ПРАВИТЕЛЬСТВО САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 февраля 2011 г. № 26
О ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ "РЕФОРМИРОВАНИЕ
И РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ (2011 - 2012 ГОДЫ)"
В соответствии с пунктом 2 статьи 18 Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 10.03.2009 № 261 "О федеральной программе "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)", в целях совершенствования системы государственной гражданской службы Сахалинской области, повышения результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Правительство Сахалинской области постановляет:
1. Утвердить целевую Программу
Сахалинской области "Реформирование и развитие системы государственной гражданской службы Сахалинской области (2011 - 2012 годы)" (прилагается).
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Губернские ведомости".
Губернатор
Сахалинской области
А.В.Хорошавин
Утверждена
постановлением
Правительства Сахалинской области
от 07.02.2011 № 26
ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ "РЕФОРМИРОВАНИЕ
И РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ (2011 - 2012 ГОДЫ)"
Паспорт
целевой Программы Сахалинской области "Реформирование
и развитие системы государственной гражданской службы
Сахалинской области (2011 - 2012 годы)"
Наименование Целевая Программа Сахалинской области
Программы "Реформирование и развитие системы
государственной гражданской службы
Сахалинской области (2011 - 2012 годы)"
(далее - Программа)
Основания 1) Федеральный закон от 27 мая 2003 года
для разработки № 58-ФЗ "О системе государственной службы
Программы Российской Федерации".
2) Указ Президента Российской Федерации от
10 марта 2009 года № 261 "О федеральной
программе "Реформирование и развитие
│ │ │служащих │ │
├───┼─────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────────┤
│ 4.│Доля вакантных должностей │Не менее 120% │Не менее 150% │
│ │государственной службы, замещаемых │от базового │от базового │
│ │на основе назначения из кадрового │значения │значения │
│ │резерва │ │ │
├───┼─────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────────┤
│ 5.│Доля вакантных должностей │Не менее 110% │Не менее 130% │
│ │государственной службы, замещаемых │от базового │от базового │
│ │на основе конкурса │значения │значения │
├───┼─────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────────┤
│ 6.│Доля специалистов в возрасте до 30 │Не менее 150% │Не менее 200% │
│ │лет, имеющих стаж государственной │от базового │от базового │
│ │службы более 3 лет │значения │значения │
├───┼─────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────────┤
│ 7.│Доля граждан, поступивших │Не менее 120% │Не менее 140% │
│ │на государственную службу на основе │от базового │от базового │
│ │договора на обучение с обязательством│значения │значения │
│ │последующего прохождения │ │ │
│ │государственной службы, в общем числе│ │ │
│ │граждан, поступивших │ │ │
│ │на государственную службу │ │ │
├───┼─────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────────┤
│ 8.│Число реализованных инновационных │Не менее 112% │Не менее 125% │
│ │образовательных программ в области │от базового │от базового │
│ │государственной службы │значения │значения │
├───┼─────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────────┤
│ 9.│Число государственных служащих, │Не менее 200% │Не менее 300% │
│ │принявших участие в инновационных │от базового │от базового │
│ │программах профессиональной │значения │значения │
│ │подготовки и переподготовки │ │ │
│ │государственных служащих │ │ │
├───┼─────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────────┤
│10.│Число государственных служащих, │Не менее 150% │Не менее 200% │
│ │прошедших обучение в соответствии │от базового │от базового │
│ │с государственным заказом │значения │значения │
│ │на профессиональную переподготовку, │ │ │
│ │повышение квалификации и стажировку, │ │ │
│ │в том числе за пределами территории │ │ │
│ │Российской Федерации │ │ │
├───┼─────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────────┤
│11.│Число государственных служащих, │Не более 85% │Не более 70% │
│ │уволившихся с государственной службы │от базового │от базового │
│ │до достижения ими предельного │значения │значения │
│ │возраста пребывания │ │ │
│ │на государственной службе │ │ │
└───┴─────────────────────────────────────┴───────────────┴───────────────┘
