Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Томская область

Недействующая редакция.

АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 января 2010 г. № 34а

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ
ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

(в ред. постановлений Администрации Томской области
от 01.06.2010 № 112а, от 22.06.2010 № 122а,
от 09.07.2010 № 135/1а, от 20.07.2010 № 140а,
от 26.07.2010 № 145а, от 26.07.2010 № 146а (ред. 13.09.2010),
от 26.07.2010 № 147а, от 28.07.2010 № 149а, от 12.08.2010 № 159а,
от 27.08.2010 № 164а, от 13.09.2010 № 175а,
с изм., внесенными постановлением Администрации Томской области
от 13.09.2010 № 176а)

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Томской области от 29 декабря 2005 года № 234-ОЗ "Об оплате труда работников областных государственных учреждений", постановлением Администрации Томской области от 31.03.2008 № 66а "О новых системах оплаты труда работников областных государственных учреждений" постановляю:
1. Утвердить Положение о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных учреждений согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
2. Исполнительным органам государственной власти Томской области, выполняющим в отношении областных государственных учреждений (далее - учреждения) функции главного распорядителя средств областного бюджета, а если учреждения сами являются главными распорядителями средств областного бюджета, то исполнительным органам государственной власти Томской области, выполняющим в отношении данных учреждений функции учредителя, совместно со структурными подразделениями Администрации Томской области, которым эти учреждения подведомственны:
1) до 8 октября 2010 года разработать и принять приказы, предусматривающие в отношении указанных учреждений:
(в ред. постановления Администрации Томской области от 09.07.2010 № 135/1а)
(см. текст в предыдущей редакции)
показатели отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителя учреждения;
целевые показатели эффективности деятельности учреждения и критерии оценки эффективности работы их руководителей, условия премирования и депремирования руководителей учреждений с согласованием их с Департаментом экономики Администрации Томской области (Мозголин) и Департаментом по управлению государственной собственностью Томской области (Аникин);
(в ред. постановления Администрации Томской области от 01.06.2010 № 112а)
(см. текст в предыдущей редакции)
состав и полномочия комиссии по оценке выполнения целевых показателей эффективности деятельности учреждения;
формы, сроки и порядок представления учреждениями отчетности о выполнении целевых показателей;
2) в срок до 1 апреля 2010 года обеспечить проведение оптимизации численности заместителей руководителя учреждения в соответствии с функциональными обязанностями, определенными уставом учреждения.
3. Структурным подразделениям Администрации Томской области и исполнительным органам государственной власти Томской области осуществлять контроль:
за своевременностью заключения, изменения, прекращения трудовых договоров с руководителями подведомственных учреждений;
за обоснованностью начисления заработной платы руководителям подведомственных учреждений и соблюдением ими условий трудового договора.
4. Утвердить рекомендуемый образец дополнительного соглашения к трудовому договору с руководителем областного государственного учреждения согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
5. Исполнительным органам государственной власти Томской области, выполняющим в отношении учреждений функции главного распорядителя средств областного бюджета, а если учреждения сами являются главными распорядителями средств областного бюджета, то исполнительным органам государственной власти Томской области, выполняющим в отношении данных учреждений функции учредителя, совместно со структурными подразделениями Администрации Томской области, которым эти учреждения подведомственны, по согласованию с Департаментом труда и занятости населения Томской области (Титаренко):
привести в соответствие с действующим законодательством и настоящим постановлением правовые акты, регулирующие оплату труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений в двухнедельный срок со дня вступления в отношении них в силу настоящего постановления;
обеспечить внесение в установленном порядке изменений в трудовые договоры с руководителями учреждений с целью приведения их в соответствие с настоящим постановлением в течение одного месяца со дня его вступления в отношении них в силу с использованием рекомендуемого образца дополнительного соглашения к трудовому договору с руководителем областного государственного учреждения, указанного в пункте 4 настоящего постановления.
6. Признать утратившими силу пункты 32 - 35 Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента труда и занятости населения Томской области, утвержденного постановлением Администрации Томской области от 20.02.2009 № 29а "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента труда и занятости населения Томской области" ("Собрание законодательства Томской области", № 2/2(43) от 02.03.2009).
7. Внести в постановление Администрации Томской области от 16.11.2009 № 180а "О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 31.03.2008 № 66а" ("Собрание законодательства Томской области", № 11/2(52) от 30.11.2009) изменение, заменив в пункте 2 слова "критериев оценки и целевых показателей эффективности деятельности учреждений по видам экономической деятельности" словами "целевых показателей эффективности деятельности учреждений и критериев оценки эффективности работы их руководителей".
8. Установить, что применяется настоящее постановление и не применяется постановление Администрации Томской области от 29.08.2002 № 271 "Об оплате труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета" в отношении:
оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных учреждений, подведомственных Департаменту труда и занятости населения Томской области, - со дня вступления в силу настоящего постановления;
(в ред. постановления Администрации Томской области от 22.06.2010 № 122а)
(см. текст в предыдущей редакции)
оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных учреждений, подведомственных Управлению ветеринарии Томской области, - с 1 июня 2010 года;
(абзац введен постановлением Администрации Томской области от 22.06.2010 № 122а)
оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных учреждений, подведомственных Департаменту социальной защиты населения Томской области, - с 1 июня 2010 года;
(абзац введен постановлением Администрации Томской области от 20.07.2010 № 140а)
оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных учреждений, подведомственных Департаменту по вопросам семьи и детей Томской области, - с 1 сентября 2010 года;


редакции:
    "3.1. За выполнение трудовой функции Руководителю устанавливаются:
    а) оклад в размере _____________ рублей;
    б) следующие компенсационные выплаты:
    в размере _______________ за работу ______________
    в размере _______________ за работу ______________
    в) следующие стимулирующие выплаты:
    ________________________________________ в размере ____________________
      (Указать вид стимулирующей выплаты)
    ________________________________________ в размере ____________________
      (Указать вид стимулирующей выплаты)
    премия по итогам работы, выплачиваемая в соответствии с  постановлением
Администрации Томской области от _________ № ____ "Об утверждении Положения
о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров
областных государственных учреждений.".
    2. Пункт 3.3 Трудового договора от _______________ № _______ изложить в
следующей редакции:
    "3.3. Оплата  труда  Руководителя  осуществляется  за  счет  выделенных
Учреждению бюджетных ассигнований.".
    3. Настоящее Дополнительное соглашение составлено в  двух  экземплярах,
имеющих одинаковую юридическую силу, которые хранятся: один экземпляр  -  у
Учредителя, второй - у Руководителя Учреждения.
    Надлежащим образом заверенная копия Трудового договора представляется в
Департамент по управлению государственной собственностью Томской области.
    4. Настоящее Дополнительное соглашение вступает в силу с "__" _________
20__ г.

Руководитель Департамента              Руководитель Учреждения
(комитета, управления)
                                       паспорт серия _______ № ____________
                                       выдан ______________________________
                                       "_____" _________________ ________г.
                                       прописан по адресу: ________________
                                       ____________________________________
_________/_______________/             ____________/______________________/
(Подпись)    (Ф.И.О.)                    (Подпись)         (Ф.И.О.)

         М.П.                                          М.П.

Согласовано:
Начальник Департамента
труда и занятости населения
Томской области
_________/_______________/
(Подпись)    (Ф.И.О.)

М.П.




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в изданиях
"Собрание законодательства Томской области", 03.02.2010, № 1/2(54),
"Томские новости", № 4, 04.02.2010.



Начало действия редакции - 10.10.2010 <*>.
Окончание действия редакции - 25.11.2010.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
<*> Внимание! Есть неопределенность с датой начала действия редакции, связанная с исчислением срока вступления в силу изменяющего документа. Изменения, внесенные постановлением Администрации Томской области от 26.07.2010 № 146а (ред. 13.09.2010), вступили в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования (опубликовано в "Собрании законодательства Томской области" - 30.09.2010). Подробнее см. Справочную информацию.

Постановление Администрации Томской области от 28.01.2010 № 34а
(ред. от 13.09.2010)
"Об утверждении Положения о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных учреждений"
(с изм. и доп., вступившими в силу с 10.10.2010)


Постановление
Приложение № 1. Положение о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных учреждений
1. Общие положения
2. Должностные оклады
3. Компенсационные выплаты
4. Стимулирующие выплаты (кроме премий)
5. Премии руководителям учреждений по итогам работы и в связи с юбилейными датами их рождения
6. Премии заместителям руководителей и главным бухгалтерам учреждений
7. Материальная помощь
Приложение № 2. Рекомендуемый образец дополнительного соглашения к трудовому договору с руководителем областного государственного учреждения
Действующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru