглашения и при выполнении его условий Профсоюзы не выступают организаторами забастовок, а Работодатели воздерживаются от проведения массовых увольнений работников и приостановки деятельности организаций. Стороны Соглашения принимают все необходимые меры по урегулированию трудовых споров.
7.6. Администрация обеспечивает публикацию в газете "Сельская новь" Соглашения (в двухнедельный срок с момента его регистрации) и обращения к Работодателям, не участвовавшим в его подписании, о присоединении к трехстороннему Соглашению.
7.7. Присоединение к Соглашению профсоюзных организаций и Работодателей, действующих на территории района, осуществляется в соответствии с Законом
Московской области "О социальном партнерстве в Московской области".
Если Работодатели в течение 30 календарных дней со дня публикации предложения о присоединении к Соглашению не представили в Администрацию письменный отказ присоединиться к нему, то Соглашение считается распространенным на них со дня публикации предложения.
7.8. Присоединение к Соглашению профсоюзных организаций и Работодателей, действующих на территории района, осуществляется в соответствии с Законом
Московской области "О социальном партнерстве в Московской области". Настоящее Соглашение составлено и подписано в трех экземплярах, каждый из которых имеет юридическую силу.
От Администрации Лотошинского
муниципального района -
глава Лотошинского муниципального района
А.А. Лютенко
От профсоюзных организаций
Лотошинского муниципального района -
председатель Лотошинского
Координационного совета Профсоюзов
Т.П. Авдеева
От Работодателей Лотошинского
муниципального района -
заместитель председателя
районного Совета предпринимателей
Ю.А. Шамин
