ДУМА ГОРОДСКОГО ОКРУГА НИЖНЯЯ САЛДА
РЕШЕНИЕ
от 19 ноября 2010 г. № 44/7
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ ЛИЧНЫХ
ДЕЛ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА НИЖНЯЯ САЛДА
В соответствии со статьей 24 Конституции Российской Федерации, статьей 29 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе Российской Федерации", Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных", Указом Президента Российской Федерации от 30.05.2005 № 609 "Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела", Законом
Свердловской области от 29 октября 2007 г. № 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", Уставом
городского округа Нижняя Салда, в целях защиты персональных данных работников и регулирования порядка ведения личных дел муниципальных служащих городского округа Нижняя Салда, Дума городского округа Нижняя Салда решила:
1. Утвердить Положение
о порядке ведения личных дел работников органов местного самоуправления городского округа Нижняя Салда в новой редакции (прилагается).
2. Признать утратившим силу Решение
Думы городского округа Нижняя Салда от 15.04.2010 № 36/2 "Об утверждении Положения о порядке ведения личных дел работников органов местного самоуправления городского округа Нижняя Салда".
3. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на комиссию по вопросам законодательства, местного самоуправления и безопасности (В.Д. Мурашов).
Глава
городского округа
В.В.КОРСАКОВ
Утверждено
Решением Думы
городского округа Нижняя Салда
от 19 ноября 2010 г. № 44/7
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ ЛИЧНЫХ ДЕЛ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА НИЖНЯЯ САЛДА
Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение регулирует порядок ведения личных дел выборных должностных лиц органов местного самоуправления городского округа Нижняя Салда (далее - выборные должностные лица), осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы органов местного самоуправления городского округа Нижняя Салда (далее - органы местного самоуправления).
Ведение личного дела муниципального служащего городского округа Нижняя Салда (далее - городской округ) осуществляется в порядке, установленном для ведения личного дела государственного гражданского служащего.
На руководителей отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа Нижняя Салда, муниципальных унитарных предприятий и учреждений, назначаемых на должность непосредственно главой администрации городского округа, ведутся личные дела в порядке установленном настоящим Положением.
2. Личное дело работника - это совокупность документов, содержащих персональные данные работника, сведения о его служебно-трудовой деятельности.
3. Персональные данные, внесенные в личное дело работника, иные сведения, содержащиеся в личном деле работника, относятся к сведениям конфиденциального характера за исключением сведений, которые в установленных федеральными законами случаях могут быть опубликованы в средствах массовой информации, а в случаях установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, - к сведениям, составляющим государственную тайну.
4. Работники, ответственные за кадровую работу соответствующих органов местного самоуправления (далее - кадровая служба) ведут личные дела:
1) выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе;
2) муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления (далее - муниципальные служащие);
3) работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы.
5. Личные дела:
- руководителей отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа, являющихся юридическими лицами;
- руководителей муниципальных унитарных предприятий и учреждений, назначаемых на должность непосредственно главой администрации городского округа ведет кадровая служба администрации городского округа.
6. Личное дело работника оформляется после издания правового акта о назначении на должность, приеме на работу.
Раздел II. СОСТАВ ДОКУМЕНТОВ, ВКЛЮЧАЕМЫХ В ЛИЧНОЕ ДЕЛО
├───┼───────┼────────────┼────────────┼─────────────┼─────────┼───────────┤
├───┼───────┼────────────┼────────────┼─────────────┼─────────┼───────────┤
├───┼───────┼────────────┼────────────┼─────────────┼─────────┼───────────┤
├───┼───────┼────────────┼────────────┼─────────────┼─────────┼───────────┤
├───┼───────┼────────────┼────────────┼─────────────┼─────────┼───────────┤
├───┼───────┼────────────┼────────────┼─────────────┼─────────┼───────────┤
├───┼───────┼────────────┼────────────┼─────────────┼─────────┼───────────┤
├───┼───────┼────────────┼────────────┼─────────────┼─────────┼───────────┤
├───┼───────┼────────────┼────────────┼─────────────┼─────────┼───────────┤
└───┴───────┴────────────┴────────────┴─────────────┴─────────┴───────────┘
Приложение № 3
к Положению о порядке
ведения личных дел работников
органов местного самоуправления
городского округа Нижняя Салда,
утвержденного Решением Думы
городского округа Нижняя Салда
от 19 ноября 2010 г. № 44/7
КОНТРОЛЬНАЯ КАРТОЧКА № ____________________
(номер личного дела)
Фамилия ___________________________________________________________________
Имя _______________________________________________________________________
Отчество __________________________________________________________________
ОТМЕТКИ О ВЫДАЧЕ ЛИЧНОГО ДЕЛА
┌──────┬─────────────────────────────────┬───────────┬────────┬───────────┐
│ Дата │ Кому выдано │ Расписка │ Номер │ Дата │
│выдачи│ │в получении│телефона│возвращения│
├──────┼─────────────────────────────────┼───────────┼────────┼───────────┤
├──────┼─────────────────────────────────┼───────────┼────────┼───────────┤
├──────┼─────────────────────────────────┼───────────┼────────┼───────────┤
├──────┼─────────────────────────────────┼───────────┼────────┼───────────┤
├──────┼─────────────────────────────────┼───────────┼────────┼───────────┤
├──────┼─────────────────────────────────┼───────────┼────────┼───────────┤
├──────┼─────────────────────────────────┼───────────┼────────┼───────────┤
├──────┼─────────────────────────────────┼───────────┼────────┼───────────┤
├──────┼─────────────────────────────────┼───────────┼────────┼───────────┤
├──────┼─────────────────────────────────┼───────────┼────────┼───────────┤
└──────┴─────────────────────────────────┴───────────┴────────┴───────────┘
