АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА БРАТСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 октября 2010 г. № 2195
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ВЕДОМСТВЕННУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ
РАЗВИТИЯ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
БРАТСКА "ПОВЫШЕНИЕ УКОМПЛЕКТОВАННОСТИ И КВАЛИФИКАЦИОННОГО
УРОВНЯ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА БРАТСКА НА 2009 - 2011 ГОДЫ",
УТВЕРЖДЕННУЮ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА БРАТСКА ОТ 13.08.2008 № 1614
В связи с необходимостью корректировки ведомственной целевой программы
развития департамента здравоохранения администрации города Братска "Повышение укомплектованности и квалификационного уровня медицинских работников муниципальных учреждений здравоохранения города Братска на 2009 - 2011 годы", утвержденной постановлением администрации муниципального образования города Братска от 13.08.2008 № 1614, в соответствии с Регламентом
разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ, утвержденным постановлением мэра города Братска от 03.05.2007 № 1175, руководствуясь статьями 36
, 61
Устава муниципального образования города Братска, администрация муниципального образования города Братска постановляет:
1. Внести в ведомственную целевую программу
развития департамента здравоохранения администрации города Братска "Повышение укомплектованности и квалификационного уровня медицинских работников муниципальных учреждений здравоохранения города Братска на 2009 - 2011 годы", утвержденную постановлением администрации муниципального образования города Братска от 13.08.2008 № 1614 "Об утверждении ведомственной целевой программы развития департамента здравоохранения администрации города Братска "Повышение укомплектованности и квалификационного уровня медицинских работников муниципальных учреждений здравоохранения города Братска на 2009 - 2011 годы" (далее - Программа), следующие изменения:
1) строку
"Объемы и источники финансирования" паспорта Программы изложить в следующей редакции:
┌────────────────┬────────────────────────────────────────────────────────┐
│Объемы и │Бюджет города Братска - 7920,0 тыс. руб., в том числе по│
│источники │годам: │
│финансирования │2009 год - 0 тыс. руб.; │
│ │2010 год - 420,0 тыс. руб.; │
│ │2011 год - 7500, тыс. руб. │
└────────────────┴────────────────────────────────────────────────────────┘
2) подпункт "д" пункта 3.2
раздела 3 "Основные характеристики Программы" пояснительной записки к Программе изложить в следующей редакции:
"д) финансовое: общий объем финансового обеспечения на весь период реализации Программы - 7920,0 тысячи рублей за счет средств бюджета города Братска, в том числе: 2009 год - 0 тысяч рублей; 2010 год - 420,0 тысячи рублей; 2011 год - 7500,0 тысячи рублей";
3) абзац первый
раздела 5 "Направления и объемы финансирования Программы" пояснительной записки к Программе изложить в следующей редакции:
"Объем финансирования Программы составляет 7920,0 тысячи рублей за счет средств бюджета города Братска";
4) графу 2 строки 2.3
приложения 1 к Программе дополнить словами "в амбулаторно-поликлинических, больничных учреждениях";
5) приложение 2
к Программе изложить в новой редакции (приложение № 1
к настоящему постановлению);
6) приложение 4
к Программе изложить в новой редакции (приложение № 2
к настоящему постановлению);
7) приложение 5
к Программе изложить в новой редакции (приложение № 3
к настоящему постановлению).
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
Глава администрации
города Братска
А.В.СЕРОВ
Приложение № 1
к постановлению
администрации МО города Братска
от 15 октября 2010 года
В РАМКАХ И ПО ИТОГАМ РЕАЛИЗАЦИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ
ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БРАТСКА "ПОВЫШЕНИЕ УКОМПЛЕКТОВАННОСТИ
И КВАЛИФИКАЦИОННОГО УРОВНЯ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА
БРАТСКА НА 2009 - 2011 ГОДЫ"
┌───┬────────────────────────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ № │ Цели, показатели │ Значения затрат и результатов деятельности Департамента по периодам реализации Программы │
│п/п│ результатов ├────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┤
│ │ │ 2009 г. │ 2010 г. │ 2011 г. │
│ │ ├─────────┬────────────┬─────────────┼────────┬────────────┬─────────────┼────────┬────────────┬─────────────┤
│ │ │Объемы │Планируемое │Эффективность│Объемы │Планируемое │Эффективность│Объемы │Планируемое │Эффективность│
│ │ │финанси- │значение │ (5 = 4 / 3) │финанси-│значение │ (8 = 7 / 6) │финанси-│значение │(11 = 10 / 9)│
│ │ │рования, │показателя │ │рования,│показателя │ │рования,│показателя │ │
│ │ │тыс. │(индикатора)│ │тыс. │(индикатора)│ │тыс. │(индикатора)│ │
│ │ │руб. │результа- │ │руб. │результа- │ │руб. │результа- │ │
│ │ │ │тивности │ │ │тивности │ │ │тивности │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼────────────────────────┼─────────┼────────────┼─────────────┼────────┼────────────┼─────────────┼────────┼────────────┼─────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │
├───┼────────────────────────┼─────────┼────────────┼─────────────┼────────┼────────────┼─────────────┼────────┼────────────┼─────────────┤
│1. │Цель 1: повышение│ 0,0│ 0│ 0│ 0,0│ 0│ 0 │ 5000,0│ 10│ 0,000002│
│ │укомплектованности МУЗ│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │(человек) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼────────────────────────┼─────────┼────────────┼─────────────┼────────┼────────────┼─────────────┼────────┼────────────┼─────────────┤
│2. │Цель 2: обеспечение МУЗ│ 0,0│ 0│ 0│ 0,0│ 0│ 0 │ 1590,0│ 178│ 0,0001 │
│ │квалифицированными │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │кадрами (человек) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼────────────────────────┼─────────┼────────────┼─────────────┼────────┼────────────┼─────────────┼────────┼────────────┼─────────────┤
│3. │Цель 3: социальная│ 0,0│ 0│ 0│ 420,0│ 7│ 0,00002│ 910,0│ 13│ 0,00001 │
│ │поддержка молодых врачей│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │(человек) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼────────────────────────┼─────────┼────────────┼─────────────┼────────┼────────────┼─────────────┼────────┼────────────┼─────────────┤
│4. │Цель 4: поднятие│ 0,0│ 0│ 0│ 0,0│ 0│ 0 │ 0,0│ 0│ 0 │
│ │престижа профессии, ее│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │значимости (человек) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└───┴────────────────────────┴─────────┴────────────┴─────────────┴────────┴────────────┴─────────────┴────────┴────────────┴─────────────┘
Начальник департамента
здравоохранения
А.В.БОЛЬШЕШАПОВ
Первый заместитель мэра,
руководитель аппарата
администрации
А.Н.КОЧЕТКОВ
