УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТА ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЧЕЧЕНСКОЙ
РЕСПУБЛИКИ (2010 - 2013 ГОДЫ)"
В целях совершенствования государственной гражданской службы Чеченской Республики, повышения результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Чеченской Республики и в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 10 марта 2009 года № 261 "О федеральной программе "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)" постановляю:
1. Утвердить прилагаемую республиканскую программу
"Развитие государственной гражданской службы Чеченской. Республики (2010 - 2013 годы)" (далее - Программа).
2. Определить государственным заказчиком-координатором Программы Администрацию Президента и Правительства Чеченской Республики.
3. Возложить на Администрацию Президента и Правительства Чеченской Республики осуществление функций по планированию, реализации и мониторингу мероприятий, предусмотренных Программой, а также по контролю и координации деятельности органов исполнительной власти Чеченской Республики - государственных заказчиков и исполнителей указанных мероприятий.
4. Министерству финансов Чеченской Республики при формировании проекта бюджета Чеченской Республики на соответствующий финансовый год предусматривать в установленном порядке бюджетные ассигнования на реализацию Программы.
5. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Президент
Чеченской Республики
Р.А.КАДЫРОВ
г. Грозный
16 февраля 2010 года
№ 28
Приложение
к Указу Президента
Чеченской Республики
от 16 февраля 2010 г. № 28
ПРОГРАММА
"РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
(2010 - 2013 ГОДЫ)"
Паспорт
┌──────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────┐
│Наименование Программы │- Программа "Развитие государственной │
│ │гражданской службы Чеченской Республики │
│ │(2010 - 2013 годы)" │
├──────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│Правовая основа для │- Указ Президента Российской Федерации от 10 │
│разработки Программы │марта 2009 года № 261 "О федеральной программе│
│ │"Реформирование и развитие системы │
│ эффективных технологий и современных │
│ методов кадровой работы │
├───┬────────────────────────────────────┬──────┬─────────────────────────┤
│8. │Реализация комплекса мер по формиро-│ 2010-│органы исполнительной │
│ │ванию современного кадрового резерва│ 2013 │власти Чеченской │
│ │ │ │Республики │
├───┼────────────────────────────────────┼──────┼─────────────────────────┤
│9. │Внедрение новых технологий в │ 2010 │органы исполнительной │
│ │кадровой работе органов исполнитель-│ │власти Чеченской │
│ │ной власти Чеченской Республики │ │Республики │
├───┼────────────────────────────────────┼──────┼─────────────────────────┤
│10.│подготовка методических рекомендаций│ 2010 │Администрация Президента │
│ │по реализации Программы │ │и Правительства Чеченской│
│ │ │ │Республики │
├───┼────────────────────────────────────┼──────┼─────────────────────────┤
│11.│Организация и проведение семинаров с│ 2010 │Администрация Президента │
│ │кадровыми работниками органов │ │и Правительства Чеченской│
│ │исполнительной власти Чеченской │ │Республики │
│ │Республики по вопросам реализации │ │ │
│ │мероприятий предусмотренных │ │ │
│ │федеральной программой "Реформирова-│ │ │
│ │ние и развитие системы государствен-│ │ │
│ │ной службы Российской Федерации" │ │ │
│ │(2009 - 2013 годы), утвержденной │ │ │
│ │Указом Президента Российской Федера-│ │ │
│ │ции от 10 марта 2009 года № 261 │ │ │
├───┴────────────────────────────────────┴──────┴─────────────────────────┤
│ Совершенствование системы дополнительного профессионального │
│ образования государственных гражданских служащих │
├───┬────────────────────────────────────┬──────┬─────────────────────────┤
│12.│Разработка программ переподготовки и│ еже- │Администрация Президента │
│ │повышения квалификации государствен-│годно │и Правительства Чеченской│
│ │ных гражданских служащих с целью │ │Республики │
│ │повышения качества и актуализации │ │ │
├───┼────────────────────────────────────┼──────┼─────────────────────────┤
│13.│Формирование государственного заказа│ еже- │органы исполнительной │
│ │на профессиональную переподготовку, │годно │власти Чеченской │
│ │повышение квалификации и стажировку │ │Республики │
│ │государственных гражданских │ │ │
│ │служащих. │ │ │
├───┼────────────────────────────────────┼──────┼─────────────────────────┤
│14.│Организация совершенствование │ еже- │органы исполнительной │
│ │профессиональной переподготовки, │годно │власти Чеченской │
│ │повышения квалификации и стажировки │ │Республики │
│ │государственных гражданских │ │ │
│ │служащих. │ │ │
└───┴────────────────────────────────────┴──────┴─────────────────────────┘
