МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ТОМСКИЙ РАЙОН"
АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 октября 2010 г. № 272
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ТОМСКОГО РАЙОНА И О ВНЕСЕНИИ
ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ ТОМСКОГО РАЙОНА
(ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ) ОТ 15.10.2009 № 232
(в ред. постановления
Администрации Томского района
от 13.12.2010 № 326)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и постановлением
Главы Томского района (Главы Администрации) от 20.11.2008 № 316 "О новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Томский район", в целях совершенствования условий оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров постановляю:
1. Утвердить Положение
о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений Томского района согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление применяется в отношении:
1) оплаты труда руководителей и их заместителей образовательных учреждений Томского района и вступает в силу:
- для муниципальных дошкольных образовательных учреждений - с 01.10.2010;
- для муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей - с 01.10.2010;
- для муниципальных общеобразовательных учреждений - с 01.01.2011;
2) оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений здравоохранения Томского района и вступает в силу с 01.01.2011.
(п. 2 в ред. постановления
Администрации Томского района от 13.12.2010 № 326)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Органам Администрации Томского района, выполняющим в отношении муниципальных учреждений (далее - учреждения) функции учредителя, а в случае выполнения функции учредителя Администрацией Томского района структурными подразделениями Администрации Томского района, которым учреждения подведомственны:
1) разработать и принять нормативные правовые акты, предусматривающие в отношении учреждений:
- показатели отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителя учреждения;
- целевые показатели эффективности деятельности учреждения и критерии оценки эффективности работы их руководителей, условия премирования и депремирования руководителей учреждений с согласованием их с Управлением по экономической политике и муниципальным ресурсам Администрации Томского района;
- состав и полномочия комиссии по оценке выполнения целевых показателей эффективности деятельности учреждения;
- формы, сроки и порядок представления учреждениями отчетности о выполнении целевых показателей;
2) не позднее чем в двухнедельный срок со дня вступления в силу настоящего постановления привести в соответствие с действующим законодательством и настоящим постановлением правовые акты, регулирующие оплату труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений;
3) обеспечить внесение в установленном порядке изменений в трудовые договоры с руководителями учреждений с целью приведения их в соответствие с настоящим постановлением и в соответствии с Трудовым кодексом со дня вступления в силу настоящего постановления.
4. Руководителям учреждений обеспечить проведение мероприятий по:
1) внесению изменений в коллективные договоры и иные локальные нормативные акты, регулирующие систему оплаты труда заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений;
2) приведению условий оплаты труда заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений в соответствие с Положением
, указанным в пункте 1 настоящего постановления, с соблюдением требований трудового законодательства РФ.
5. Внести в постановление
Главы Томского района (Главы Администрации) от 15.10.2009 № 232 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Томского района" следующие изменения:
1) в Положении
о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Томского района, утвержденном указанным постановлением:
в пункте 1
:
- в третьем абзаце
слова "выплат компенсационного характера" заменить словами "компенсационных выплат";
- в четвертом абзаце
слова "выплат стимулирующего характера" заменить словами "стимулирующих выплат".
2) в приложении 1 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Томского района, утвержденном указанным постановлением исключить пункты 1
, 2
.
6. Оплата труда осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на соответствующие цели в смете учреждений.
7. Постановление Главы Томского района (Главы Администрации) от 12.05.2008 № 131 "О порядке оплаты труда руководителей муниципальных образовательных учреждений Томского района" и постановление Муниципалитета Томского района от 04.11.2002 № 238 "О мерах по упорядочению условий оплаты труда в муниципальных учреждениях образования муниципального образования "Томский район":
1) с 01.10.2010
применять только для оплаты труда руководителей и заместителей руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений;
2) с 01.01.2011
признать утратившим силу.
8. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации - начальника Управления по социальной политике В.П.Железчикова.
│2.8 │август │ 8,0 │ │
│(п. 2.8 введен постановлением
Администрации Томского района от 13.12.2010│
│№ 326) │ │ │
├────┼──────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────┤
│2.9 │сентябрь │ 8,0 │ │
│(п. 2.9 введен постановлением
Администрации Томского района от 13.12.2010│
│№ 326) │ │ │
├────┼──────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────┤
│2.10│октябрь │ 8,0 │ │
│(п. 2.10 введен постановлением
Администрации Томского района от│
│13.12.2010 № 326) │ │ │
├────┼──────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────┤
│2.11│ноябрь │ 8,0 │ │
│(п. 2.11 введен постановлением
Администрации Томского района от│
│13.12.2010 № 326) │ │ │
├────┼──────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────┤
│2.12│декабрь │ 12,0 │ │
│(п. 2.12 введен постановлением
Администрации Томского района от│
│13.12.2010 № 326) │ │ │
└────┴──────────────────────────┴────────────────────┴────────────────────┘
Приложение 4
к Положению
о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и
главных бухгалтеров муниципальных учреждений Томского района
МАКСИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ГОДОВОГО ПРЕМИАЛЬНОГО ФОНДА
ЗАМЕСТИТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ, ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ТОМСКОГО РАЙОНА
(в ред. постановления
Администрации Томского района
от 13.12.2010 № 326)
┌──┬──────────────────────────┬───────────────────────────────────────────┐
│NN│ Муниципальные учреждения │ Доля от годового фонда оплаты труда │
│пп│ │ руководителя учреждения, % │
├──┼──────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤
│ 1│Образовательные учреждения│ 80 │
├──┼──────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤
│ 2│Учреждения здравоохранения│ 80 │
│(п. 2 введен постановлением
Администрации Томского района от 13.12.2010│
│№ 326) │ │
└──┴──────────────────────────┴───────────────────────────────────────────┘
