СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ИНТА"
РЕШЕНИЕ
от 20 ноября 2010 г. № I-28/3
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ИНТА"
ОТ 10.10.2008 № I-17/18 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ФИНАНСИРУЕМЫХ
ИЗ БЮДЖЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
"ИНТА", РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ИНТА"
В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании пункта 9
Постановления Правительства Республики Коми от 11.09.2008 № 239 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Коми", пункта 2
Постановления Правительства Республики Коми от 26.07.2010 № 224 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. № 239 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Коми" и в целях усиления заинтересованности руководителей и специалистов муниципальных учреждений здравоохранения в повышении эффективности труда, улучшения качества оказываемых услуг и росте квалификации специалистов Совет муниципального образования городского округа "Инта" решил:
1. Внести в решение
Совета муниципального образования городского округа "Инта" от 10.10.2008 № I-17/18 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, финансируемых из бюджета муниципального образования городского округа "Инта", расположенных на территории муниципального образования городского округа "Инта" изменения и дополнения следующего содержания:
1.1. Приложение 1
к решению изложить в следующей редакции:
"I. Должностные оклады руководителей муниципальных
учреждений здравоохранения, финансируемых из бюджета
муниципального образования городского округа "Инта"
1. Должностные оклады руководителей муниципальных учреждений здравоохранения, финансируемых из бюджета муниципального образования городского округа "Инта", устанавливаемые с учетом требований к квалификации, независимо от группы учреждения по оплате труда руководителей (далее - группа по оплате труда)
┌────┬────────────────────────────┬───────────────────────────────────────┐
│ № │ Наименование должности и │ Должностной оклад (рублей) │
│п/п │ требования к квалификации ├───────────────────────────────────────┤
│ │ │ Квалификационная категория │
│ │ ├─────────┬─────────┬─────────┬─────────┤
│ │ │ высшая │ I │ II │ без │
│ │ │категория│категория│категория│категории│
├────┼────────────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│ 1. │Главный врач (директор,│ 4900 │ 4600 │ - │ 4300 │
│ │заведующий, начальник)│ │ │ │ │
│ │учреждения с числом сметных│ │ │ │ │
│ │коек до 50 или количеством│ │ │ │ │
│ │врачебных должностей до 7 │ │ │ │ │
├────┼────────────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│ 2. │Заместитель главного врача│ 4600 │ 4300 │ - │ 4000 │
│ │(директора, заведующего,│ │ │ │ │
│ │начальника) учреждения с│ │ │ │ │
│ │числом сметных коек до 50│ │ │ │ │
│ │или количеством врачебных│ │ │ │ │
│ │должностей до 7 │ │ │ │ │
├────┼────────────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│ 3. │Директор больницы (дома)│ 4600 │ 4300 │ - │ 4000 │
│ │сестринского ухода, директор│ │ │ │ │
│ │хосписа │ │ │ │ │
├────┼────────────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
┌──────────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┐
│ Наименование должности │Оклад (рублей)│
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│Аппаратчик гидролиза; │ 3400 │
│аппаратчик дегидрирования; │ │
│аппаратчик экстрагирования; │ │
│водитель автомобиля скорой медицинской помощи; │ │
│газосварщик; │ │
│машинист холодильных установок; │ │
│оптик медицинский; │ │
│рабочие станочники (токари, фрезеровщики, шлифовальщики и │ │
│другие); │ │
│слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике;│ │
│слесарь-ремонтник; │ │
│слесарь-сантехник; │ │
│слесарь-электрик по ремонту электрооборудования; │ │
│слесарь-электрик по ремонту и обслуживанию вентиляции; │ │
│слесарь-электромонтажник; │ │
│столяр; │ │
│электромеханик по ремонту медицинского оборудования; │ │
│электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и│ │
│автоматики; │ │
│электромонтер связи; │ │
│электросварщик │ │
└──────────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┘
4. Вопрос об установлении конкретному рабочему оклада в соответствии с настоящим разделом решается руководителем учреждения по согласованию с представительным органом работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.
5. В муниципальных учреждений здравоохранения, финансируемых из бюджета муниципального образования городского округа "Инта", высококвалифицированным рабочим, не перечисленным в пункте 3
настоящего раздела, могут устанавливаться оклады, предусмотренные другими нормативными актами об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, финансируемых из бюджета муниципального образования городского округа "Инта" для соответствующих видов работ.";
1.2. В таблице приложения 3 к решению пункт 7
изложить в следующей редакции:
"7. Учреждения, подразделения и должности с особо опасными и особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на установление доплаты в размере 56,25 процентов должностного оклада, оклада, тарифной ставки";
1.3. Пункт 4
приложения 3 изложить в следующей редакции:
"4. В противотуберкулезных учреждениях работникам, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, размер доплаты, предусмотренной в соответствии пунктами 2 и 3 настоящего приложения, увеличивается:
на 1,25 процента должностного оклада: работникам операционных блоков, легочно-хирургических отделений, клинико-диагностической лаборатории, отделения лучевой диагностики, физиотерапевтических кабинетов, отделений (кабинетов) ультразвуковой диагностики и эндоскопии, медицинским дезинфекторам, персоналу аптек;
на 3,75 процентов должностного оклада: работникам, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи больным с множественной лекарственной устойчивостью, отделений реанимации, работникам бактериологических лабораторий противотуберкулезных учреждений (подразделений).
Работникам психиатрических (психоневрологических) учреждений, участвующим также в оказании противотуберкулезной помощи, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, размер доплаты, предусмотренной в соответствии с пунктами 2 и 3 настоящего приложения, увеличивается на 25 процентов должностного оклада, оклада, тарифной ставки.".
1.4. Пункт 7
приложения 3 к решению дополнить подпунктом 7.9 следующего содержания:
"7.9. Другие доплаты работникам муниципальных учреждений здравоохранения, финансируемым из бюджета муниципального образования городского округа "Инта", расположенных на территории муниципального образования городского округа "Инта", за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором) устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.".
2. Действие настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2010 года.
3. Опубликовать настоящее решение в средствах массовой информации.
Глава муниципального образования
городского округа "Инта" -
председатель Совета
муниципального образования
городского округа "Инта"
В.СМАЛИЙ
