АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕНЗЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 января 2011 г. № 10
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ДИСПАНСЕРИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ ГОРОДА ПЕНЗЫ
В соответствии с распоряжением Губернатора Пензенской области от 12.07.2010 № 221-р "Об организации диспансеризации государственных гражданских служащих Пензенской области", приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н "Об утверждении порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения", руководствуясь Уставом
города Пензы, Администрация города Пензы постановляет:
1. Утвердить Положение
об организации диспансеризации муниципальных служащих города Пензы согласно приложению.
2. Администрации города Пензы и руководителям органов местного самоуправления города Пензы обеспечить прохождение диспансеризации муниципальными служащими города Пензы в соответствии с утвержденным Положением
.
3. Управлению здравоохранения города Пензы (Коцарь Д.В.):
3.1. Устанавливать стоимость одного законченного случая диспансеризации муниципального служащего города Пензы ежегодно.
3.2. Обеспечить проведение диспансеризации муниципальных служащих города Пензы в соответствии с заключенными договорами.
4. Финансовому управлению города Пензы (Завьялкина О.В.) при формировании бюджета города Пензы на очередной финансовый год и плановый период предусматривать финансирование расходов администрации города и иных органов местного самоуправления города Пензы, связанных с прохождением диспансеризации муниципальными служащими города Пензы.
5. Информационно-аналитическому отделу администрации города Пензы (Овчинникова Е.В.) опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
6. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Управление здравоохранения города Пензы (Коцарь Д.В.), заместителя главы администрации города Пензы А.В. Макарова.
Глава администрации города
Р.Б.ЧЕРНОВ
Приложение
к постановлению
администрации города Пензы
от 18 января 2011 г. № 10
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ДИСПАНСЕРИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ ГОРОДА ПЕНЗЫ
1. Настоящее Положение определяет правила прохождения диспансеризации муниципальными служащими города Пензы.
2. Диспансеризация муниципальных служащих проводится с целью определения рисков развития заболеваний, раннего выявления имеющихся заболеваний, в том числе препятствующих прохождению муниципальной службы, сохранения и укрепления физического и психического здоровья муниципального служащего.
3. Диспансеризация муниципальных служащих осуществляется в лицензированных медицинских учреждениях, определенных органом местного самоуправления в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд.
4. Диспансеризация муниципальных служащих проводится ежегодно в соответствии с Порядком прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н "Об утверждении порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения".
5. Для прохождения диспансеризации руководитель соответствующего органа местного самоуправления обеспечивает составление поименного списка муниципальных служащих и направление его за два месяца до начала диспансеризации в медицинское учреждение.
6. Диспансеризация муниципальных служащих проводится в служебное время в течение календарного года в соответствии с графиком, утвержденным органом местного самоуправления совместно с медицинским учреждением на основании поименного списка муниципальных служащих, подлежащих диспансеризации.
7. Руководитель соответствующего органа местного самоуправления обеспечивает своевременную оплату проведенной диспансеризации в соответствии с договором (муниципальным контрактом), заключенным с медицинским учреждением.
8. Заключение о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению, выданное медицинским учреждением по итогам диспансеризации, приобщается к личному делу муниципального служащего.
Заместитель
главы администрации города
А.В.МАКАРОВ
