АДМИНИСТРАЦИЯ
БАЛАКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 ноября 2010 г. № 4211
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ НА ТЕРРИТОРИИ
БАЛАКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НА 2011 ГОД
В соответствии со ст. 24 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Положением об организации общественных работ, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 14.07.1997 № 875 в целях осуществления потребностей территорий и организаций 8 выполнении работ, носящих временный или сезонный характер, администрация Балаковского муниципального района постановляет:
1. Утвердить Перечень
основных видов оплачиваемых общественных работ, организуемых на территории Балаковского муниципального района согласно приложению.
2. Руководителям муниципальных предприятий, организаций и учреждений:
2.1. предоставлять в ГУ Центр занятости населения г. Балаково сведения о наличии временных рабочих мест для организации общественных работ не позднее двух месяцев до начала работ;
2.2. заключить с Государственным учреждением Центр занятости населения города Балаково договоры о совместной работе по организации общественных работ.
3. Рекомендовать руководителям предприятий, организаций, учреждений иных форм собственности предоставлять в ГУ Центр занятости населения г. Балаково сведения о наличии временных рабочих мест для организации общественных работ и заключить договоры о совместной работе по организации общественных работ.
4. Финансирование общественных работ производить за счет средств работодателей, где проводятся эти работы.
5. МУП БМР СО "Информационный центр "Балаковские вести" (Емелин И.В.) опубликовать постановление.
6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Балаковского муниципального района по социальным вопросам Гусакова В.П.
И.о. главы администрации
Балаковского муниципального района
А.Р.САЙФУДИНОВ
Приложение
к постановлению
администрации Балаковского муниципального района
от 11 ноября 2010 г. № 4211
ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ
1. Озеленение и благоустройство территорий города, сел, сохранение и развитие лесопаркового хозяйства, зон отдыха и туризма.
2. Участие в полевых работах (посадка, уход за культурами, уборка урожая).
3. Сортировка и уборка сельскохозяйственной продукции.
4. Лесосечные работы, сбор плодов, ягод и лекарственных растений.
5. Участие в подсобных работах в организациях перерабатывающего комплекса, промышленности, торговли, общепита.
6. Уход за больными, престарелыми, инвалидами и детьми в медицинских учреждениях и по месту жительства.
7. Обслуживание отдыха и оздоровления детей в период каникул.
8. Организация досуга детей в учреждениях культуры, лагерях труда и отдыха.
9. Работа в качестве обслуживающего персонала в детских парках, турбазах, базах отдыха, на детских площадках.
10. Обслуживание мероприятий общественно-культурного назначения (перепись населения, опросы общественного мнения, фестивали, спортивные соревнования и др.).
11. Строительство автомобильных дорог, их ремонт и содержание, прокладка водопроводных, газовых, канализационных и других коммуникаций.
12. Очистка дорожных покрытий от грязи и снега в местах, недоступных для дорожной техники.
13. Оформление документов (работы в паспортно-визовой службе, военкоматах по оформлению документов, оповещению).
14. Помощь в организации и содержании архивов.
15. Участие в проведении федеральных и региональных общественных компаниях (участие в проведении статистических, социологических обследованиях, переписи населения, опросов общественного мнения).
16. Приведение в порядок воинских захоронений, мемориалов, братских могил, содержание мест захоронения и др.
17. Уборка лестничных площадок жилых домов.
18. Обслуживание пассажирского транспорта, работа организаций связи.
19. Строительство жилья, реконструкция жилого фонда, объектов социально-культурного назначения, восстановление историко-архитектурных памятников, комплексов.
20. Организация сбора и переработки вторичного сырья и отходов.
21. Рабочие места, имеющиеся на предприятиях, в организациях в течение 6 месяцев остающиеся незанятыми по причине их непрестижности.
