АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ "РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ИСКАТЕЛЕЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 августа 2009 г. № 203
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫХ
К МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ "РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ИСКАТЕЛЕЙ"
В целях обеспечения надлежащего профессионального уровня муниципальных служащих Администрации муниципального образования "Городское поселение "Рабочий поселок Искателей", единства указанных квалификационных требований по должностям муниципальной службы, а также в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 7
закона Ненецкого автономного округа от 24 октября 2007 г. № 140-ОЗ "О муниципальной службе в Ненецком автономном округе" постановляю:
1. Утвердить квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемые к муниципальным служащим Администрации муниципального образования "Городское поселение "Рабочий поселок Искателей", необходимым для исполнения должностных обязанностей, в соответствии с категориями и группами должностей муниципальной службы Ненецкого автономного округа согласно приложению.
2. При поступлении гражданина на муниципальную службу для замещения должности муниципальной службы руководствоваться прилагаемыми квалификационными требованиями
, а также включать их в должностные регламенты муниципальных служащих.
Учитывать соответствие квалификационным требованиям
при включении муниципальных служащих в установленном порядке в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы при проведении аттестации, квалификационного экзамена, а также в иных случаях, установленных действующим законодательством.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на и.о. заместителя Главы Администрации МО "Городское поселение "Рабочий поселок Искателей" Жданова Ю.П.
И.о. Главы Администрации
МО "Рабочий поселок Искателей"
Ю.П.ЖДАНОВ
Приложение
к постановлению Главы Администрации
МО "Рабочий поселок Искателей"
от 21.08.2009 № 203
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ "РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ИСКАТЕЛЕЙ"
1. Общие положения
1.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы всех категорий и групп в Администрации муниципального образования "Городское поселение "Рабочий поселок Искателей" (далее - Администрация), являются:
знание Конституции Российской Федерации, Устава муниципального образования "Городское поселение "Рабочий поселок Искателей";
знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Ненецкого автономного округа, нормативных правовых актов Администрации "Городское поселение "Рабочий поселок Искателей" и Искательского поселкового Совета, соответствующих направлениям деятельности структурного подразделения Администрации, применительно к исполнению должностных обязанностей;
знание основных принципов построения и функционирования системы муниципальной службы;
знание принципов муниципальной службы, требований к служебному поведению муниципального служащего;
знание основ муниципального управления;
знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
наличие отдельных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Администрации. В случае, если профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют направлениям деятельности структурного подразделения Администрации, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по направлениям (специальностям) профессионального образования, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Администрации.
1.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы всех категорий и групп в Администрации, являются:
владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;
наличие навыков работы с документами;
владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;
владение компьютерной техникой, оргтехникой, необходимым программным обеспечением.
2. Специальные квалификационные
требования к профессиональным знаниям и навыкам,
необходимым для исполнения должностных
обязанностей муниципальных служащих
2.1. К муниципальному служащему, занимающему в Администрации должность муниципальной службы высшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:
а) высшее профессиональное образование;
б) наличие навыков стратегического планирования и координирования управленческой деятельности, организационной работы; системного подхода к решению задач, оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений, прогнозирования последствий принятых решений, аналитической работы, осуществления контроля, подготовки делового письма, проведения совещаний, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, определения мотивации поведения подчиненных, взаимодействия с другими ведомствами, организациями, госорганами, средствами массовой информации, муниципальными образованиями; наличие других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
2.2. К муниципальному служащему, занимающему в Администрации должность муниципальной службы главной и ведущей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:
а) высшее профессиональное образование;
б) наличие навыков планирования управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода к решению задач, принятия управленческих решений, навыков применения специальных знаний предметной области деятельности, аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, нормотворческой деятельности, осуществления контроля и ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, определения мотивации поведения подчиненных, управления конфликтом, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
2.3. К муниципальному служащему, занимающему в Администрации должность старшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:
а) высшее или среднее профессиональное образование;
б) наличие навыков планирования служебной деятельности, организационной работы, аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений, подготовки профессиональных заключений, консультирования, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
2.5. К муниципальному служащему, замещающему в Администрации должность муниципальной службы младшей группы:
а) высшее или среднее профессиональное образование;
б) наличие навыков работы с информацией, составления документов справочно-информационного характера, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
