ГУБЕРНАТОР ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 мая 2010 г. № 54-пг
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ
СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ПРИМОРСКОГО
КРАЯ, И ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ
ДОЛЖНОСТИ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
(в ред. Постановления
Губернатора Приморского края
от 21.12.2010 № 113-пг)
В соответствии с Законом
Приморского края от 13 июня 2007 г. № 87-КЗ "О государственных должностях Приморского края" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Приморского края, и лицами, замещающими государственные должности Приморского края.
2. Департаменту массовых коммуникаций Приморского края (Долгих) опубликовать данное постановление в средствах массовой информации края.
Губернатор края
С.М.ДАРЬКИН
Утверждено
постановлением
Губернатора
Приморского края
от 21.05.2010 № 54-пг
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ
И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ,
ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
ПРИМОРСКОГО КРАЯ, И ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
(в ред. Постановления
Губернатора Приморского края
от 21.12.2010 № 113-пг)
1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:
достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и об обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с постановлением
Губернатора Приморского края от 5 мая 2010 г. № 44-пг "О представлении гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Приморского края, и лицами, замещающими государственные должности Приморского края, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Приморского края (далее - граждане), на отчетную дату и лицами, замещающими государственные должности Приморского края, по состоянию на конец отчетного периода;
достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при назначении на государственную должность Приморского края, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Приморского края.
2. Проверка осуществляется кадровой службой государственного органа Приморского края (далее - государственный орган) по решению его руководителя или уполномоченного им должностного лица.
(в ред. Постановления
Губернатора Приморского края от 21.12.2010 № 113-пг)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или лица, замещающего государственную должность Приморского края, и оформляется в письменной форме.
3. Основанием для проверки является:
На абзац 2 пункта 3 принесен Протест
прокурора Приморского края от 25.06.2010 № 7/3-4-10.
назначение гражданина на государственную должность Приморского края;
письменно оформленная информация о представлении лицом, замещающим государственную должность Приморского края, недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
(в ред. Постановления
Губернатора Приморского края от 21.12.2010 № 113-пг)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Информация, предусмотренная пунктом 3
настоящего Положения, может быть предоставлена:
а) правоохранительными и налоговыми органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
б) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских и краевых общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
в) Общественной палатой Российской Федерации.
(п. 4 в ред. Постановления
Губернатора Приморского края от 21.12.2010 № 113-пг)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении.
7. При осуществлении проверки руководитель кадровой службы государственного органа или уполномоченное им должностное лицо вправе:
по согласованию с руководителем соответствующего государственного органа проводить собеседование с гражданином или лицом, замещающим государственную должность Приморского края;
изучать представленные гражданином или лицом, замещающим государственную должность Приморского края, дополнительные материалы, которые приобщаются к материалам проверки;
получать от гражданина или лица, замещающего государственную должность Приморского края, пояснения по представленным им материалам;
направлять в установленном порядке запросы в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и об обязательствах имущественного характера гражданина или лица, замещающего государственную должность Приморского края, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Приморского края;
(в ред. Постановления
Губернатора Приморского края от 21.12.2010 № 113-пг)
(см. текст в предыдущей редакции
)
наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.
8. В запросе, предусмотренном абзацем пятым пункта 7
настоящего Положения, указываются:
фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;
нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина или лица, замещающего государственную должность Приморского края, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Приморского края, полнота и достоверность которых проверяются;
(в ред. Постановления
Губернатора Приморского края от 21.12.2010 № 113-пг)
(см. текст в предыдущей редакции
)
содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
срок представления запрашиваемых сведений;
фамилия, инициалы и номер телефона государственного служащего, подготовившего запрос;
другие необходимые сведения.
9. Руководитель кадровой службы государственного органа обеспечивает:
уведомление в письменной форме гражданина или лица, замещающего государственную должность Приморского края, о начале в отношении его проверки - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
проведение в случае обращения гражданина или лица, замещающего государственную должность Приморского края, беседы с ними, в ходе которой они должны быть проинформированы о том, какие сведения, представляемые ими в соответствии с настоящим Положением, подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня получения обращения гражданина или лица, замещающего государственную должность Приморского края, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданином или лицом, замещающим государственную должность Приморского края.
(в ред. Постановления
Губернатора Приморского края от 21.12.2010 № 113-пг)
(см. текст в предыдущей редакции
)
10. По окончании проверки руководитель кадровой службы обязан ознакомить гражданина или лицо, замещающее государственную должность Приморского края, с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
11. Гражданин или лицо, замещающее государственную должность Приморского края, вправе:
давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в абзаце третьем пункта 9
настоящего Положения; по результатам проверки;
представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
обращаться в кадровую службу соответствующего государственного органа с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в абзаце третьем пункта 9
настоящего Положения.
12. Пояснения, указанные в пункте 11
настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
13. На период проведения проверки лица, замещающего государственную должность Приморского края, указанные в пунктах 2
, 3
, 4 части 1 статьи 2
Закона Приморского края от 13 июня 2007 г. № 87-КЗ "О государственных должностях Приморского края", могут быть отстранены от замещаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.
На период отстранения лица, замещающего государственную должность Приморского края, от замещаемой должности денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.
14. Руководитель кадровой службы соответствующего государственного органа представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.
15. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, предоставляются кадровой службой государственного органа с одновременным уведомлением об этом гражданина или лица, замещающего государственную должность Приморского края, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом общероссийских и краевых общественных объединений, не являющихся политическими партиями, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
16. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
