Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Ленинградская область


ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 8 декабря 2010 г. № 2114-р

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПОРЯДКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМЫХ
ЗНАЧЕНИЙ ПРОСРОЧЕННОЙ КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ
БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, ПРЕВЫШЕНИЕ КОТОРЫХ ВЛЕЧЕТ РАСТОРЖЕНИЕ
ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ
В СООТВЕТСТВИИ С ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Во исполнение пункта 16 Плана мероприятий по совершенствованию правового положения государственных учреждений Санкт-Петербурга, утвержденного распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 09.07.2010 № 71-рп, и в целях реализации Федерального закона от 08.05.2010 № 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений":
1. Установить Порядок определения предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения, превышение которых влечет расторжение трудового договора с руководителем по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - Порядок), согласно приложению 1.
Порядок установлен для бюджетных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляются Комитетом по образованию (далее - бюджетное учреждение).
2. Установить, что расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения при наличии просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения, превышающей предельно допустимое значение, определяемое в соответствии с Порядком, возможно в случае, когда такая задолженность сформирована в период срока действия трудового договора с соответствующим руководителем бюджетного учреждения.
3. Отделу государственной службы и организационно-правовой работы дополнить трудовые договоры, заключаемые с руководителями бюджетных учреждений, условием о расторжении трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации при наличии у бюджетного учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения, установленные Комитетом по образованию.
4. Отдел бухгалтерского учета и отчетности ежеквартально не позднее 30-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, анализирует представленную бюджетным учреждением информацию о состоянии кредиторской задолженности, сформированную согласно приложению 2.
5. Порядок вступает в силу с 1 января 2011 года.
6. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Председатель Комитета
по образованию
О.В.Иванова





ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к распоряжению
Комитета по образованию
от 08.12.2010 № 2114-р

ПОРЯДОК
ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМЫХ ЗНАЧЕНИЙ ПРОСРОЧЕННОЙ
КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ,
ПРЕВЫШЕНИЕ КОТОРЫХ ВЛЕЧЕТ РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
С РУКОВОДИТЕЛЕМ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ В СООТВЕТСТВИИ
С ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Настоящий Порядок устанавливает правила определения предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения, превышение которых влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации для учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляются Комитетом по образованию.
2. Предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности не должно превышать:
2.1. Задолженности по начисленным выплатам по оплате труда работников бюджетного учреждения за 1 месяц.
2.2. Задолженности по оплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей, уплачиваемых в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, в том числе штрафов, пеней и санкций, за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанности по уплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации, а также административных штрафов и штрафов, установленных уголовным законодательством Российской Федерации, за 1 месяц.
2.3. Иной задолженности за 6 месяцев, превышающей 20 процентов величины активов бюджетного учреждения по итогам предшествующего финансового года.
3. В целях контроля состояния кредиторской задолженности бюджетных учреждений их руководители ежеквартально не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляют в отдел бухгалтерского учета и отчетности Комитета по образованию информацию о состоянии кредиторской задолженности согласно форме, содержащейся в приложении 2 к распоряжению.
К информации о состоянии кредиторской задолженности должен быть приложен расчет абсолютных показателей предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения по каждому виду кредиторской задолженности, определенному пунктом 2 настоящего Порядка.





ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к распоряжению
Комитета по образованию
от 08.12.2010 № 2114-р

                                ИНФОРМАЦИЯ
             О СОСТОЯНИИ КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ЗА ПЕРИОД
                С "__" _____________ ПО "__" _____________
          _______________________________________________________
                   (наименование бюджетного учреждения)

┌───┬────────────────┬────────────┬──────────────────────────────┬──────────┐
│ № │Код расходов по │Наименование│     Размер задолженности     │Примечание│
│п/п│ классификатору │  товаров,  │ на отчетную дату, тыс. руб.  │          │
│   │расходов бюджета│работ, услуг├─────┬────────────┬───────────┤          │
│   │                │            │всего│в том числе │в том числе│          │
│   │                │            │     │просроченная│   свыше   │          │
│   │                │            │     │            │ предельно │          │
│   │                │            │     │            │допустимого│          │
│   │                │            │     │            │ значения  │          │
├───┼────────────────┼────────────┼─────┼────────────┼───────────┼──────────┤
│   │                │            │     │            │           │          │
└───┴────────────────┴────────────┴─────┴────────────┴───────────┴──────────┘

    В  примечании  указываются  причины  наличия  просроченной кредиторской
задолженности свыше предельно допустимого значения.

Руководитель бюджетного учреждения ______________________ (подпись, Ф.И.О.)

Главный бухгалтер бюджетного учреждения _________________ (подпись, Ф.И.О.)




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено


Начало действия документа - 08.12.2010 <*>.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
<*> Внимание! Данный документ вступил в силу с 8 декабря 2010 года. Порядок, установленный данным документом, вступил в силу с 1 января 2011 года.

Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 08.12.2010 № 2114-р
"Об установлении Порядка определения предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения, превышение которых влечет расторжение трудового договора с руководителем по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации"


Распоряжение
Приложение 1. Порядок определения предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения, превышение которых влечет расторжение трудового договора с руководителем по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
Приложение 2. Информация о состоянии кредиторской задолженности

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru