ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 17 апреля 2008 г. № 133-рп
О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА
В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
(в ред. распоряжения
Правительства ХМАО - Югры
от 19.11.2010 № 439-рп)
В целях создания здоровых и безопасных условий труда, в соответствии со статьями 212, 216, 216.1 Трудового кодекса Российской Федерации:
1. Руководителям государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры:
1.1. Обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей государственной экспертизой качества проведения аттестации рабочих мест.
1.2. В государственных контрактах на проведение аттестации рабочих мест предусмотреть получение положительного заключения по результатам государственной экспертизы качества проведенной аттестации рабочих мест, как одно из условий окончательной оплаты оказанных услуг.
2. Исполнительным органам государственной власти автономного округа, имеющим в своем ведении государственные учреждения автономного округа:
2.1. Контролировать проведение аттестации рабочих мест в подведомственных государственных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
2.2. Ежегодно не позднее 20 января года, следующего за отчетным, направлять информацию
о проведении аттестации рабочих мест в Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по прилагаемой форме.
(в ред. распоряжения
Правительства ХМАО - Югры от 19.11.2010 № 439-рп)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Рекомендовать главам муниципальных образований автономного округа:
3.1. Организовать проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в муниципальных учреждениях с последующей государственной экспертизой качества проведения аттестации рабочих мест.
3.2. Ежегодно не позднее 20 января года, следующего за отчетным, направлять информацию
о проведении аттестации рабочих мест в Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по вышеназванной форме.
(в ред. распоряжения
Правительства ХМАО - Югры от 19.11.2010 № 439-рп)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Департаменту труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры осуществлять сбор и анализ информации, методическое обеспечение проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в автономном округе.
(в ред. распоряжения
Правительства ХМАО - Югры от 19.11.2010 № 439-рп)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Контроль за выполнением распоряжения возложить на первого заместителя Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры А.М.Кима.
(в ред. распоряжения
Правительства ХМАО - Югры от 19.11.2010 № 439-рп)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Председатель Правительства
автономного округа
А.В.ФИЛИПЕНКО
Приложение
к распоряжению Правительства
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 17 апреля 2008 г. № 133-рп
(в ред. распоряжения
Правительства ХМАО - Югры
от 19.11.2010 № 439-рп)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Информация
о проведении работ по аттестации
рабочих мест по условиям труда
___________________________________________________________
(наименование исполнительного органа государственной власти
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры)
за 20___ год
┌────────┬────┬──────┬──────┬────────────────────────────────────┬────────────────┬──────┐
│ Наиме- │Кол-│Кол-во│Кол-во│ Количество рабочих мест с классами │ Результаты │Аттес-│
│нование │ во │рабо- │работ-│ условий труда │ аттестации, │тующая│
│ под- │ра- │ чих │ников,│ │ количество │орга- │
│ведомс- │бо- │мест, │заня- │ │ рабочих мест/ │низа- │
│твенной │чих │ на │тых на│ │ работников │ ция │
│органи- │мест│кото- │ этих ├─────┬──────────────────┬─────┬─────┼───────┬────────┤ │
│зации, в│ │ рых │рабо- │опти-│ вредными и (или) │трав-│ не │аттес- │ аттес- │ │
│которой │ │прове-│ чих │маль-│ опасными │ мо- │соот-│товано │товано с│ │
│ прово- │ │ дена │местах│ными │ │опас-│ветс-│с клас-│классами│ │
│ дилась │ │аттес-│(чел.)│и до-│ │ными │твует│ сами │условий │ │
│ аттес- │ │тация │ │пус- │ │ │тре- │условий│труда 3,│ │
│ тация │ │ по │ │ ти- │ │ │бова-│труда 1│ 3.1, │ │
│рабочих │ │усло- │ │мыми │ │ │ниям │ и 2 и │ 3.2, │ │
│ мест │ │ виям │ ├─────┼───┬───┬───┬───┬──┼─────┤ по │ соот- │ 3.3, │ │
│(юриди- │ │труда │ │1 и 2│3.1│3.2│3.3│3.4│4 │ 3 │обес-│ ветс- │3.4, 4 и│ │
│ ческий │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ пе- │ твует │(или) не│ │
│адрес и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │чен- │требо- │ соот- │ │
│телефон)│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ности│ваниям │ ветс- │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ СИЗ │ по │твует по│ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ обес- │обеспе- │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │печен- │ченности│ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ности │ СИЗ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ СИЗ │ │ │
├────────┼────┼──────┼──────┼─────┼───┼───┼───┼───┼──┼─────┼─────┼───────┼────────┼──────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │10│ 11 │ 12 │ 13 │ 14 │ 15 │
├────────┼────┼──────┼──────┼─────┼───┼───┼───┼───┼──┼─────┼─────┼───────┼────────┼──────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────┼────┼──────┼──────┼─────┼───┼───┼───┼───┼──┼─────┼─────┼───────┼────────┼──────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────┼────┼──────┼──────┼─────┼───┼───┼───┼───┼──┼─────┼─────┼───────┼────────┼──────┤
│Итого │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└────────┴────┴──────┴──────┴─────┴───┴───┴───┴───┴──┴─────┴─────┴───────┴────────┴──────┘
Руководитель ____________________________________
(Ф.И.О., подпись)
Дата ____________________________________ м.п.
