| 25 ноября 2010 года | N 11-5339 |
ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ЗАКОН
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН КРАЯ "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ"
Статья 1
Внести в Закон
края от 24 декабря 2004 года № 13-2823 "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений" ("Красноярский рабочий", 2004 г., 30 декабря; "Краевой вестник - приложение к газете "Вечерний Красноярск", 2005 г., 31 декабря; 2006 г., 26 мая, 26 декабря; 2007 г., 25 июля, 21 декабря; 2008 г., 22 февраля; "Наш Красноярский край", 2008 г., 19 декабря; 2009 г., 6 ноября; "Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края", 29 декабря 2009 г., № 73 (369) следующие изменения:
1) преамбулу
изложить в следующей редакции:
"Настоящий Закон регулирует оплату труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, работников государственных органов края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы (далее - учреждения), финансируемых за счет средств краевого бюджета, и определяет особенности установления системы оплаты труда для работников краевых государственных автономных учреждений.";
2) в статье 1
:
1
пункт 4
признать утратившим силу;
в пункте 8
слова "краевых государственных", слова "на очередной финансовый год и плановый период" исключить;
3) пункты 6
, 8 статьи 2
, пункт 3 статьи 3
, пункт 4 статьи 7
, статью 9
после слов "краевые государственные" в соответствующем падеже дополнить словами "бюджетные и казенные" в соответствующем падеже;
4) в статье 3
:
Подпункт "а" вступил в силу через 10 дней со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 30 сентября 2010 года (статья 4
данного документа).
а) пункт 6
дополнить абзацем следующего содержания:
"Предусмотренная настоящим пунктом доплата устанавливается в случае, если в Красноярском крае не установлен размер минимальной заработной платы и минимальный размер оплаты труда превышает размер минимальной заработной платы, установленный в Красноярском крае в 2010 году.";
б) пункт 7
признать утратившим силу;
Подпункт "в" вступил в силу через 10 дней со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 30 сентября 2010 года (статья 4
данного документа).
в) дополнить
пунктом 9 следующего содержания:
"9. Работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае в 2010 году, осуществляется доплата, размер которой для каждого работника определяется как разница между размером минимальной заработной платы, установленной в Красноярском крае в 2010 году, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.
Для целей настоящей статьи размер минимальной заработной платы, установленный в Красноярском крае в 2010 году, составляет:
7036 рублей - в городе Норильске;
6224 рубля - в Северо-Енисейском районе;
7036 рублей - в Таймырском Долгано-Ненецком районе;
6495 рублей - в Туруханском районе севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан;
5683 рубля - в Туруханском районе южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан;
6495 рублей - в Эвенкийском районе севернее параллели 63° северной широты;
6224 рубля - в Эвенкийском районе южнее параллели 63° северной широты;
4871 рубль - в городе Енисейске;
4871 рубль - в городе Лесосибирске;
4871 рубль - в Богучанском районе;
4871 рубль - в Енисейском районе;
5683 рубля - в Кежемском районе;
4871 рубль - в Мотыгинском районе;
4330 рублей - в остальных территориях края.
Работникам, месячная заработная плата которых по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае в 2010 году, исчисленного пропорционально отработанному работником времени, установить доплату, размер которой для каждого работника определяется как разница между размером минимальной заработной платы, установленным в Красноярском крае в 2010 году, исчисленным пропорционально отработанному работником времени, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.
Предусмотренная настоящим пунктом доплата устанавливается в случае, если размер минимальной заработной платы в Красноярском крае не установлен, но размер минимальной заработной платы, установленный в Красноярском крае в 2010 году, превышает или равен минимальному размеру оплаты труда.";
5) в пункте 5 статьи 6
слова "краевые государственные" в соответствующем падеже исключить;
6) в пункте 5 статьи 7
слова "краевых государственных" и слова "на очередной финансовый год и плановый период" исключить;
7) дополнить
статьей 7.1 следующего содержания:
"Статья 7.1. Установление системы оплаты труда для работников краевых государственных автономных учреждений
1. На работников краевых государственных автономных учреждений не распространяется система оплаты труда, установленная настоящим Законом для работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений и работников государственных органов края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы.
2. Система оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), виды и размеры доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера и систему премирования, для работников краевых государственных автономных учреждений устанавливается руководителем автономного учреждения по согласованию с учредителем с учетом норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а для руководителей краевых государственных автономных учреждений - учредителем.
3. При установлении системы оплаты труда для работников краевых государственных автономных учреждений предусматривается повышение (индексация) заработной платы в соответствии с законом края о краевом бюджете и выплата единовременной материальной помощи по основаниям, предусмотренным пунктом 1 статьи 5 настоящего Закона.";
8) в статье 11
цифры "2011" заменить цифрами "2012";
9) в наименовании
приложения 1 слова "краевых государственных" исключить.
Статья 2
При установлении системы оплаты труда для работников краевых государственных автономных учреждений не допускается ухудшение условий оплаты труда, действующих на день вступления в силу настоящего Закона.
Статья 3
Приостановить в 2011 году действие пунктов 2
, 6 статьи 7
, приложения 12
Закона края "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений".
Статья 4
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2011 года, но не ранее чем через 10 дней со дня его официального опубликования в краевой государственной газете "Наш Красноярский край", за исключением подпунктов "а"
- "в" пункта 4 статьи 1
, которые вступают в силу через 10 дней со дня его официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 30 сентября 2010 года.
Губернатор
Красноярского края
Л.В.КУЗНЕЦОВ
12.12.2010
