ДЕПАРТАМЕНТ ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКИ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ПРИКАЗ
от 27 декабря 2010 г. № 3-нп
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОГРАММАХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ АВТОНОМНОГО ОКРУГА
И ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
АВТОНОМНОГО ОКРУГА ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ АВТОНОМНОГО ОКРУГА
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года № 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации" (с изменениями на 04 декабря 2009 года), Указом Президента Российской Федерации от 10 марта 2009 года № 261 "О федеральной программе "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)" (с изменениями на 12 января 2010 года):
1. Утвердить прилагаемое Положение
о программах государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
2. Руководителям государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в срок до 15 февраля 2011 года утвердить программы по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в порядке, предусмотренном Положением
.
3. Контроль за выполнением приказа возложить на заместителя директора Департамента внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры И.А.Астапенко.
И.о. директора Департамента
А.В.ТРЕТЬЯКОВ
Приложение
к приказу Департамента внутренней
политики автономного округа
от 27.12.2010 № 3-нп
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОГРАММАХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
И ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
1. Положение о программах государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Положение) разработано с учетом требований Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указа Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года № 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации", Постановления Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 года № 362 "Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации" и определяет порядок формирования программ государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - государственные органы) по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - гражданские служащие).
2. Программа
государственного органа по профессиональному развитию гражданских служащих разрабатывается подразделением по вопросам государственной службы и кадров на три года по установленной форме (приложение 1) и включает в себя:
а) прогноз ежегодной потребности в профессиональной переподготовке, повышении квалификации и стажировке гражданских служащих по категориям и группам должностей гражданской службы, направлениям, видам, формам и продолжительности получения дополнительного профессионального образования с учетом профиля и типа образовательных учреждений;
б) этапы реализации программы, перечень мероприятий, показатели, позволяющие оценивать ход и результаты ее реализации, а также прогноз ожидаемой результативности дополнительного профессионального образования гражданских служащих.
3. Программа государственного органа по профессиональному развитию государственных гражданских служащих утверждается актом государственного органа по согласованию с уполномоченным государственным органом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по вопросам государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - уполномоченный орган).
4. Программа государственного органа по профессиональному развитию государственных гражданских служащих формируется на основе индивидуальных планов профессионального развития гражданских служащих (далее - индивидуальный план).
5. Индивидуальный план
разрабатывается гражданским служащим в соответствии с должностным регламентом совместно с непосредственным руководителем сроком на три года по форме согласно приложению 2.
В индивидуальном плане указываются:
а) цель, вид, форма и продолжительность получения дополнительного профессионального образования, включая сведения о возможности использования дистанционных образовательных технологий и самообразования;
б) направления дополнительного профессионального образования;
в) ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования гражданского служащего.
____________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Дата назначения на должность __________________.
Дата поступления на государственную гражданскую службу автономного округа
____________.
Образование ___________________. Специальность _________________.
Год окончания учебного заведения(ий) ____________ (указать период обучения,
если обучение не завершено) ____________________.
Название учебного заведения, специальность, квалификация __________
Сведения о предыдущих программах дополнительного профессионального
образования:
1. - дата: с ____________ по ___________; вид ДПО: _________________
- название образовательной программы _______________________________
- образовательное учреждение________________________________________
2. - дата: с ____________ по ___________; вид ДПО: _________________
- название образовательной программы _______________________________
- образовательное учреждение _______________________________________
3. Иные сведения: __________________________________________________
4. Планирую получить следующее дополнительное профессиональное образование:
┌───────────────────────────┬─────────────────────────────────────────────┐
│Цель обучения │ │
├───────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────┤
│Вид обучения │ │
├───────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────┤
│Форма обучения │ │
├───────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────┤
│Продолжительность обучения │ │
├───────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────┤
│Направление образования │ │
├───────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────┤
│Планируемый период обучения│ │
├───────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────┤
│Ожидаемая результативность │ │
├───────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────┤
│Отметка о выполнении │ │
└───────────────────────────┴─────────────────────────────────────────────┘
Гражданский служащий ____________________________________
(подпись, расшифровка подписи, дата)
СОГЛАСОВАНО:
Руководитель структурного подразделения ___________________________________
(подпись, расшифровка подписи, дата)
Руководитель подразделения по вопросам
государственной службы и кадров ____________________________________
(подпись, расшифровка подписи, дата)
