УПРАВЛЕНИЕ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ ТАРИФОВ И ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЮ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 26 января 2011 г. № 5-од
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В МЕТОДИКУ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА
ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ ТАРИФОВ И
ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЮ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННУЮ ПРИКАЗОМ
УПРАВЛЕНИЯ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ ТАРИФОВ И ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЮ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 12.08.2010 № 7-од
(С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (с последующими изменениями), Положением
об Управлении по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 04.08.2010 № 440-пП (с последующими изменениями), приказываю:
1. Внести в Методику
проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области, утвержденную приказом Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области от 12.08.2010 № 7-од (с последующими изменениями) (далее - Методика), следующие изменения:
1.1. Пункт 8
Методики после слова "конкурса" дополнить словом ", проводимого".
1.2. Абзац четвертый пункта 10
Методики изложить в новой редакции:
"В публикуемом и размещаемом в сети Интернет объявлении о приеме документов для участия в конкурсе должна содержаться информация о наименовании вакантной должности гражданской службы, требованиях, предъявляемых к претенденту на замещение этой должности, условиях прохождения гражданской службы, месте и времени приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктами 11., 11.1. настоящей Методики, сроке, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемой дате проведения конкурса, месте и порядке его проведения, теме (темам) рефератов.
Документы, указанные в пунктах 11. и 11.1. настоящей Методики, представляются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.".
1.3. В пункте 11
Методики слова "Гражданский служащий (гражданин)" заменить словом "Гражданин".
1.4. В пункте 11 Методики подпункт "к"
исключить.
1.5. Абзац второй пункта 18
Методики изложить в новой редакции:
"При этом индивидуальное собеседование и написание реферата являются обязательными методами оценки профессиональных качеств кандидата.".
1.6. Пункт 21
Методики перед словом "Оценка" дополнить предложением следующего содержания:
"Реферат по заданной теме представляется в Управление по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области не позднее, чем за 3 дня до начала второго этапа конкурса.".
1.7. В абзаце первом пункта 28
Методики слова "в течение месяца" заменить словами "в 7-дневный срок".
1.8. Абзац второй пункта 28
Методики после слова "размещается" дополнить словами "в указанный срок".
2. Дополнить Методику
пунктом 11.1. следующего содержания:
"11.1. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Управлении по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Управлении по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области, подает заявление на имя начальника Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области.
Гражданские служащие, за исключением указанных в абзаце первом настоящего пункта, изъявившие желание участвовать в конкурсе в Управлении по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области, представляют заявление на имя начальника Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором они замещают должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.".
3. Опубликовать настоящий приказ в газете "Пензенская правда".
Начальник Управления
Д.В.СЕМЕНОВ
