ТВЕРСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 23 декабря 2010 г. № 465
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДЕ ТВЕРИ
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", частью 2 статьи 57
Устава города Твери, Положением
о муниципальной службе в городе Твери, утвержденным решением Тверской городской Думы от 07.10.1996 № 103, Тверская городская Дума решила:
1. Утвердить Положение
о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в городе Твери (прилагается).
2. Признать утратившим силу решение
Тверской городской Думы от 27.12.1996 № 29 (134) "О Положении о проведении конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы города Твери".
3. Опубликовать настоящее решение в средствах массовой информации.
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
5. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянный комитет по вопросам местного самоуправления (С.М. Аксенов).
Глава города Твери
В.И.БАБИЧЕВ
Приложение
к решению Тверской городской Думы
от 23 декабря 2010 г. № 465
ПОЛОЖЕНИЕ
о конкурсе на замещение вакантной должности
муниципальной службы в городе Твери
I. Общие положения
1. Положение о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в городе Твери (далее - Положение) разработано в соответствии со статьей 17 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", частью 2 статьи 57
Устава города Твери и статьей 18
Положения о муниципальной службе в городе Твери, утвержденного решением Тверской городской Думы от 07.10.1996 № 103.
2. Положение определяет порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в городе Твери (далее - конкурс), который может предшествовать заключению трудового договора и назначению на должность.
3. Конкурс проводится при наличии вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления и муниципальных органах города Твери. Вакантной должностью муниципальной службы признается не замещенная муниципальным служащим должность, предусмотренная реестром должностей муниципальной службы города Твери и штатными расписаниями органов местного самоуправления и муниципальных органов города Твери.
4. Конкурс обеспечивает конституционное право граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе, а также право муниципальных служащих на должностной рост на конкурсной основе.
5. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы, а также их деловых и личностных качеств.
6. Конкурс объявляется по решению руководителя органа местного самоуправления, руководителя муниципального органа города Твери, иного лица, уполномоченного исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя) (далее - представитель нанимателя), о чем издается соответствующий правовой акт.
7. Конкурс не проводится:
1) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности муниципальной службы;
2) при назначении муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в случаях, предусмотренных статьей 73 Трудового кодекса Российской Федерации; при реорганизации, ликвидации, изменении структуры органа, при сокращении должности муниципальной службы, а также ввиду несоответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
3) при заключении срочного трудового договора;
4) при назначении на должность муниципальной службы муниципального служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве;
5) при назначении на должности муниципальной службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с обеспечением защиты сведений, составляющих государственную тайну;
6) при назначении на должности муниципальной службы, назначение на которые производится по согласованию с Тверской городской Думой.
8. Конкурс не проводится при наличии одного кандидата на вакантную должность.
9. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством о муниципальной службе квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы.
Муниципальный служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
10. Один и тот же гражданин или муниципальный служащий вправе участвовать в конкурсе неоднократно, в том числе и на замещение различных должностей муниципальной службы города Твери.
___________________________________________________________________________
(наименование должности, структурного подразделения органа местного
___________________________________________________________________________
самоуправления,муниципального органа города Твери)
Вы не прошли конкурс.
В связи с этим предлагаем Вам получить представленные Вами на конкурс
документы по адресу: ______________________________________________________
(наименование органа местного самоуправления,
___________________________________________________________________________
муниципального органа, где проводился конкурс, адрес,
___________________________________________________________________________
номер кабинета, режим работы)
Председатель конкурсной комиссии _________ __________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение 6
к Положению о конкурсе
на замещение вакантной должности
муниципальной службы в городе Твери
ИНФОРМАЦИЯ
о результатах конкурса
Органом местного самоуправления (муниципальным органом) города Твери
___________________________________________________________________________
(наименование соответствующего органа)
проведен конкурс на замещение вакантной должности _________________________
(наименование должности)
В результате оценки кандидатов на основании представленных ими
документов об образовании, прохождении муниципальной или иной
государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также
на основе конкурсных процедур победителем конкурса признан
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Документы претендентам могут быть возвращены по письменному заявлению,
адресованному в орган местного самоуправления (муниципальный орган) города
Твери
___________________________________________________________________________
(наименование соответствующего органа, почтовый адрес, телефон, факс)
Председатель конкурсной комиссии ___________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
