АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТАМБОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 июля 2010 г. № 6460
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ГОРОДА ТАМБОВА
(в ред. Постановления
администрации города Тамбова
от 16.12.2010 № 10827)
В соответствии с Решениями Тамбовской городской Думы от 29.04.2009 № 970
"О Положении "Об основных принципах и условиях установления оплаты труда работников муниципальных учреждений города Тамбова", от 28.04.2010 № 1402
"О Положении "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Тамбова" и о внесении изменений в отдельные решения Тамбовской городской Думы" постановляю:
1. Утвердить Примерное положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Тамбова (далее - Примерное положение) согласно приложению.
2. Руководителям муниципальных учреждений культуры города Тамбова:
2.1. Привести локальные нормативные акты учреждений в соответствие с Примерным положением.
2.2. Утвердить штатные расписания в течение 5 рабочих дней после утверждения Примерного положения.
2.3. Утвердить положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Тамбова в течение 10 рабочих дней после утверждения Примерного положения.
2.4. Провести мероприятия в течение 12 рабочих дней после утверждения Примерного положения по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками в связи с введением в учреждениях новой системы оплаты труда.
2.5. Обеспечить введение новой системы оплаты труда работников учреждений с 1 августа 2010 года.
3. Возложить персональную ответственность на руководителей муниципальных учреждений культуры города Тамбова за установление, начисление и выплату заработной платы работникам в пределах средств, выделенных учреждению на оплату труда, за соблюдение трудовых прав работников при введении и применении новой системы оплаты труда.
4. Информационному управлению администрации города Тамбова (Барсукова) направить настоящее постановление для опубликования в газете "Наш город Тамбов".
5. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.08.2010.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Тамбова Л.М.Шанину.
Глава администрации города Тамбова
П.П.Черноиванов
Приложение
Утверждено
Постановлением
администрации города Тамбова
от 16.07.2010 № 6460
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
ГОРОДА ТАМБОВА
(в ред. Постановления
администрации города Тамбова
от 16.12.2010 № 10827)
1. Общие положения
1.1. Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Тамбова (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Решениями Тамбовской городской Думы от 29.04.2009 № 970
"О Положении "Об основных принципах и условиях установления оплаты труда работников муниципальных учреждений города Тамбова", от 28.04.2010 № 1402
"О Положении "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Тамбова" и о внесении изменений в отдельные решения Тамбовской городской Думы" и другими правовыми актами, регулирующими оплату труда в муниципальных учреждениях.
1.2. Настоящее Положение регулирует порядок оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры города Тамбова.
1.3. Настоящее Положение включает в себя:
│ │ │соответствии с Единым│ │ │
│ │ │тарифно- │ │ │
│ │ │квалификационным │ │ │
│ │ │справочником работ и │ │ │
│ │ │профессий рабочих │ │ │
├────┼───────────────────────┼─────────────────────┼─────────────┼─────────┤
│13.4│Четвертый │наименования │ 2400│ до 0,25│
│ │квалификационный │профессий рабочих, │ │ │
│ │уровень │предусмотренных 1 - 3│ │ │
│ │ │квалификационными │ │ │
│ │ │уровнями настоящей │ │ │
│ │ │профессиональной │ │ │
│ │ │квалификационной │ │ │
│ │ │группы, выполняющих │ │ │
│ │ │важные (особо важные)│ │ │
│ │ │и ответственные │ │ │
│ │ │(особо ответственные)│ │ │
│ │ │работы │ │ │
├────┴───────────────────────┴─────────────────────┴─────────────┴─────────┤
│Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования│
│(введен Постановлением
администрации города Тамбова от 16.12.2010 № 10827)│
├────┬───────────────────────┬─────────────────────┬─────────────┬─────────┤
│14. │Профессиональная │ │ │ │
│ │квалификационная группа│ │ │ │
│ │должностей │ │ │ │
│ │педагогических │ │ │ │
│ │работников │ │ │ │
├────┼───────────────────────┼─────────────────────┼─────────────┼─────────┤
│14.1│Третий квалификационный│педагог-психолог │ 3460│до 0,40 │
│ │уровень │ │ │ │
├────┴───────────────────────┴─────────────────────┴─────────────┴─────────┤
│Профессиональные квалификационные группы должностей работников физической │
│ культуры и спорта │
│(введен Постановлением
администрации города Тамбова от 16.12.2010 № 10827)│
├────┬───────────────────────┬─────────────────────┬─────────────┬─────────┤
│15. │Профессиональная │ │ │ │
│ │квалификационная группа│ │ │ │
│ │должностей работников │ │ │ │
│ │физической культуры и │ │ │ │
│ │спорта второго уровня │ │ │ │
├────┼───────────────────────┼─────────────────────┼─────────────┼─────────┤
│15.1│Первый квалификационный│инструктор по │ 2400│ 0,00│
│ │уровень │физической культуре │ │ │
└────┴───────────────────────┴─────────────────────┴─────────────┴─────────┘
Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений устанавливаются на 5 - 10 процентов ниже должностных окладов соответствующих руководителей.
Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов соответствующих руководителей.