|  |
Региональное законодательство / Чувашская республика
Зарегистрировано в Минюсте ЧР 15 января 2011 г. № 752
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ от 22 ноября 2010 г. № 137/п
О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ, ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ, ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА И ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Чувашской Республики от 12 апреля 2005 г. № 11 "О государственной гражданской службе Чувашской Республики", постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 28 апреля 2007 г. № 83 "Об оплате труда работников государственных органов Чувашской Республики, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чувашской Республики", постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 4 февраля 2009 г. № 33 "Об оплате труда работников государственных органов Чувашской Республики, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих" приказываю: 1. Утвердить: Положение о порядке премирования государственных гражданских служащих Чувашской Республики, работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чувашской Республики, и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, аппарата Министерства финансов Чувашской Республики и территориальных органов Министерства финансов Чувашской Республики в районах и городах (приложение № 1).
Положение о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Чувашской Республики, работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чувашской Республики, и работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, о порядке единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Чувашской Республики, работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чувашской Республики, о порядке выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим аппарата Министерства финансов Чувашской Республики и территориальных органов Министерства финансов Чувашской Республики в районах и городах (приложение № 2).
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Министр Н.В.СМИРНОВ
Приложение № 1 к приказу Министерства финансов Чувашской Республики от 22.11.2010 № 137/п
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, И РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ, АППАРАТА МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ В РАЙОНАХ И ГОРОДАХ
I. Общие положения
1. Настоящее Положение разработано в целях стимулирования профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Чувашской Республики (далее - гражданские служащие), работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чувашской Республики (далее - работники), и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее - рабочие), Министерства финансов Чувашской Республики (далее - министерство) и территориальных органов Министерства финансов Чувашской Республики в районах и городах (далее - территориальные органы). 2. Выплата премии гражданским служащим министерства и территориальных органов производится за выполнение особо важных и сложных заданий (работникам - по результатам работы, рабочим - по итогам работы за квартал), связанных с выполнением задач и обеспечением функций, возложенных на министерство в соответствии с Положением о Министерстве финансов Чувашской Республики, утвержденным постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 15 мая 2004 г. № 112 "Вопросы Министерства финансов Чувашской Республики", на территориальные органы в соответствии с положениями о территориальных органах Министерства финансов Чувашской Республики в районах и городах. 3. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий гражданским служащим, премия по результатам работы работникам и премия по итогам работы за квартал рабочим (далее - премия) выплачивается за квартал по итогам работы министерства и территориального органа. 4. Выплата премии производится в пределах утвержденного министерству, территориальному органу фонда оплаты труда и максимальными размерами не ограничивается. 5. Размер премии гражданским служащим, работникам и рабочим определяется как умножение размера начисленной оплаты труда за фактически отработанное время в соответствующем квартале каждого конкретного гражданского служащего, работника и рабочего (без учета премий, единовременных выплат и материальной помощи) на долю премии. Доля премии исчисляется как отношение фонда премирования к начисленным за соответствующий квартал расходам по оплате труда (без учета премий, единовременных выплат, материальной помощи, оплаты отпусков и листов нетрудоспособности).
ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ АППАРАТА МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ В РАЙОНАХ И ГОРОДАХ
I. Порядок выплаты материальной помощи
1. При формировании фонда оплаты труда аппарата Министерства финансов Чувашской Республики (далее - министерство) и территориальных органов Министерства финансов Чувашской Республики в районах и городах (далее - территориальные органы) предусматриваются средства для выплаты материальной помощи: государственным гражданским служащим Чувашской Республики (далее - гражданские служащие) в размере одного оклада денежного содержания; работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чувашской Республики, в размере двух должностных окладов. 2. Работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее - рабочие), министерства и территориальных органов оказывается материальная помощь при уходе в очередной отпуск в размере до одного оклада на основании личного заявления. 3. Гражданским служащим, работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чувашской Республики (далее - работники), и рабочим оказывается материальная помощь при наличии экономии по фонду оплаты труда в следующих случаях: в связи с юбилейной датой - в размере до трех окладов денежного содержания (должностных окладов, окладов); увольнения в связи с выходом на пенсию по старости - в размере до трех окладов денежного содержания (должностных окладов, окладов); при наступлении непредвиденных событий (несчастный случай, пожар, кража и др.), подтвержденных соответствующими документами, - в размере до двух окладов денежного содержания (должностных окладов, окладов); смерти близких родственников - в размере до трех окладов денежного содержания (должностных окладов, окладов); особой нуждаемости в лечении и восстановлении здоровья в связи с увечьем, заболеванием, несчастным случаем - в размере до двух окладов денежного содержания (должностных окладов, окладов). В конце года при наличии экономии фонда оплаты труда выплачивается материальная помощь с учетом фактически отработанного времени в текущем году. 4. Материальная помощь выплачивается бывшим гражданским служащим, работникам и рабочим министерства, территориального органа - пенсионерам на основании приказа министра финансов Чувашской Республики (далее - министр) (руководителя территориального органа) в следующих случаях: в связи с юбилейной датой, праздником - 9 Мая, а также Днем пожилых людей - 1 октября; особой нуждаемости в лечении и восстановлении здоровья в связи с увечьем, заболеванием, несчастным случаем. 5. Решение о выплате материальной помощи и ее размере принимается на основании личного заявления гражданского служащего, работника, рабочего и оформляется приказом министра (руководителя территориального органа). В случае оказания материальной помощи одновременно всем гражданским служащим, работникам и рабочим министерства (территориального органа) выплата производится на основании приказа министра (руководителя территориального органа) без представления заявления. 6. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемая в календарном году конкретному гражданскому служащему, работнику и рабочему, максимальными размерами не ограничивается. 7. В случае смерти гражданского служащего, работника, рабочего, а также бывшего работника - пенсионера министерства (территориального органа) материальная помощь выплачивается членам его семьи на основании их заявления и оформляется приказом министра (руководителя территориального органа). 8. Выплата материальной помощи, предусмотренной настоящим Положением, осуществляется в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств министерства и территориальных органов.
II. Порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска гражданским служащим и работникам
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата) гражданским служащим и работникам производится за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики в пределах фонда оплаты труда министерства и территориального органа. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата: гражданским служащим - в размере двух окладов месячного денежного содержания (далее - оклад денежного содержания); работникам - в размере двух должностных окладов. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска единовременная выплата гражданским служащим, работникам выплачивается на основании личного заявления гражданского служащего, работника и оформляется приказом министра (руководителем территориального органа) одновременно с приказом о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска гражданским служащим, работникам производится один раз в год при предоставлении любой из частей указанного отпуска. В случае неиспользования в течение года своего права на отпуск единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска гражданским служащим, работникам производятся в конце года при письменном обращении гражданского служащего, работника и оформляется приказом министра (руководителем территориального органа).
III. Порядок выплаты единовременного поощрения
1. За безупречную и эффективную гражданскую службу, заслуги в области финансово-экономической деятельности и другие достижения в пределах фонда оплаты труда по решению министра гражданским служащим министерства и руководителям территориальных органов, а гражданским служащим территориального органа по решению руководителя территориального органа может выплачиваться единовременное поощрение в следующих случаях: - при объявлении благодарности Министерством финансов Чувашской Республики - в размере одного оклада денежного содержания при наличии экономии по фонду оплаты труда; - при награждении почетной грамотой государственного органа - в размере одного оклада денежного содержания при наличии экономии по фонду оплаты труда. 2. Решение о выплате единовременных поощрений оформляется: в министерстве - приказом министра; в территориальных органах - приказом руководителя территориального органа.
Официальная публикация в СМИ:
"Вести Чувашии", № 2, 21.01.2011
Вступает в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (пункт 2 данного документа).
Приказ Минфина ЧР от 22.11.2010 № 137/п
"О порядке премирования, выплаты материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и единовременного поощрения"
(вместе с "Положением о порядке премирования государственных гражданских служащих Чувашской Республики, работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чувашской Республики, и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, аппарата Министерства финансов Чувашской Республики и территориальных органов Министерства финансов Чувашской Республики в районах и городах",
"Положением о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Чувашской Республики, работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чувашской Республики, и работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, о порядке единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Чувашской Республики, работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чувашской Республики, о порядке выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим аппарата Министерства финансов Чувашской Республики и территориальных органов Министерства финансов Чувашской Республики в районах и городах")
(Зарегистрировано в Минюсте ЧР 15.01.2011 № 752)
Приказ
Приложение № 1. Положение о порядке премирования государственных гражданских служащих Чувашской Республики, работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чувашской Республики, и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, аппарата Министерства финансов Чувашской Республики и территориальных органов Министерства финансов Чувашской Республики в районах и городах
I. Общие положения
II. Особенности выплаты премии гражданским служащим
III. Особенности выплаты премии работникам и рабочим
Приложение № 2. Положение о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Чувашской Республики, работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чувашской Республики, и работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, о порядке единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Чувашской Республики, работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чувашской Республики, о порядке выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим аппарата Министерства финансов Чувашской Республики и территориальных органов Министерства финансов Чувашской Республики в районах и городах
I. Порядок выплаты материальной помощи
II. Порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска гражданским служащим и работникам
III. Порядок выплаты единовременного поощрения
| | |
|
