Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Амурская область


АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 ноября 2010 г. № 5276

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

В соответствии со ст. 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации города Благовещенска к совершению коррупционных правонарушений.
2. Начальнику отдела кадров (Харитонов А.М.) ознакомить с настоящим постановлением муниципальных служащих структурных подразделений администрации, не наделенных правами юридического лица, и руководителей структурных подразделений, наделенных правами юридического лица.
3. Признать утратившим силу постановление мэра города Благовещенска от 9 июля 2009 г. № 1091 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации города Благовещенска к совершению коррупционных правонарушений".
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Благовещенск".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

И.о. главы администрации
города Благовещенска
М.Г.СЕЛЮЧ





Утвержден
постановлением
администрации
города Благовещенска
от 29 ноября 2010 г. № 5276

ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ
ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со ст. 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и распространяет свое действие на муниципальных служащих структурных подразделений администрации, не наделенных правами юридического лица, и руководителей структурных подразделений, наделенных правами юридического лица (далее - муниципальные служащие).
1.2. Муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
1.3. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной (служебной) обязанностью муниципального служащего, невыполнение которой является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.4. Муниципальный служащий, уведомивший представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.5. Уведомления и материалы проверки сведений, содержащихся в уведомлениях, носят конфиденциальный характер.

2. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении

2.1. В уведомлении должны содержаться следующие сведения:
а) фамилия, имя, отчество, должность муниципальной службы муниципального служащего, направившего уведомление;
б) фамилия, имя, отчество физического лица, наименование юридического лица, от которого поступило обращение в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;
в) дата обращения;
г) содержание обращения с указанием на коррупционное правонарушение, к совершению которого склонялся муниципальный служащий;
д) информация о направлении уведомления органам прокуратуры или другим государственным органам;
е) дата уведомления.
2.2. Уведомление должно быть подписано муниципальным служащим лично.

3. Порядок регистрации уведомлений

3.1. Уведомление направляется на имя главы администрации города Благовещенска, затем передается на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
3.2. Регистрация уведомлений производится в журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации города Благовещенска к совершению коррупционных правонарушений, находящемся во внутреннем обращении Комиссии.
3.3. На уведомлении проставляются дата регистрации документа и его порядковый номер.
3.4. Запись сведений об уведомлении не заносится в электронную регистрационную карточку системы автоматизации делопроизводства и электронного документооборота администрации города Благовещенска.

4. Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении

4.1. Рассмотрение уведомления осуществляется на заседании Комиссии.
4.2. Комиссия может принять решение о проведении проверки сведений, содержащихся в уведомлении.
4.3. По результатам проведенной проверки Комиссия направляет представителю нанимателя (работодателю) материалы проверки (рекомендации) для принятия решения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.




Официальная публикация в СМИ:
"Благовещенск", № 51, 03-09.12.2010

Вступил в силу со дня официального опубликования в газете "Благовещенск" (пункт 4 данного документа).

Постановление Администрации города Благовещенска от 29.11.2010 № 5276
"Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации города Благовещенска к совершению коррупционных правонарушений"

Постановление
Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации города Благовещенска к совершению коррупционных правонарушений
1. Общие положения
2. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении
3. Порядок регистрации уведомлений
4. Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru