АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 декабря 2010 г. № 550
О ЕДИНОВРЕМЕННОМ ПОСОБИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ
ИЗ ЧИСЛА ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ВПЕРВЫЕ ПРИСТУПИВШИМ К
РАБОТЕ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ МАЛОКОМПЛЕКТНЫХ
ШКОЛАХ АЛТАЙСКОГО КРАЯ, РАСПОЛОЖЕННЫХ В СЕЛЬСКОЙ
МЕСТНОСТИ, РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ
(в ред. Постановления
Администрации Алтайского края
от 13.01.2011 № 7)
В целях стимулирования осуществления выпускниками образовательных учреждений высшего профессионального образования, впервые приступившими к работе по специальности в муниципальных малокомплектных школах Алтайского края, расположенных в сельской местности, рабочих поселках, преподавательской и воспитательской деятельности, развития их творческого и профессионального потенциала постановляю:
1. Производить ежегодно выплату единовременных пособий в размере 100 тысяч рублей 40 педагогическим работникам из числа выпускников образовательных учреждений высшего профессионального образования, изъявивших желание осуществлять свою профессиональную деятельность в муниципальных малокомплектных школах Алтайского края, расположенных в сельской местности, рабочих поселках, при наличии в них вакансий педагогов.
2. Утвердить Положение
о порядке назначения и выплаты единовременного пособия педагогическим работникам из числа выпускников образовательных учреждений высшего профессионального образования, впервые приступившим к работе по специальности в муниципальных малокомплектных школах Алтайского края, расположенных в сельской местности, рабочих поселках.
3. Комитету администрации Алтайского края по финансам, налоговой и кредитной политике (Притупов В.Г.) ежегодно предусматривать в краевом бюджете денежные средства на выплату единовременного пособия педагогическим работникам из числа выпускников образовательных учреждений высшего профессионального образования, впервые приступившим к работе по специальности в муниципальных малокомплектных школах Алтайского края, расположенных в сельской местности, рабочих поселках.
4. Управлению Алтайского края по образованию и делам молодежи (Денисов Ю.Н.) ежегодно утверждать список вакансий педагогических работников муниципальных малокомплектных школ, расположенных в сельской местности, рабочих поселках, сформированный на основании заявок органов местного самоуправления.
5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2011 года.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Алтайского края, начальника управления Алтайского края по образованию и делам молодежи Денисова Ю.Н.
Губернатор
Алтайского края
А.Б.КАРЛИН
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО
ПОСОБИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ИЗ ЧИСЛА ВЫПУСКНИКОВ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ, ВПЕРВЫЕ ПРИСТУПИВШИМ К РАБОТЕ ПО
СПЕЦИАЛЬНОСТИ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ МАЛОКОМПЛЕКТНЫХ ШКОЛАХ
АЛТАЙСКОГО КРАЯ, РАСПОЛОЖЕННЫХ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ,
РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ
(в ред. Постановления
Администрации Алтайского края
от 13.01.2011 № 7)
1. Настоящее Положение определяет порядок назначения и выплаты единовременного пособия педагогическим работникам из числа выпускников образовательных учреждений высшего профессионального образования, впервые приступившим к работе по специальности в муниципальных малокомплектных школах Алтайского края, расположенных в сельской местности, рабочих поселках (далее - "получатели").
2. Необходимые условия для назначения выплат:
только основное место работы получателя;
поступление впервые на работу в муниципальную малокомплектную школу (в год окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования; по окончании отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; после прохождения службы в Вооруженных силах Российской Федерации);
выполнение нормы рабочего времени (педагогической нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад) (для учителей начальной школы - независимо от объема педагогической нагрузки);
работа по педагогической специальности в соответствии с квалификацией, указанной в дипломе.
3. Претенденты на получение единовременного пособия представляют руководителю муниципальной малокомплектной школы (далее - "работодатель") следующие документы:
копию документа, удостоверяющего личность (паспорта);
заявление о выплате единовременного пособия, с указанием идентификационного номера налогоплательщика, номера расчетного счета, открытого в кредитном учреждении;
копию диплома об окончании образовательного учреждения высшего профессионального образования;
копию свидетельства о рождении ребенка (при необходимости);
копию военного билета (при необходимости).
Копии предъявляются вместе с оригиналами.
4. Управление Алтайского края по образованию и делам молодежи (далее - "Управление") утверждает список 40 вакансий педагогических работников муниципальных малокомплектных школ, расположенных в сельской местности, рабочих поселках. Порядок отбора претендентов на замещение вакантной должности педагогического работника, Порядок формирования списков вакансий педагогических работников муниципальных малокомплектных школ, расположенных в сельской местности, рабочих поселках, и типовая форма договора между Управлением и получателем утверждается приказом Управления.
(в ред. Постановления
Администрации Алтайского края от 13.01.2011 № 7)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Работодатель:
осуществляет прием документов от претендента;
проводит отбор претендентов на замещение вакантной должности педагогического работника;
(в ред. Постановления
Администрации Алтайского края от 13.01.2011 № 7)
(см. текст в предыдущей редакции
)
представляет в муниципальный орган, осуществляющий управление в сфере образования, пакет документов получателя, предусмотренных пунктом 3
настоящего Положения, с приложением трудового договора, заключенного с получателем.
6. Муниципальные органы, осуществляющие управление в сфере образования, до 20 августа текущего года формируют списки и направляют с пакетом документов получателей в Управление.
7. Управление:
до 1 октября текущего года утверждает краевые списки получателей единовременного пособия;
на основании приказа в течение 30 календарных дней со дня утверждения списков производит перечисление единовременного пособия получателю на указанный им расчетный счет в кредитной организации.
8. Единовременное пособие получателю выплачивается за счет средств краевого бюджета в размере 100000 рублей (без применения районного коэффициента).
9. Между управлением Алтайского края по образованию и делам молодежи и получателем заключается договор о выплате единовременного пособия, в соответствии с которым получатель обязан отработать по трудовому договору не менее трех календарных лет. В случае досрочного расторжения трудового договора единовременное пособие подлежит возврату в краевой бюджет пропорционально отработанному времени. При условии, если расторжение трудового договора происходит по инициативе работодателя (по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 8 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации), единовременное пособие подлежит возврату в полном объеме.
(п. 9 в ред. Постановления
Администрации Алтайского края от 13.01.2011 № 7)
(см. текст в предыдущей редакции
)
10. Контроль за использованием финансовых средств осуществляют управление Алтайского края по образованию и делам молодежи и комитет администрации Алтайского края по финансам, налоговой и кредитной политике.
