Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Омская область

Документ

распространяется

на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.




ГЛАВНОЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 13 декабря 2010 г. № 22

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОКЛАДА О РЕЗУЛЬТАТАХ И ОСНОВНЫХ
НАПРАВЛЕНИЯХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГЛАВНОГО ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВОГО
УПРАВЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с пунктом 7 Положения о докладах о результатах и основных направлениях деятельности субъектов бюджетного планирования Омской области, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 14 марта 2007 года № 31-п, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Доклад о результатах и основных направлениях деятельности Главного организационно-кадрового управления Омской области на 2011 - 2013 годы.
2. Настоящий приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.
3. Признать утратившим силу с 1 января 2011 года приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 28 января 2010 года № 2 "Об утверждении Доклада о результатах и основных направлениях деятельности Главного организационно-кадрового управления Омской области".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Главного управления
О.К.Белоглазов





Доклад
о результатах и основных направлениях деятельности
Главного организационно-кадрового управления Омской области
на 2011 - 2013 годы

Настоящий Доклад о результатах и основных направлениях деятельности Главного организационно-кадрового управления Омской области на 2011 - 2013 годы (далее - Доклад) подготовлен в соответствии с Положением о докладах о результатах и основных направлениях деятельности субъектов бюджетного планирования, утвержденным постановлением Правительства Омской области от 14 марта 2007 года № 31-п.
Правовую основу деятельности Главного организационно-кадрового управления Омской области (далее - Главное управление) составляют Конституция Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Омской области, Федеральный закон от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", Положение о Главном организационно-кадровом управлении Омской области, утвержденное Указом Губернатора Омской области от 24 февраля 2004 года № 38, иные нормативные правовые акты федерального и областного законодательства.
В соответствии с Положением о Главном организационно-кадровом управлении Омской области, утвержденным Указом Губернатора Омской области от 24 февраля 2004 года № 38 (далее - Положение о Главном управлении), Главное управление является органом исполнительной власти Омской области, обеспечивающим:
- взаимодействие Губернатора Омской области, Правительства Омской области с органами государственной власти Омской области, органами местного и общественного самоуправления Омской области, региональными отделениями политических партий, общественными объединениями Омской области по вопросам, входящим в компетенцию Главного управления, и непосредственно осуществляющим организационно-кадровое и информационно-аналитическое обеспечение деятельности Губернатора Омской области, Правительства Омской области;
- проведение государственной политики в сфере управления государственной гражданской службой Омской области, а также координирующим деятельность в этой сфере иных органов исполнительной власти Омской области;
- осуществление отдельных полномочий в сфере муниципальной службы в Омской области, включая организацию методической помощи органам местного самоуправления в организации муниципальной службы в Омской области.
Главное управление осуществляет координацию и контроль за деятельностью находящегося в его ведении бюджетного учреждения Омской области "Региональный центр по связям с общественностью".

Раздел I. СООТВЕТСТВИЕ ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГЛАВНОГО
УПРАВЛЕНИЯ ПРИОРИТЕТАМ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Приоритетом социально-экономического развития Омской области является повышение эффективности системы государственного управления Омской области, в том числе путем реализации административной реформы и развития государственной гражданской службы Омской области.
Согласно Федеральному закону от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" Омская область содействует развитию местного самоуправления на территории субъекта Российской Федерации.
С учетом направлений деятельности Главного управления, определенных в Положении о Главном управлении, основных приоритетов государственной политики, обозначенных в ежегодных посланиях Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации, Губернатора Омской области Законодательному Собранию Омской области, в Программе социально-экономического развития Омской области на среднесрочную перспективу (2009 - 2012 годы), утвержденной Законом Омской области от 6 октября 2009 года № 1186-ОЗ, в качестве цели деятельности Главное управление определяет повышение эффективности государственного управления и создание условий для развития местного самоуправления в Омской области.
Данная цель деятельности Главного управления определена в соответствии с его функциями как субъекта бюджетного планирования согласно полномочиям Омской области, установленным пунктом 3 статьи 1, подпунктами 1, 2, 62, 63 пункта 2 статьи 26.3 Федерального закона от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации".

Текст абзаца изложен в соответствии с официальным текстом документа.

Деятельность Главного управления по достижению указанной цели направлена на эффективное государственное управление при реализации административной реформы и развития государственной гражданской службы Омской области, при взаимодействии с органами государственной власти Омской области, органами местного осуществлении, с субъектами общественно-политических отношений, а также на развитие местного самоуправления в Омской области.
Соответствие цели деятельности Главного управления приоритетам социально-экономического развития Омской области приведено в приложении № 1 к Докладу.


│"Совершенствование         │        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
│системы взаимодействия     │        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
│субъектов общественно-     │        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
│политических отношений     │        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
│по решению вопросов        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
│социально-экономического   │        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
│и общественно-политического│        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
│развития Омской области на │        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
│2011 - 2013 годы"          │        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
├───────────────────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│Долгосрочная целевая       │        │        │        │        │ 1178,40│   1,50 │ 1198,60│   1,52 │ 1363,40│   1,73 │
программа "Развитие        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
│государственной гражданской│        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
│службы Омской области      │        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
│на 2011 - 2015 годы"       │        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
├───────────────────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│Непрограммная деятельность │28723,50│  49,52 │        │        │        │        │        │        │        │        │
├───────────────────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│Не распределено по задачам │        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
├───────────────────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│Всего распределено         │58009,30│ 100,00 │50707,60│ 100,00 │78612,60│ 100,00 │78632,70│ 100,00 │78833,60│ 100,00 │
│бюджетных ассигнований     │        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
│по целям, в том числе      │        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
├───────────────────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│распределено по задачам,   │58009,30│ 100,00 │50707,60│ 100,00 │78612,60│ 100,00 │78632,70│ 100,00 │78833,60│ 100,00 │
│из них:                    │        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
├───────────────────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│распределено по целевым    │ 4906,70│   8,46 │48597,60│  95,84 │78612,60│ 100,00 │78632,70│ 100,00 │78833,60│ 100,00 │
│программам                 │        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
├───────────────────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│распределено по            │53102,60│  91,54 │ 2110,00│   4,16 │        │        │        │        │        │        │
│непрограммной деятельности │        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
├───────────────────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│Бюджетные ассигнования     │        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
│на обеспечение реализации  │        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
│целей                      │        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
├───────────────────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│Итого бюджетных            │58009,30│ 100,00 │50707,60│ 100,00 │78612,60│ 100,00 │78632,70│ 100,00 │78833,60│ 100,00 │
│ассигнований областного    │        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
│бюджета по субъекту        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
│бюджетного планирования    │        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
│Омской области             │        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
└───────────────────────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┘

Данные расходы в 2010 - 2013 годах учтены по строке:
Ведомственная целевая программа "Совершенствование системы взаимодействия субъектов общественно-политических отношений по решению вопросов социально-экономического и общественно-политического развития Омской области на 2010 год" (задача 2)
Ведомственная целевая программа "Совершенствование системы взаимодействия субъектов общественно-политических отношений по решению вопросов социально-экономического и общественно-политического развития Омской области на 2011 - 2013 годы" (задача 2)




Официальная публикация в СМИ:
"Омская правда", № 99, 17.12.2010

Действие документа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года (пункт 2 данного документа).

Приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 13.12.2010 № 22
"Об утверждении Доклада о результатах и основных направлениях деятельности Главного организационно-кадрового управления Омской области"

Приказ
Доклад о результатах и основных направлениях деятельности Главного организационно-кадрового управления Омской области на 2011 - 2013 годы
Раздел I. Соответствие цели деятельности Главного управления приоритетам социально-экономического развития Омской области
Раздел II. Цель, задачи и результаты деятельности Главного управления
Раздел III. Распределение объемов бюджетных ассигнований областного бюджета по целям и задачам деятельности Главного управления
Приложение № 1. Соответствие цели деятельности Главного организационно- кадрового управления Омской области приоритетам социально- экономического развития Омской области
Приложение № 2. Цели, задачи и результаты деятельности Главного организационно-кадрового управления Омской области
Приложение № 3. Распределение объемов бюджетных ассигнований областного бюджета по целям и задачам деятельности субъекта бюджетного планирования Омской области

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru