РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
РЕСПУБЛИКА КАЛМЫКИЯ ЦЕЛИННЫЙ РАЙОН
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ
ЦЕЛИННОГО РАЙОННОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
РЕШЕНИЕ № 348
26 декабря 2008 года
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ
ИХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, ОПЛАТА ТРУДА
КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ
ТАРИФНОЙ СЕТКИ
В целях обеспечения выплаты заработной платы работникам органов местного самоуправления и органов управления их структурных подразделений, оплата которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы (далее - Единая тарифная сетка) с учетом минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 24 июня 2008 года № 91-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" и решения
Собрания депутатов от 14.11.2008 года № 332 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Целинного районного муниципального образования Республики Калмыкия и органов местного самоуправления, оплата которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы", Собрание депутатов Целинного районного муниципального образования Республики Калмыкия решило:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об оплате труда работников органов местного самоуправления Целинного районного муниципального образования Республики Калмыкия и органов управления их структурных подразделений, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы.
2. Решение вступает в силу со дня его принятия.
Глава
Целинного РМО РК (ахлачи)
В.БАШАНКАЕВ
Утверждено
решением
Собрания депутатов
Целинного РМО РК
от 26 декабря 2008 г. № 348
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ЦЕЛИННОГО РАЙОННОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ
КАЛМЫКИЯ И ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ ИХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ,
ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ
ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ
БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ
1. Системы оплаты труда работающих в органах местного самоуправления Целинного районного муниципального образования Республики Калмыкия и органов управления их структурных подразделений (далее - органы местного самоуправления - ОМС), оплата труда которых ранее осуществлялась на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы (далее - работники), включающие размеры окладов (должностных окладов), выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются нормативными правовыми актами органов местного органов местного самоуправления (локальными актами) в соответствии с трудовым законодательством, нормативными правовыми актами Республики Калмыкия, содержащими нормы трудового законодательства, а также настоящим Положением.
2. Заработная плата работников ОМС (без учета премий и иных стимулирующих выплат) не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников на 31 декабря 2008 года, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
3. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой по совместительству, производится раздельно по каждой из должностей.
4. Размеры окладов (должностных окладов) работников, занимающих должности служащих (далее - служащие), устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", согласно приложению № 1
к настоящему Положению.
5. При установлении условий оплаты труда работникам, занимающим должности служащих могут применяться повышающие коэффициенты к окладам (должностным окладам):
повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности;
персональный повышающий коэффициент к окладу;
повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет.
Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов принимается с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами руководителем ОМС в отношении работников, работающих в ОМС.
┌─────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────────┐
│ Квалификационные уровни; │ Рекомендуемый размер │
│ должности, отнесенные к квалификационным уровням │ оклада (должностного │
│ │ оклада), рублей │
├─────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────────────┤
│ Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих │
│ первого уровня" │
├─────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────────┤
│1 квалификационный уровень: секретарь │ 1786 │
└─────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────────────┘
Приложение № 2
к Положению об оплате труда
работников органов местного
самоуправления Целинного РМО РК,
оплата труда которых осуществляется
на основе Единой тарифной сетки
по оплате труда работников
организаций бюджетной сферы
от 26 декабря 2008 г. № 348
РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ
ГРУППАМ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ
┌─────────────────────────────────────────────────────────┬─────────────────────┐
│ Профессии рабочих, отнесенных │Рекомендуемые размер │
│ к квалификационным уровням │ оплаты труда │
│ │ (рублей), размер │
│ │ оклада (рублей) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┴─────────────────────┤
│ Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих │
│ первого уровня" │
├─────────────────────────────────────────────────────────┬─────────────────────┤
│1 квалификационный уровень: контролер газового хозяйства,│ не менее 4330, │
│сторож (вахтер), уборщик служебных помещений │ оклад - 1460 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┴─────────────────────┤
│ Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих │
│ второго уровня" │
├─────────────────────────────────────────────────────────┬─────────────────────┤
│1 квалификационный уровень - водитель │ не менее 4360, │
│ │ оклад - 3412 │
└─────────────────────────────────────────────────────────┴─────────────────────┘
