ГУБЕРНАТОР ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 декабря 2010 г. № 605
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО СОДЕЙСТВИЮ
ГРАЖДАНАМ В ПЕРЕСЕЛЕНИИ ДЛЯ РАБОТЫ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ
В соответствии со статьей 7.1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" постановляю:
1. Утвердить Административный регламент
предоставления государственной услуги по содействию гражданам в переселении для работы в сельской местности (прилагается).
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Губернатор области
В.Е.ПОЗГАЛЕВ
Утвержден
Постановлением
Губернатора области
от 3 декабря 2010 г. № 605
(приложение)
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО СОДЕЙСТВИЮ
ГРАЖДАНАМ В ПЕРЕСЕЛЕНИИ ДЛЯ РАБОТЫ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ
1. Общие положения
1.1. Административный регламент предоставления государственной услуги по содействию гражданам в переселении для работы в сельской местности (далее - административный регламент) разработан в целях повышения качества предоставления и доступности государственной услуги, создания комфортных условий для получателей государственной услуги и определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) Департамента занятости населения Вологодской области (далее - Департамент), его подведомственных учреждений - центров занятости населения, а также порядок взаимодействия центров занятости населения при содействии гражданам в переселении для работы в сельской местности.
1.2. В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 25 мая 1994 года № 533 "О льготах для граждан, переселяющихся для работы в сельскую местность" в качестве работодателей граждан, переселяющихся для работы в сельскую местность, могут выступать организации агропромышленного комплекса, занимающиеся производством и переработкой сельскохозяйственной продукции, учреждения образования, культуры, здравоохранения, физической культуры и спорта, правоохранительные органы, организации торговли, общественного питания, бытового обслуживания и связи, расположенные на территории сельского поселения области, в которое планирует переселиться заявитель, при наличии у них на праве собственности или ином законном основании жилых помещений (далее - работодатель).
1.3. Получателями государственной услуги по содействию гражданам в переселении для работы в сельской местности (далее - государственная услуга) являются граждане Российской Федерации (далее - заявители).
2. Стандарт предоставления государственной услуги
Наименование государственной услуги
2.1. Наименование государственной услуги - содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности.
Наименование органа исполнительной
государственной власти области,
предоставляющего государственную услугу
2.2. Содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности осуществляют Департамент и центры занятости населения (далее - ЦЗН).
2.3. Департамент осуществляет информирование по вопросам предоставления государственной услуги, а также координацию и контроль за деятельностью ЦЗН, предоставляющих государственную услугу на территории муниципальных образований области.
2.4. Перечень государственных гражданских служащих Департамента, уполномоченных на информирование по вопросам предоставления государственной услуги, определяется приказом Департамента, который размещается на информационном стенде Департамента.
в соответствии с заявленными сведениями о потребности в работниках,
наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей).
_______________________________________________________________________
Просим письменно сообщить о принятом решении по предложенной
кандидатуре и наличии потребности в работниках, свободных рабочих мест
(вакантных должностей).
_______________________________________________________________________
Номер телефона для справок __________________ "__"_____________ 20__ г.
___________________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника ЦЗН по месту
жительства заявителя)
Приложение 5
к Административному регламенту
Форма
ДОГОВОР
о переселении для работы в сельской местности
_______________ "__"_______ 20__
___________________________________________________________________________
(наименование работодателя)
в лице ___________________________________________________________________,
действующего на основании ________________________________________________,
именуемый в дальнейшем "Работодатель", Центр занятости населения __________
___________________________________________________________________________
в лице ___________________________________________________________________,
действующего на основании ________________________________________________,
именуемый в дальнейшем "ЦЗН по месту нахождения работодателя", и гражданин
__________________________________________________________________________,
(указать Ф.И.О., паспорт)
именуемый в дальнейшем "Заявитель", заключили настоящий договор о
нижеследующем.
1. ЦЗН по месту нахождения работодателя организует переселение Заявителя и членов его семьи и в этих целях обеспечивает:
оформление и выдачу Заявителю переселенческого билета не позднее следующего рабочего дня со дня заключения настоящего договора;
выплату Заявителю единовременного денежного пособия на каждого члена семьи в размере 500 рублей и оплату стоимости проезда железнодорожным транспортом, а в местностях, не имеющих этого вида сообщения, - другими видами транспорта и провоза домашнего имущества весом до пяти тонн на семью от прежнего места жительства до места вселения в течение трех рабочих дней со дня представления заявителем в ЦЗН по месту нахождения работодателя документов, подтверждающих расходы на проезд и провоз имущества.
2. Работодатель обеспечивает трудоустройство Заявителя и трудоспособных членов его семьи и обязуется предоставить жилое помещение, принадлежащее ему на праве собственности или ином законном основании, для проживания Заявителя и его семьи. В случае отказа Работодателя от приема семьи из-за отсутствия необходимых производственных и жилищно-бытовых условий, а также при расторжении Заявителем договора о переселении из-за невыполнения Работодателем принятых обязательств за счет средств Работодателя выплачиваются расходы, связанные с переездом и провозом имущества к прежнему месту жительства или новому месту вселения.
3. Заявитель вместе с членами своей семьи (перечислить) переселяется __________________________________________________________________________ с целью проживания и работы в _____________________________________________________ на срок не менее 3-х лет.
4. Настоящий договор составлен в 3-х экземплярах, по одному для каждой из сторон. Договор вступает в силу со дня подписания его сторонами и действует до "__"_________ 20__ года.
5. Реквизиты и подписи ЦЗН по месту нахождения работодателя, заявителя.
