МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ЛЕНИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
от 24 декабря 2010 г. № 166
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ
ПРОГРАММЫ "ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ КАДРЫ" НА 2011 ГОД
На основании Устава
муниципального образования "Ленинский муниципальный район", в целях создания условий для повышения престижа педагогической профессии и развития творческой педагогической деятельности в муниципальных образовательных учреждениях Ленинского муниципального района Собрание депутатов
РЕШИЛО:
1. Утвердить прилагаемую муниципальную ведомственную целевую программу
"Педагогические кадры" на 2011 год (далее - программа).
2. Главе администрации муниципального района обеспечить реализацию программы
в пределах средств, предусмотренных бюджетом муниципального района.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по социальным вопросам, охране общественного порядка и вопросам природопользования и экологии (Н.Б.Акентьева).
4. Опубликовать настоящее решение в газете "Амурская нива".
5. Настоящее решение вступает в силу после дня его официального опубликования.
Глава муниципального района
С.В.ЛАВРУК
УТВЕРЖДЕНА
решением
Собрания депутатов
от 24.12.2010 № 166
МУНИЦИПАЛЬНАЯ ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ КАДРЫ" НА 2011 ГОД
1. Паспорт программы
Наименование Педагогические кадры на 2011 год
программы
Заказчик Администрация муниципального района
программы
Основные Отдел образования администрации муниципального района
разработчики
программы
Цель программы Создание условий для повышения престижа педагогической
│ │педагогического опыта, его│ апрель │образования│ │
│ │распространение на электронных│ │ │ │
│ │носителях, в том числе в бумажном│ │ │ │
│ │варианте │ │ │ │
├───┼──────────────────────────────────┼──────────┼───────────┼───────────┤
│5. │Разработка индивидуальных│В течение │ Отдел │ - │
│ │дополнительных маршрутов│ года │образования│ │
│ │подготовки педагогических кадров к│ │ │ │
│ │аттестации на 1 категорию │ │ │ │
├───┼──────────────────────────────────┼──────────┼───────────┼───────────┤
│6. │Обновление информационного банка│ Сентябрь │ Отдел │ - │
│ │данных "целевиков" │ │образования│ │
├───┼──────────────────────────────────┼──────────┼───────────┼───────────┤
│7. │Работа "Школы молодого педагога" │В течение │ Отдел │ - │
│ │ │ года │образования│ │
├───┼──────────────────────────────────┼──────────┼───────────┼───────────┤
│8. │Организация дней открытых дверей│ Март │ Отдел │ 2,0 │
│ │школ района для выпускников ДВГСГА│ │образования│ │
├───┼──────────────────────────────────┼──────────┼───────────┼───────────┤
│9. │Повышение эффективности│В течение │ Отдел │ - │
│ │деятельности экспертного совета по│ года │образования│ │
│ │внедрению в образовательный│ │ │ │
│ │процесс инновационных технологий │ │ │ │
├───┼──────────────────────────────────┼──────────┼───────────┼───────────┤
│10.│Организация повышения квалификации│В течение │ Отдел │ - │
│ │педагогических работников на базе│ года │образования│ │
│ │опорных школ и творческих площадок│ │ │ │
├───┴──────────────────────────────────┼──────────┼───────────┼───────────┤
│Итого │ │ │ 50,0 │
└──────────────────────────────────────┴──────────┴───────────┴───────────┘
5. Ресурсное обеспечение программы
Объем финансирования программы из бюджета муниципального района составляет 50,0 тыс. руб.
6. Оценка эффективности реализации программы
Программа разработана с целью создания условий для повышения престижа педагогической профессии работников образования и для творческой педагогической деятельности.
Проведение программных мероприятий приведет к достижениям следующих результатов:
1. Создание прогноза развития системы кадров в области образования.
2. Создание информационного банка педагогических кадров системы образования Ленинского муниципального района.
3. Привлечение в отрасль образования молодых специалистов.
4. Ротация кадров.
5. Обеспечение оптимальных условий для роста профессионального мастерства педагогических работников.
6. Увеличение числа педагогов-участников профессиональных конкурсов, педагогических чтений, конференций до 40 процентов.
7. Подготовка и переподготовка руководящих педагогических кадров в соответствии с современными требованиями.
8. Введение в систему управления образовательными учреждениями элементов менеджмента.
