АДМИНИСТРАЦИЯ МАЛОВИШЕРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 15.03.2010 г. N 87 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МАЛОВИШЕРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА (в ред. Постановления Администрации Маловишерского муниципального района от 12.04.2010 N 129)

Региональное законодательство / Новгородская область

АДМИНИСТРАЦИЯ МАЛОВИШЕРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 марта 2010 г. № 87

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА

РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

МАЛОВИШЕРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

(в ред. Постановления Администрации Маловишерского

муниципального района от 12.04.2010 № 129)

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Администрации Новгородской области от 21.01.2010 № 13 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения области", решением Думы муниципального района от 29 декабря 2008 года № 271 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Маловишерского муниципального района", постановлением Администрации муниципального района от 05.02.2009 № 44 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений Маловишерского муниципального района, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Маловишерского муниципального района" и в целях совершенствования оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального района постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Маловишерского муниципального района (далее - Примерное положение).

2. Признать утратившими силу постановления Администрации муниципального района от 29.04.2009 № 177 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения", от 25.09.2009 № 355 "О внесении изменений и дополнений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения".

3. Опубликовать постановление в газете "Малая Вишера".

Глава администрации

Н.А.МАСЛОВ

Утверждено

постановлением

Администрации муниципального района

от 15.03.2010 № 87

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МАЛОВИШЕРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

(в ред. Постановления Администрации Маловишерского

муниципального района от 12.04.2010 № 129)

1. Общие положения

1.1. Примерное положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Администрации Новгородской области от 21.01.2010 № 13 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения области", решением Думы муниципального района от 29 декабря 2008 года № 271 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Маловишерского муниципального района, постановлением Администрации муниципального района от 05.02.2009 № 44 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений Маловишерского муниципального района, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Маловишерского муниципального района" и определяет систему оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального района (далее - учреждения).

1.2. Оплата труда работников учреждений состоит из минимального оклада, повышающего коэффициента к минимальному окладу, должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

1.3. Условия оплаты труда работников учреждений, включая размеры минимальных окладов, повышающих коэффициентов к минимальным окладам, должностных окладов, ставки заработной платы, виды и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, указываются в трудовом договоре.

1.4. Заработная плата работников учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также Примерным положением.

1.5. Заработная плата работников учреждений, работающих по совместительству, а также на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени либо в зависимости от выполненного объема работ. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.

1.6. Заработная плата работников учреждений предельными размерами не ограничивается.

1.7. Фонд оплаты труда муниципального учреждения здравоохранения "Маловишерская центральная районная больница", муниципального учреждения здравоохранения "Маловишерская стоматологическая поликлиника" формируется на календарный год исходя из объема лимитов бюджетных обязательств бюджета муниципального района, средств бюджетов государственных внебюджетных фондов.

ПЕРЕЧЕНЬ

УЧРЕЖДЕНИЙ, ИХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ

РАБОТНИКОВ, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА УСТАНОВЛЕНИЕ

НАДБАВОК В РАЗМЕРЕ 20 ПРОЦЕНТОВ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА

ЗА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ДИАГНОСТИКИ И ЛЕЧЕНИЯ ВИЧ-ИНФИЦИРОВАННЫХ,

А ТАКЖЕ ЗА РАБОТУ, СВЯЗАННУЮ С МАТЕРИАЛАМИ, СОДЕРЖАЩИМИ

ВИРУС ИММУНОДЕФИЦИТА ЧЕЛОВЕКА

┌────────────────────────────┬────────────────────────────────────────────┐

│Наименование должности      │Характер выполняемой работы                 │

├────────────────────────────┴────────────────────────────────────────────┤

│1. Учреждения здравоохранения и их структурные подразделения             │

├────────────────────────────┬────────────────────────────────────────────┤

│Должности медицинского      │непосредственный контакт с больными СПИД    │

│персонала, руководителей,   │и ВИЧ-инфицированными при проведении        │

│специалистов, служащих      │эпидрасследований, консультаций, осмотров,  │

│и профессии рабочих         │оказании медицинской помощи, проведении     │

│                            │другой работы                               │

└────────────────────────────┴────────────────────────────────────────────┘

Приложение 6

к Примерному положению

об оплате труда работников муниципальных учреждений

здравоохранения Маловишерского муниципального района

ПЕРЕЧЕНЬ

ДОЛЖНОСТЕЙ МЕДИЦИНСКИХ И ИНЫХ РАБОТНИКОВ,

НЕПОСРЕДСТВЕННО УЧАСТВУЮЩИХ В ОКАЗАНИИ

ПРОТИВОТУБЕРКУЛЕЗНОЙ ПОМОЩИ, ЗАНЯТИЕ КОТОРЫХ СВЯЗАНО

С ОПАСНОСТЬЮ ИНФИЦИРОВАНИЯ МИКОБАКТЕРИЯМИ ТУБЕРКУЛЕЗА

┌───┬───────────────────────────────────────┬─────────────────────────────┐

│№  │Наименование должности (профессии)     │Наименование учреждения      │

│п/п│                                       │(структурного подразделения) │

├───┼───────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤

│1. │Врач-специалист                        │Муниципальное учреждение     │

├───┼───────────────────────────────────────┤здравоохранения              │

│2. │Средний медицинский и фармацевтический │"Маловишерская центральная   │

│   │персонал                               │районная больница"           │

├───┼───────────────────────────────────────┤                             │

│3. │Младший медицинский и фармацевтический │                             │

│   │персонал                               │                             │

└───┴───────────────────────────────────────┴─────────────────────────────┘

Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Малая Вишера", № 18, 09.04.2010.

Постановление Администрации Маловишерского муниципального района от 15.03.2010 № 87
(ред. от 12.04.2010)
"Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Маловишерского муниципального района"

Постановление
Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Маловишерского муниципального района
1. Общие положения
2. Оплата труда руководителей учреждений, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений
3. Оплата труда работников учреждений (за исключением руководителей учреждений, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений)
4. Выплаты компенсационного характера
5. Выплаты стимулирующего характера
Приложение 1. Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу учреждений
Приложение 2
Размеры минимальных окладов по ПКГ и размеры предельных повышающих коэффициентов к минимальным окладам по занимаемой должности работников
1. ПКГ "Медицинский персонал первого уровня"
2. ПКГ "Средний медицинский персонал"
3. ПКГ "Врачи"
4. ПКГ "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским образованием (врач-специалист)"
5. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
6. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
7. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
8. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
9. Специалисты с высшим профессиональным образованием, не включенные в ПКГ
Размеры минимальных окладов рабочих учреждений
Приложение 3. Повышающие коэффициенты за квалификационную категорию, наличие ученой степени и звания
Приложение 4. Перечень учреждений, их структурных подразделений и должностей работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда
1. Учреждения, подразделения и должности с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право работникам на выплаты компенсационного характера в размере 15 процентов
2. Учреждения, подразделения и должности с особо опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право работникам на выплаты компенсационного характера в размере 25 процентов
Приложение 5. Перечень учреждений, их структурных подразделений и должностей работников, работа в которых дает право на установление надбавок в размере 20 процентов должностного оклада за осуществление диагностики и лечения ВИЧ-инфицированных, а также за работу, связанную с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека
Приложение 6. Перечень должностей медицинских и иных работников, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза
Действующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru