АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА УРАЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 ноября 2010 г. № 3450
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ
В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА УРАЙ
ОТ 29.10.2010 № 3074 "О ПЕРЕХОДЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДА УРАЙ НА НОВЫЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА"
С целью социальной защиты работников муниципальных бюджетных учреждений социальной сферы и муниципальных автономных учреждений города Урай, принимая во внимание постановление
Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13 апреля 2007 года № 97-п "Об утверждении Единых рекомендаций по построению отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", с согласия работников:
1. Внести изменения и дополнения
в постановление
администрации города Урай от 29.10.2010 № 3074 "О переходе муниципальных бюджетных учреждений социальной сферы и муниципальных автономных учреждений города Урай на новые системы оплаты труда", согласно приложению.
2. Опубликовать настоящее постановление в городской газете "Знамя" и разместить на официальном сайте администрации города Урай в сети Интернет.
3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы города Урай В.А.Широких.
Глава города Урай
П.И.КУКУШКИН
Приложение
к постановлению
администрации города Урай
от 30.11.2010 № 3450
ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ
В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА УРАЙ
ОТ 29.10.2010 № 3074 "О ПЕРЕХОДЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДА УРАЙ НА НОВЫЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА"
1. Наименование
постановления изложить в следующей редакции:
"О переходе муниципальных бюджетных учреждений социальной сферы и муниципальных автономных учреждений города Урай на новые системы оплаты труда, отличные от единой тарифной сетки".
2. Пункт 1
изложить в следующей редакции:
"Осуществить переход муниципальных бюджетных учреждений социальной сферы и муниципальных автономных учреждений города Урай на новые системы оплаты труда, отличные от единой тарифной сетки с 1 декабря 2010 года".
3. Пункт 2.1
после слов: "иные необходимые нормативные правовые акты по новым системам оплаты труда" дополнить словами "отличные от единой тарифной сетки".
4. Пункт 2
дополнить подпунктом 2.3 следующего содержания:
"Обеспечить повышение заработной платы работникам муниципальных учреждений социальной сферы в связи с переходом на новые системы оплаты труда, отличные от единой тарифной сетки, не менее чем на 10% в пределах доведенных бюджетных ассигнований на текущий и очередной финансовый год".
5. Пункт 3.1
после слов: "иные необходимые нормативные правовые акты по новым системам оплаты труда" дополнить словами "отличные от единой тарифной сетки".
6. Пункт 3
дополнить подпунктом 3.3 следующего содержания:
"Обеспечить повышение заработной платы работникам муниципальных автономных учреждений в связи с переходом на новые системы оплаты труда, отличные от единой тарифной сетки, не менее чем на 10% в пределах доведенных бюджетных ассигнований на текущий и очередной финансовый год".
7. Пункт 4
считать пунктом 6.
8. Пункт 5
считать пунктом 7, в данном пункте
слова с "1 февраля 2011 года" заменить на слова "с 1 декабря 2010 года".
9. Пункт 6
считать пунктом 8.
10. Пункт 7
считать пунктом 9.
11. Добавить
пункт 4 следующего содержания:
"Установить, что на период с 1 декабря 2010 года по 31 января 2011 года размер заработной платы работников учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат) при изменении системы оплаты труда не может быть ниже заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой работникам по состоянию на 30 ноября 2010 года, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
В случае, если размер заработной платы работников учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат) при изменении системы оплаты труда является ниже выплачиваемой работникам по состоянию на 30 ноября 2010 года заработной платы при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации, то работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате.".
12. Добавить
пункт 5 следующего содержания:
"Обеспечить соблюдение руководителями муниципальных бюджетных (автономных) учреждений норм Трудового кодекса Российской Федерации.".
