Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Башкортостан республика Белгородская область Брянская область Бурятия Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Дагестан республика Еврейская АО Забайкальский край Ивановская область Ингушетия Иркутская область Кабардино-Балкарская республика Кавказские Минеральные воды Калининградская область Калининградскя область Калмыкия Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская республика Карелия Кемеровская область Кировская область Коми республика Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Марий Эл республика Мордовия Московская область Мурманская область Ненецкий АО Нижегородская обл. (райцентры) Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Пермский край (райцентры) Приморский край Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Северная Осетия - Алания Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Татарстан Тверская область Томская область Тульская область Тыва Тюменская область Удмуртская республика Ульяновская область Хабаровский край Хакасия республика Ханты-Мансийский АО Челябинская область Чеченская республика Чувашская республика Чукотский АО Якутия (Саха) Ямало-Ненецкий АО Ярославская область Региональное законодательство / Свердловская область ДУМА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД АЛАПАЕВСК" ПЯТЫЙ СОЗЫВ Тридцать седьмое заседание РЕШЕНИЕ от 30 сентября 2010 г. № 55-НПА О ПРИНЯТИИ ПОЛОЖЕНИЯ "ОБ УСЛОВИЯХ И ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД АЛАПАЕВСК" Рассмотрев и обсудив проект Положения "Об условиях и организации оплаты труда работников учреждений здравоохранения муниципального образования город Алапаевск", представленный главой муниципального образования город Алапаевск С.В. Шаньгиным 20 сентября 2010 года за № 2274, руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 55, 58, 73 Устава муниципального образования город Алапаевск, статьями 90, 91, 105, 106 Регламента Думы, учитывая заключение комиссии по экономической политике, бюджету, финансам и налогам от 28 сентября 2010 года № 59, Дума решила: 1. Принять Положение "Об условиях и организации оплаты труда работников учреждений здравоохранения муниципального образования город Алапаевск" (прилагается). 2. Решение Думы "О принятии Положения "Об условиях и организации оплаты труда работников бюджетных учреждений здравоохранения муниципального образования город Алапаевск" от 27 августа 2009 года № 98 признать утратившим силу. 3. Настоящее Решение с приложениями опубликовать в "Алапаевской газете". 4. Настоящее Решение вступает в силу с 1 декабря 2010 года. 5. Контроль за выполнением Положения, принятого настоящим Решением, возложить на комиссию по экономической политике, бюджету, финансам и налогам (Борисова Н.А.). Глава муниципального образования город Алапаевск С.В.ШАНЬГИН Принято Решением Думы муниципального образования город Алапаевск от 30 сентября 2010 г. № 55-НПА ПОЛОЖЕНИЕ "ОБ УСЛОВИЯХ И ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД АЛАПАЕВСК" Статья 1. Общие положения 1. Настоящее Положение об условиях и организации труда работников учреждений здравоохранения муниципального образования город Алапаевск (далее - Положение) разработано на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 № 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений", Постановлением Правительства Свердловской области от 06.02.2009 № 145-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Свердловской области", Трудового кодекса Российской Федерации, других нормативных правовых актов, регулирующих вопросы оплаты труда. 2. Положение применяется при определении заработной платы работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования город Алапаевск. 3. Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада) работника, повышающие коэффициенты к окладам и иные выплаты стимулирующего характера, выплаты компенсационного характера, являются обязательными для включения в трудовой договор. 4. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей. 5. Фонд оплаты труда из средств от направлений национального проекта "Здоровье", пилотных проектов, формируется и распределяется в соответствии с локальными актами учреждений. 6. Положение предусматривает единые принципы оплаты труда работников учреждений здравоохранения на основе должностных окладов за счет средств бюджета муниципального образования город Алапаевск (далее - местный бюджет), Территориального фонда обязательного медицинского страхования Свердловской области и других источников. 7. Объем средств на оплату труда работников учреждений формируется на календарный год исходя из объема бюджетных ассигнований местного бюджета, средств бюджетов государственных внебюджетных фондов (фонда обязательного медицинского страхования), доходов от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. Порядок формирования фонда оплаты труда разрабатывается Управлением здравоохранения и утверждается Решением Думы. Штатное расписание разрабатывается муниципальными учреждениями здравоохранения и утверждается руководителем учреждения здравоохранения и согласовывается с начальником Управления здравоохранения муниципального образования город Алапаевск и главой муниципального образования город Алапаевск. ├────────────────────┼─────┼─────────┼───────┼──────────┼────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │Должности │ │ │ │ │ │ │ │ │ │руководителей, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │специалистов и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │служащих, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │не отнесенные к ПКГ,│ │ │ │ │ │ │ │ │ │всего │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────────┼─────┼─────────┼───────┼──────────┼────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │Рабочие, всего │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────────┼─────┼─────────┼───────┼──────────┼────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │Общеотраслевые │ │ │ │ │ │ │ │ │ │профессии рабочих, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │всего │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────────┼─────┼─────────┼───────┼──────────┼────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │Общеотраслевые │ │ │ │ │ │ │ │ │ │профессии рабочих │ │ │ │ │ │ │ │ │ │первого уровня │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────────┼─────┼─────────┼───────┼──────────┼────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │I квалификационный │ │ │ │ │ │ │ │ │ │уровень │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────────┼─────┼─────────┼───────┼──────────┼────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │II квалификационный │ │ │ │ │ │ │ │ │ │уровень │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────────┼─────┼─────────┼───────┼──────────┼────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │Общеотраслевые │ │ │ │ │ │ │ │ │ │профессии рабочих │ │ │ │ │ │ │ │ │ │второго уровня │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────────┼─────┼─────────┼───────┼──────────┼────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │I квалификационный │ │ │ │ │ │ │ │ │ │уровень │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────────┼─────┼─────────┼───────┼──────────┼────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │II квалификационный │ │ │ │ │ │ │ │ │ │уровень │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────────┼─────┼─────────┼───────┼──────────┼────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │III квалификационный│ │ │ │ │ │ │ │ │ │уровень │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────────┼─────┼─────────┼───────┼──────────┼────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │IV квалификационный │ │ │ │ │ │ │ │ │ │уровень │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────────┼─────┼─────────┼───────┼──────────┼────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │Общеотраслевые │ │ │ │ │ │ │ │ │ │профессии рабочих, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │протарифицированные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │по разрядам │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────────┼─────┼─────────┼───────┼──────────┼────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │Итого по учреждению │ │ │ │ │ │ │ │ │ └────────────────────┴─────┴─────────┴───────┴──────────┴────────┴─────────┴─────────┴─────────┘ Официальная публикация в СМИ: публикаций не найдено Вступает в силу с 1 декабря 2010 года (пункт 4 данного документа). Решение Думы МО "г. Алапаевск" от 30.09.2010 № 55-НПА "О принятии Положения "Об условиях и организации оплаты труда работников учреждений здравоохранения муниципального образования город Алапаевск" Решение Положение "Об условиях и организации оплаты труда работников учреждений здравоохранения муниципального образования город Алапаевск" Статья 1. Общие положения Статья 2. Порядок и условия оплаты труда медицинских работников Таблица 1. Размер оклада работников по профессиональной квалификационной группе "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" Таблица 2. Размеры окладов работников по профессиональной квалификационной группе "Средний медицинский и фармацевтический персонал" Таблица 3. Размеры окладов работников по профессиональной квалификационной группе "Врачи и провизоры" Таблица 4. Размеры окладов работников по профессиональной квалификационной группе "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)" Статья 3. Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих должности служащих (за исключением должностей медицинских и научных работников) и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих Таблица 5. Размеры окладов работников по профессиональным квалификационным группам должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг Таблица 6. Размеры окладов работников по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих Таблица 7. Оклады по профессиональным квалификационным группам должностей работников культуры, искусства и кинематографии, работающим в системе здравоохранения Таблица 8. Оклады работников образования, работающих в системе здравоохранения Таблица 9. Оклады по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих Таблица 10. Оклады по квалификационным разрядам общеотраслевых профессий рабочих Статья 4. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера Статья 5. Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера Статья 6. Оплата труда руководителя учреждения и его заместителей, главного бухгалтера, главной медицинской сестры (акушерки, фельдшера) Статья 7. Другие вопросы оплаты труда Статья 8. Порядок проведения тарификации работников учреждений здравоохранения Приложение № 1. Перечень должностей работников муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения, которым устанавливается повышенный на 25% размер окладов по ПКГ за работу в сельских населенных пунктах Приложение № 2. Номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения муниципального образования город Алапаевск Руководители учреждений Руководители структурных подразделений учреждений (отделов, отделений, лабораторий, кабинетов, отрядов и других подразделений) Врачи Провизоры Средний медицинский персонал Средний фармацевтический персонал Младший медицинский персонал Младший фармацевтический персонал Специалисты с высшим профессиональным образованием Приложение № 3. Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться по повышенным окладам Приложение № 4. Перечень учреждений, подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам на повышение окладов (ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда Статья 1. Учреждения, подразделения и должности с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на применение повышающего коэффициента 0,15 Статья 2. Учреждения и подразделения с особо опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на применение повышающего коэффициента 0,25 Статья 3. Учреждения, подразделения и должности, работа в которых связана с непосредственным обследованием, диагностикой, лечением, обслуживанием, а также проведением судебно-медицинской экспертизы и другой работы, больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных, дающая право на применение повышающего коэффициента 0,8 Раздел 6. Учреждения, подразделения и должности, работа в которых связана с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, установленными на момент перехода на новую систему оплаты труда Приложение № 5. Порядок исчисления и сохранения стажа непрерывной работы, дающего право на установление повышающего коэффициента в муниципальных учреждениях здравоохранения город Алапаевск Приложение № 6. Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя учреждения здравоохранения муниципального образования город Алапаевск Приложение № 7. Тарификационные списки работников Тарификационный список работников (должности руководителя, главного врача, директора, заместителей руководителя, главного бухгалтера, главной медицинской сестры (Форма № 1) Тарификационный список работников (должностей служащих, в том числе руководителей структурных подразделений (не врачей) и их заместителей и др.) (Форма № 2) Тарификационный список работников (медицинского и фармацевтического персонала) (Форма № 3) Тарификационный список работников (профессии рабочих) (Форма № 4) Приложение № 8. Свод по тарификационному списку работников Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru