АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 ноября 2010 г. № 5276
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
В соответствии со ст. 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации города Благовещенска к совершению коррупционных правонарушений.
2. Начальнику отдела кадров (Харитонов А.М.) ознакомить с настоящим постановлением муниципальных служащих структурных подразделений администрации, не наделенных правами юридического лица, и руководителей структурных подразделений, наделенных правами юридического лица.
3. Признать утратившим силу постановление
мэра города Благовещенска от 9 июля 2009 г. № 1091 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации города Благовещенска к совершению коррупционных правонарушений".
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Благовещенск".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
И.о. главы администрации
города Благовещенска
М.Г.СЕЛЮЧ
Утвержден
постановлением
администрации
города Благовещенска
от 29 ноября 2010 г. № 5276
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ
ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со ст. 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и распространяет свое действие на муниципальных служащих структурных подразделений администрации, не наделенных правами юридического лица, и руководителей структурных подразделений, наделенных правами юридического лица (далее - муниципальные служащие).
1.2. Муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
1.3. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной (служебной) обязанностью муниципального служащего, невыполнение которой является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.4. Муниципальный служащий, уведомивший представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.5. Уведомления и материалы проверки сведений, содержащихся в уведомлениях, носят конфиденциальный характер.
2. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении
2.1. В уведомлении должны содержаться следующие сведения:
а) фамилия, имя, отчество, должность муниципальной службы муниципального служащего, направившего уведомление;
б) фамилия, имя, отчество физического лица, наименование юридического лица, от которого поступило обращение в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;
в) дата обращения;
г) содержание обращения с указанием на коррупционное правонарушение, к совершению которого склонялся муниципальный служащий;
д) информация о направлении уведомления органам прокуратуры или другим государственным органам;
е) дата уведомления.
2.2. Уведомление должно быть подписано муниципальным служащим лично.
3. Порядок регистрации уведомлений
3.1. Уведомление направляется на имя главы администрации города Благовещенска, затем передается на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
3.2. Регистрация уведомлений производится в журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации города Благовещенска к совершению коррупционных правонарушений, находящемся во внутреннем обращении Комиссии.
3.3. На уведомлении проставляются дата регистрации документа и его порядковый номер.
3.4. Запись сведений об уведомлении не заносится в электронную регистрационную карточку системы автоматизации делопроизводства и электронного документооборота администрации города Благовещенска.
4. Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении
4.1. Рассмотрение уведомления осуществляется на заседании Комиссии.
4.2. Комиссия может принять решение о проведении проверки сведений, содержащихся в уведомлении.
4.3. По результатам проведенной проверки Комиссия направляет представителю нанимателя (работодателю) материалы проверки (рекомендации) для принятия решения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.