13 декабря 2010 года | N 383-уг |
УКАЗ
ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
О ПРЕМИЯХ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ РАБОТНИКАМ
ОБЛАСТНЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
ЗА ЛИЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ВКЛАД В ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, РАСПОЛОЖЕННЫХ
НА ТЕРРИТОРИИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, В 2011 ГОДУ
В целях поощрения трудовой деятельности работников областных и муниципальных учреждений культуры, расположенных на территории Иркутской области, руководствуясь пунктом 26 части 1 статьи 58
и статьей 59
Устава Иркутской области, постановляю:
1. Учредить премии Губернатора Иркутской области работникам областных и муниципальных учреждений культуры за личный трудовой вклад в обеспечение эффективной деятельности учреждений культуры, расположенных на территории Иркутской области, в 2011 году.
2. Утвердить прилагаемое Положение
о премиях Губернатора Иркутской области работникам областных и муниципальных учреждений культуры за личный трудовой вклад в обеспечение эффективной деятельности учреждений культуры, расположенных на территории Иркутской области, в 2011 году.
3. Настоящий указ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
Д.Ф.МЕЗЕНЦЕВ
Утверждено
указом
Губернатора Иркутской области
от 13 декабря 2010 года
№ 383-уг
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕМИЯХ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ РАБОТНИКАМ
ОБЛАСТНЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ЗА ЛИЧНЫЙ
ТРУДОВОЙ ВКЛАД В ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ
ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, В 2011 ГОДУ
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение определяет порядок и условия присуждения премий Губернатора Иркутской области работникам областных и муниципальных учреждений культуры за личный трудовой вклад в обеспечение эффективной деятельности учреждений культуры, расположенных на территории Иркутской области, в 2011 году (далее - премии).
Размер премии составляет 100000 (сто тысяч) рублей.
Премии являются социальными выплатами.
2. В качестве кандидатов на присуждение премий (далее - кандидаты) в отборе могут участвовать работники, работающие по трудовому договору в областных и муниципальных учреждениях культуры (далее - учреждения культуры), расположенных на территории Иркутской области (далее - работники учреждений культуры), и выдвинутые на соискание премий в порядке, установленном настоящим Положением.
3. Премии присуждаются по следующим номинациям:
а) "За эффективное руководство": среди работников учреждений культуры, являющихся руководителями учреждений культуры, расположенных на территории Иркутской области (далее - руководители учреждений культуры);
б) "За творческий вклад": среди работников учреждений культуры, осуществляющих творческую деятельность в соответствии с возложенными на них трудовыми обязанностями;
│ 4.│Обеспечение доступности информации о деятельности учреждения культуры│
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 5.│Перспективы развития учреждения культуры │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 6.│Взаимодействие учреждения культуры с социально ориентированными│
│ │некоммерческими и коммерческими организациями │
├───┴─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 2. Номинация "За творческий вклад" │
├───┬─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 7.│Участие кандидата в обучении работников отрасли │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 8.│Общественное признание творческих заслуг кандидата │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 9.│Востребованность творческих способностей кандидата │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│10.│Научно-исследовательская деятельность кандидата │
├───┴─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 3. Номинация "За профессионализм" │
├───┬─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│11.│Планирование кандидатом собственной трудовой деятельности, а также│
│ │деятельности лиц, находящихся в непосредственном подчинении │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│12.│Представление отчетов о достигнутых кандидатом результатов, а также│
│ │отчетов о результатах лиц, находящихся в непосредственном подчинении │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│13.│Перспективы трудовой деятельности кандидата │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│14.│Участие в деятельности организаций, осуществляющих общественный│
│ │контроль за соблюдением прав и свобод человека и гражданина,│
│ │противодействием коррупции │
├───┴─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 4. Номинация "За верность профессии" │
├───┬─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│15.│Общественное признание трудовых заслуг кандидата │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│16.│Длительность общего непрерывного стажа работы в учреждениях культуры │
├───┴─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 5. Номинация "За первые успехи" │
├───┬─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│17.│Общественное признание творческих заслуг кандидата │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│18.│Результативность исполнения кандидатом трудовых обязанностей │
└───┴─────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Министр культуры и архивов
Иркутской области
В.И.КУТИЩЕВА