ДУМА ТУГУЛЫМСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ЧЕТВЕРТЫЙ СОЗЫВ
Тридцать третье заседание
РЕШЕНИЕ
от 19 ноября 2010 г. № 100
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ДУМЫ
ТУГУЛЫМСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ОТ 28 СЕНТЯБРЯ 2010 ГОДА № 80
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ И СТИМУЛИРОВАНИИ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
ТУГУЛЫМСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением
Правительства Свердловской области от 6 февраля 2009 года № 145-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Свердловской области", Постановлением
Правительства Свердловской области от 4 августа 2010 года № 1165-ПП "О введении новой системы оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений культуры и искусства Свердловской области", в целях совершенствования условий оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры Тугулымского городского округа, рассмотрев протест прокурора Тугулымского района от 16 ноября 2010 года № 02-08-10 на Решение
Думы Тугулымского городского округа от 28 сентября 2010 года № 80 "Об утверждении Положения об оплате и стимулировании труда работников муниципальных учреждений культуры Тугулымского городского округа", Дума Тугулымского городского округа решила:
1. В Положение
об оплате и стимулировании труда работников муниципальных учреждений культуры Тугулымского городского округа, утвержденное Решением Думы Тугулымского городского округа от 28 сентября 2010 года № 80 "Об утверждении Положения об оплате и стимулировании труда работников муниципальных учреждений культуры Тугулымского городского округа", внести следующие изменения и дополнения:
1) пункт 1
изложить в следующей редакции:
"1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Постановлением
Правительства Свердловской области от 4 августа 2010 года № 1165-ПП "О введении новой системы оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений культуры и искусства Свердловской области".
Система оплаты труда работников устанавливается в муниципальных учреждениях культуры Тугулымского городского округа коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Свердловской области и настоящим Положением.
Заработная плата работников муниципальных учреждений культуры Тугулымского городского округа (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда работников учреждений культуры, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новой системы, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.";
2) пункт 6
изложить в следующей редакции:
"6. Минимальные размеры должностных окладов работников учреждений культуры устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ):
┌────────────────────────────────────────────────────────┬──────┐
│Должности, отнесенные к ПКГ "Должности технических │3200 │
│исполнителей и артистов вспомогательного состава" │рублей│
├────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников │4350 │
│культуры, искусства и кинематографии среднего звена" │рублей│
├────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников │5000 │
│культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" │рублей│
├────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│Должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководящего │5700 │
│состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"│рублей│
└────────────────────────────────────────────────────────┴──────┘
Размеры окладов (должностных окладов) работников устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, и не ниже действующих на период введения новых систем оплаты труда тарифных ставок (окладов), установленных на основе тарифной сетки по оплате труда работников учреждений культуры.";
3) в пункте 17
слова "составляет до 2 размеров" заменить словами "составляет до 5 размеров";
4) пункт 27
изложить в следующей редакции:
"27. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников, занимающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим ПКГ, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":
┌───────────────────────────────────────────┬───────────┐
│Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые│2000 рублей│
│должности служащих первого уровня" │ │
├───────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые│3020 рублей│
│должности служащих второго уровня" │ │
├───────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые│4440 рублей│
│должности служащих третьего уровня" │ │
├───────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые│6240 рублей│
│должности служащих четвертого уровня" │ │
└───────────────────────────────────────────┴───────────┘
Размеры окладов (должностных окладов) работников устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, и не ниже действующих на период введения новых систем оплаты труда тарифных ставок (окладов), установленных на основе тарифной сетки по оплате труда работников учреждений культуры.";
5) в пункте 31
слова "Размеры окладов рабочих" заменить словами "Минимальные размеры окладов рабочих";
6) дополнить
пунктом 43 следующего содержания:
"43. Объем средств на выплаты стимулирующего характера в составе фонда оплаты труда должен составлять:
- по состоянию на 31 декабря 2010 года - не менее 10 процентов;
- по состоянию на 31 декабря 2011 года - не менее 20 процентов.".
2. Настоящее Решение вступает в силу после его официального опубликования.
3. Настоящее Решение опубликовать в специальном выпуске муниципальной общественно-политической газеты "Знамя труда" - "Муниципальном вестнике".
4. Контроль исполнения настоящего Решения возложить на постоянную комиссию по социальной политике, местному самоуправлению и общественной безопасности (Адиатуллин О.Ф.), постоянную комиссию по экономической политике, бюджету, финансам и налогам (Ласкина Т.И.) Думы Тугулымского городского округа.
Глава
Тугулымского городского округа
С.А.СЕЛИВАНОВ
