ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 17 сентября 2010 г. № 244
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО СООБЩЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ
О НАЛИЧИИ ВАКАНТНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ (ДОЛЖНОСТЕЙ)
В целях реализации п. 3 ст. 25
Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 № 1032-1:
1. Установить:
1.1. Информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в соответствии с пунктом 3 ст. 25
Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" предоставляется работодателями, осуществляющими деятельность на территории Санкт-Петербурга, в Санкт-Петербургские государственные учреждения центры занятости населения по месту регистрации работодателей по форме
согласно приложению.
1.2. Информация, указанная в пункте 1.1
распоряжения, предоставляется ежемесячно не позднее 5-го числа месяца, следующего за отчетным.
2. Контроль исполнения настоящего распоряжения оставляю за собой.
Председатель Комитета
по труду и занятости населения
П.Б.Панкратов
ПРИЛОЖЕНИЕ
к распоряжению Комитета
по труду и занятости населения
от 17.09.2010 № 244
"3. Работодатели обязаны ежемесячно представлять
органам службы занятости:
... информацию о наличии вакантных рабочих мест
(должностей)..."
п. 3 ст. 25
Закона Российской Федерации
"О занятости населения в Российской
Федерации"
СООБЩЕНИЕ <1>
О НАЛИЧИИ ВАКАНТНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ (ДОЛЖНОСТЕЙ)
1. Информация о работодателе
Полное наименование юридического лица / индивидуального предпринимателя /
физического лица (нужное подчеркнуть) _____________________________________
___________________________________________________________________________
№ свидетельства о внесении в ЕГРЮЛ/ЕГРИП __________________________________
ОГРН ____________________ ИНН ____________________ КПП ____________________
Адрес (юридический): ______________________________________________________
Адрес (фактический): ______________________________________________________
Основной вид экономической деятельности (по ОКВЭД
) ________________________
Дополнительные виды экономической деятельности (по ОКВЭД
) _________________
Форма собственности (по ОКФС
) _____________________________________________
Организационно-правовая форма (по ОКОПФ
) __________________________________
Среднесписочная численность работников (без совместителей) _______________,
в т.ч. иностранных работников __________
2. Сведения о наличии вакантных рабочих мест (должностей)
Наличие вакантных рабочих мест (должностей) (нужное отметить):
┌───┐
│ │ - ДА <2>
└───┘
┌───┐
│ │ - НЕТ
└───┘
Согласие работодателя на размещение информации о наличии вакантных рабочих
мест (должностей) в банке данных вакансий (нужное отметить):
┌───┐
│ │ - ДА
└───┘
┌───┐
│ │ - НЕТ
└───┘
3. Сведения о вакантных рабочих местах (должностях)
Фамилия, имя, отчество и номер телефона контактного лица __________________
___________________________________________________________________________
Проезд (вид транспорта, название остановки) до места работы _______________
___________________________________________________________________________
Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание,
санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными
учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва и другое: _________
___________________________________________________________________________
┌────────────┬──────┬───────┬─────────┬───────┬───────────────────────────┬──────────┬───────┐
│Наименование│Квали-│Коли- │Характер │Зара- │ Режим работы │Профессио-│Приме- │
│профессии │фика- │чество │работы │ботная ├─────────────┬──────┬──────┤нально- │чание │
│(специаль- │ция │вакант-│Постоян- │плата │Нормальная │Начало│Окон- │квалифика-│(в т.ч.│
│ности), │ │ных │ная, │(доход)│продолжитель-│работы│чание │ционные │предо- │
│должности │ │рабочих│времен- │ │ность рабо- │ │работы│требова- │ставле-│
│ │ │мест │ная, по │ │чего времени,│ │ │ния, обра-│ние │
│ │ │ │совмести-│ │ненормирован-│ │ │зование, │допол- │
│ │ │ │тельству,│ │ный рабочий │ │ │дополни- │нитель-│
│ │ │ │сезонная,│ │день, работа │ │ │тельные │ных │
│ │ │ │надомная │ │в режиме гиб-│ │ │навыки, │соци- │
│ │ │ │ │ │кого рабочего│ │ │опыт │альных │
│ │ │ │ │ │времени, │ │ │работы │гаран- │
│ │ │ │ │ │сокращенная │ │ │ │тий │
│ │ │ │ │ │продолжитель-│ │ │ │работ- │
│ │ │ │ │ │ность рабоче-│ │ │ │нику) │
│ │ │ │ │ │го времени, │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │сменная рабо-│ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │та, вахтовым │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │методом │ │ │ │ │
├────────────┼──────┼───────┼─────────┼───────┼─────────────┼──────┼──────┼──────────┼───────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │
├────────────┼──────┼───────┼─────────┼───────┼─────────────┼──────┼──────┼──────────┼───────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────┼──────┼───────┼─────────┼───────┼─────────────┼──────┼──────┼──────────┼───────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────┼──────┼───────┼─────────┼───────┼─────────────┼──────┼──────┼──────────┼───────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────┼──────┼───────┼─────────┼───────┼─────────────┼──────┼──────┼──────────┼───────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└────────────┴──────┴───────┴─────────┴───────┴─────────────┴──────┴──────┴──────────┴───────┘
"___" ________ 200_ г.
Работодатель (его представитель) _____________ _______________________
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
--------------------------------
<1> Представляется в Санкт-Петербургское государственное учреждение
"Центр занятости населения Санкт-Петербурга" по юридическому адресу.
<2> При выборе данной позиции необходимо заполнить 3 раздел
"Сведения о
вакантных рабочих местах (должностях)".
