ГУБЕРНАТОР ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 февраля 2005 г. № 12
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ
ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА И
МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА
ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ
ОБЛАСТИ, НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ
ДОЛЖНОСТИ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ГУБЕРНАТОРОМ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений губернатора ЕАО
от 19.09.2005 № 156
, от 28.01.2011 № 25
)
В соответствии с законом
Еврейской автономной области от 24.11.2004 № 363-ОЗ "О некоторых вопросах государственной гражданском службы Еврейской автономной области"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о порядке единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда государственным гражданским служащим Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором области.
2. Рекомендовать руководителям государственных органов области принять соответствующие нормативные акты с учетом прилагаемого Положения.
3. Признать утратившим силу постановление
губернатора области от 28.04.2003 № 103 "Об утверждении Положения об условиях и порядке оказания материальной помощи государственным служащим органов исполнительной власти Еврейской автономной области".
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Губернатор области
Н.М.ВОЛКОВ
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
губернатора области
от 02.02.2005 № 12
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ
ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ,
НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ ДОЛЖНОСТИ
КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ГУБЕРНАТОРОМ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений губернатора ЕАО
от 19.09.2005 № 156
, от 28.01.2011 № 25
)
1. Настоящее Положение на основании закона
Еврейской автономной области от 24.11.2004 № 363-ОЗ "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области" определяет порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда государственным гражданским служащим Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором области (далее - гражданским служащим).
2. Гражданским служащим Еврейской автономной области (далее - области) в соответствии со ст. 11
закона Еврейской автономной области от 24.11.2004 № 363-ОЗ "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области" производится единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска (далее - единовременная выплата) в размере двух месячных окладов денежного содержания.
3. Единовременная выплата производится с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока.
(в ред. постановления
губернатора ЕАО от 28.01.2011 № 25)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Единовременная выплата гражданским служащим области производится один раз в год.
5. Гражданским служащим области в соответствии с частью 5 статьи 13
закона Еврейской автономной области от 24.11.2004 № 363-ОЗ "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области" выплачивается материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания в год с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока.
(в ред. постановления
губернатора ЕАО от 28.01.2011 № 25)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Материальная помощь гражданскому служащему выплачивается, как правило, при предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска.
В случае необходимости при наличии письменного заявления, на основании распоряжения губернатора области гражданскому служащему может быть выплачена частично или полностью материальная помощь до ухода в ежегодный отпуск.
6. При изменении оклада месячного денежного содержания в течение календарного года начисление единовременной выплаты и материальной помощи гражданским служащим производится из расчета среднего оклада месячного денежного содержания за год.
7. Перенос единовременной выплаты и выплаты материальной помощи на следующий год не допускается.
В случае если гражданский служащий в течение года не использует очередной отпуск единовременная выплата и выплата материальной помощи ему производится до конца календарного года.
8. Вновь принятым гражданским служащим и отработавшим не менее одного месяца в календарном году единовременная выплата и выплата материальной помощи производится пропорционально отработанному времени.
Гражданским служащим, уволенным в течение календарного года, единовременная выплата и выплата материальной помощи производится за фактически проработанное время.
При расторжении служебного контракта с гражданским служащим до окончания календарного года, единовременная выплата и материальная помощь подлежат удержанию за неотработанный период, кроме случаев расторжения служебного контракта по следующим основаниям:
- призыва гражданского служащего на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
- восстановления на службе гражданского служащего, ранее замещавшего эту должность государственной службы, по решению суда;
- отказа от продолжения государственной гражданской службы в связи с существенными изменениями условий труда;
- поступления в учебное заведение с очной формой обучения по направлению губернатора области;
- перевода в другой государственный орган в порядке трудоустройства в связи с ликвидацией, реорганизацией государственного органа или сокращением штата, а также увольнения по этим причинам;
- избрания или назначения гражданского служащего на выборную должность в государственный орган, орган местного самоуправления;
- расторжения срочного служебного контракта по истечении срока полномочий гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы категории "руководители" или "помощники (советники)";
- прекращения служебного контракта в связи с выходом на пенсию или достижением гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе - 65 лет;
- смерти гражданского служащего.
9. Гражданскому служащему области может быть оказана дополнительная материальная помощь в связи с тяжелым материальным положением, возникновением чрезвычайных ситуаций: утрата имущества в результате кражи, пожара, стихийного бедствия, заболевание, смерть близкого родственника (дети, супруг, родители).
В этом случае при наличии экономии по фонду оплаты труда соответствующего государственного органа дополнительная материальная помощь оказывается по письменному заявлению гражданского служащего области с указанием причин тяжелого материального положения на основании распоряжения губернатора области.
(п. 9 введен постановлением
губернатора ЕАО от 19.09.2005 № 156)
(см. текст в предыдущей редакции
)
