АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 октября 2010 г. № 2244
О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ АРХИВНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ
(в ред. Постановления
Администрации г. Нижний Тагил
от 21.12.2010 № 2829)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, во исполнение Постановлений Правительства Свердловской области от 06.02.2009 № 145-ПП
"О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Свердловской области", от 20.09.2010 № 1352-ПП
"О введении новой системы оплаты труда работников областных государственных архивов - государственных бюджетных учреждений Свердловской области", в целях совершенствования условий оплаты труда работников муниципальных архивных учреждений города Нижний Тагил, сохранения отраслевых особенностей, руководствуясь Уставом
города Нижний Тагил, постановляю:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципальных архивных учреждений города Нижний Тагил (Приложение).
2. Ввести оплату труда работников муниципальных архивных учреждений города Нижний Тагил с 1 декабря 2010 года в соответствии с Положением
, утвержденным настоящим Постановлением.
3. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных в бюджете города.
4. Руководителям Муниципального учреждения "Нижнетагильский городской исторический архив" Т.А. Вязовой и Муниципального учреждения "Муниципальный архив социально-правовых документов" В.А. Рейнбольд произвести необходимые мероприятия и юридические действия по введению новой системы оплаты труда в установленном законом порядке, обеспечив соблюдение прав работников.
5. Признать утратившими силу с 1 декабря 2010 года Постановления Главы города Нижний Тагил:
- от 09.06.2007 № 634 "Об оплате труда работников муниципального учреждения "Нижнетагильский городской исторический архив";
- от 17.09.2007 № 1085 "Об оплате труда работников муниципального учреждения "Муниципальный архив социально-правовых документов".
6. Начальнику отдела по делам архивов Администрации города И.В. Злобиной в срок до 1 ноября 2010 года подготовить проект Решения Нижнетагильской городской Думы о признании утратившим силу Решения
Нижнетагильской городской Думы "Об оплате труда работников муниципальных архивных учреждений" от 26.04.2007 № 22 для внесения в Нижнетагильскую городскую Думу.
7. Опубликовать данное Постановление в газете "Горный край" и разместить на официальном сайте города Нижний Тагил.
8. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на руководителя аппарата Администрации города В.В. Данилова.
Срок контроля - 15 февраля 2011 года.
Глава города
В.П.ИСАЕВА
Приложение
Утверждено
Постановлением
Администрации города
от 8 октября 2010 г. № 2244
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ АРХИВНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ
(в ред. Постановления
Администрации г. Нижний Тагил
от 21.12.2010 № 2829)
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Положение об оплате труда работников муниципальных архивных учреждений города Нижний Тагил (далее - Положение) разработано в соответствии с Постановлением
Правительства Свердловской области от 06.02.2009 № 145-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Свердловской области" ("Областная газета", 2009, 14 февраля, № 40-41) с изменениями, внесенными Постановлениями Правительства Свердловской области от 15.10.2009 № 1301-ПП (Собрание законодательства Свердловской области, 2009, № 10-3, ст. 1459), от 13.07.2010 № 1070-ПП ("Областная газета", 2010, 21 июля, № 263), Распоряжением Правительства Свердловской области от 09.02.2009 № 82-РП "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке условий оплаты труда работников общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих государственных бюджетных учреждений Свердловской области", с учетом Примерного положения
об оплате труда работников областных государственных архивов - государственных бюджетных учреждений Свердловской области, утвержденного Постановлением Правительства Свердловской области от 20.09.2010 № 1352-ПП.
2. Положение включает в себя:
РАБОЧИХ, РЕКОМЕНДУЕМЫЕ МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ
(ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ)
┌─────────────────────────┬─────────────────────────┐
│ Наименование │Рекомендуемый минимальный│
│квалификационного разряда│ размер оклада (рублей) │
├─────────────────────────┼─────────────────────────┤
│1 квалификационный разряд│ 2000 │
├─────────────────────────┼─────────────────────────┤
│2 квалификационный разряд│ 2220 │
├─────────────────────────┼─────────────────────────┤
│3 квалификационный разряд│ 2460 │
├─────────────────────────┼─────────────────────────┤
│4 квалификационный разряд│ 2720 │
├─────────────────────────┼─────────────────────────┤
│5 квалификационный разряд│ 3020 │
├─────────────────────────┼─────────────────────────┤
│6 квалификационный разряд│ 3340 │
└─────────────────────────┴─────────────────────────┘
Примечание: Высококвалифицированным рабочим и водителям устанавливаются минимальные оклады в размере 4440 рублей.
Приложение № 6
к Положению
ПОРЯДОК
ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
1. Оказание материальной помощи работникам производится за счет бюджетных ассигнований по фонду оплаты труда с начислениями.
2. Материальная помощь может быть оказана работникам муниципального архива, бывшим работникам муниципальных архивов, вышедшим на пенсию, семье умершего работника.
3. При наличии экономии по фонду оплаты труда материальная помощь выплачивается:
1) в случае рождения ребенка у работника;
2) в случае вступления работника в брак;
3) в связи со смертью близких родственников работника;
4) в связи с нанесением ущерба имуществу работника в результате стихийного бедствия, пожара, затопления, кражи;
5) в связи с нанесением ущерба здоровью работника в результате противоправных действий сторонних лиц;
6) для прохождения дорогостоящего лечения и приобретения дорогостоящих лекарств;
7) для приобретения путевки в санаторий для лечения тяжелых заболеваний;
8) многодетным и одиноким родителям для приобретения одежды, обуви, лекарств, для проведения мероприятий по оздоровлению детей;
9) ветеранам войны и труда.
4. Решение об оказании материальной помощи осуществляется на основании заявления на имя руководителя муниципального архива и документов, подтверждающих факты, указанные в пункте 3
.
5. Руководителю муниципального архива материальная помощь выплачивается на основании приказа работодателя.
6. Общая сумма материальной помощи, выплаченная конкретному работнику, максимальными размерами не ограничивается.
