ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ
СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ СОБИНСКОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 18 ноября 2010 г. № 117/13
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ
СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ"
В соответствии со статьями 24
, 47
Устава муниципального образования Собинский район Владимирской области, с целью предоставления социальных гарантий лицам, замещавшим выборные муниципальные должности, Совет народных депутатов решил:
1. Утвердить Положение
"О порядке назначения и выплаты социальных гарантий лицам, замещавшим выборные муниципальные должности" согласно приложению.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования.
Председатель
Совета народных депутатов
Собинского района
Л.В.ПОТАПОВА
Глава Собинского района
В.Ю.АНИКИН
Приложение
к решению
Совета народных депутатов
Собинского района
от 18.11.2010 № 117/13
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ ЛИЦАМ,
ЗАМЕЩАВШИМ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о порядке назначения и выплаты социальных гарантий лицам, замещавшим выборные муниципальные должности, работавшим на постоянной основе (далее по тексту - Положение) разработано в соответствии со статьей 47
Устава муниципального образования Собинский район Владимирской области, в целях реализации установленных социальных гарантий лицам, замещавшим выборные муниципальные должности, и порядка их предоставления за счет средств местного бюджета.
1.2. Настоящее Положение предусматривает право на получение социальных гарантий лицам, замещавшим выборные муниципальные должности: главы муниципального образования Собинский район Владимирской области, председателя Совета народных депутатов муниципального образования Собинский район Владимирской области, работавшего на постоянной основе (далее по тексту - лица, замещавшие выборные муниципальные должности) - и сложившим свои полномочия в порядке, установленном действующим законодательством и настоящим Положением.
2. Основания для получения социальных гарантий
2.1. Лица, замещавшие выборные муниципальные должности, имеют право на получение социальных гарантий при прекращении ими своих полномочий по следующим основаниям:
а) увольнения в связи с реорганизацией либо ликвидацией муниципального органа;
б) увольнения в связи с сокращением численности или штата работников;
в) невыдвижения, неизбрания или неназначения на должность после окончания срока полномочий;
г) удовлетворения заявления об отставке по собственному желанию, если они проработали в этой должности не менее одного года.
2.2. Социальные гарантии лицам, замещавшим выборные муниципальные должности, предоставляются в виде денежной выплаты в размере средней заработной платы по замещаемой выборной муниципальной должности (с учетом индексации) за 12 месяцев, предшествующих прекращению полномочий, в течение одного года со дня прекращения полномочий до устройства на новое место работы.
В случае если на новом месте работы указанные должностные лица получают заработную плату ниже размеров прежней, то производится доплата до уровня прежней заработной платы (с учетом индексации), но не более одного календарного года со дня ухода с должности.
3. Порядок обращения за получением социальных гарантий
и их предоставление
3.1. При возникновении права на получение социальных гарантий лицо, замещавшее выборную муниципальную должность и сложившее полномочия (далее по тексту - Заявитель), в течение семи календарных дней со дня возникновения данного права представляет соответственно в отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации муниципального образования Собинский район Владимирской области или в организационный отдел Совета народных депутатов муниципального образования Собинский район Владимирской области следующие документы:
- личное заявление произвольной формы на имя главы муниципального образования - главы района или председателя Совета народных депутатов - с указанием оснований предоставления социальных гарантий и номера расчетного счета в кредитном учреждении;
- копию распоряжения (приказа) о сложении полномочий по выборной муниципальной должности;
- документ, свидетельствующий о наличии либо об отсутствии занятости (трудовую книжку либо трудовой договор, договор гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, и другие документы);
- справку с нового места работы о размере установленной заработной платы;
- справку о средней заработной плате за 12 месяцев по замещаемой выборной должности;
- копию сберегательной книжки.
3.2. Поступившее от Заявителя заявление регистрируется в день его подачи.
Вышеуказанные отделы в течение 3 рабочих дней проверяют полноту представленных документов и готовят соответственно главе муниципального образования - главе района - или председателю Совета народных депутатов предложения о предоставлении социальных гарантий либо об отказе по основаниям, указанным в настоящем Положении, и направляют их соответственно главе муниципального образования или председателю Совета народных депутатов для принятия решения о предоставлении или об отказе в предоставлении социальных гарантий.
3.3. Глава муниципального образования и председатель Совета народных депутатов в течение не более 5 рабочих дней принимают решения о предоставлении или об отказе в предоставлении социальных гарантий Заявителю изданием нормативно-правового акта, копия которого направляется Заявителю.
3.4. Решение о предоставлении социальных гарантий Заявителю с постановлением главы муниципального образования Собинский район Владимирской области или с распоряжением председателя Совета народных депутатов муниципального образования Собинский район Владимирской области с представленными документами направляются в отдел бюджетного учета и отчетности для исполнения.
3.5. Постановление главы муниципального образования и распоряжение председателя Совета народных депутатов об отказе в предоставлении социальных гарантий может быть обжаловано Заявителем в соответствии с действующим законодательством.
3.6. В случае увеличения размера ежемесячной заработной платы лицам, замещающим выборные муниципальные должности, в период получения Заявителем установленных социальных гарантий отдел бюджетного учета и отчетности производит их индексацию.
3.7 Выплата производится ежемесячно на лицевые счета Заявителей, открытые в финансово-кредитных учреждениях.
3.8. Получатели социальных гарантий несут ответственность за достоверность представленных сведений и при возникновении оснований для прекращения получения или изменения размера социальных гарантий в течение трех рабочих дней со дня возникновения таких оснований обязаны об этом письменно уведомить отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации района или организационный отдел Совета народных депутатов с представлением соответствующих документов.
3.9. В случае несвоевременного уведомления отдела организационно-контрольной и кадровой работы администрации или организационного отдела Совета народных депутатов Собинского района о прекращении права получения социальных гарантий или уменьшении их размера необоснованно полученные денежные средства подлежат возврату в местный бюджет добровольно либо в установленном законом порядке.
3.10. Финансовое управление администрации муниципального образования Собинский район Владимирской области обеспечивает финансирование выплат социальных гарантий на основании заявок отдела бюджетного учета и отчетности за счет средств, предусмотренных в местном бюджете на эти цели.
