УПРАВЛЕНИЕ ИНВЕСТИЦИОННОГО РАЗВИТИЯ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 16 августа 2010 г. № 7-ОС
О СОЗДАНИИ КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ТРУДОВОГО СТАЖА
(СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ)
В соответствии с Законом
Пензенской области от 30.12.2004 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области" (с последующими изменениями) приказываю:
1. Утвердить состав
Комиссии по установлению трудового стажа (стажа государственной гражданской службы), дающего право на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим государственные должности и должности государственной службы в Управлении инвестиционного развития Пензенской области согласно приложению 1.
2. Утвердить Порядок
установления трудового стажа (стажа государственной гражданской службы) дающего право на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим государственные должности и должности государственной службы в Управлении инвестиционного развития Пензенской области согласно приложению 2.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на отдел бухгалтерского учета, отчетности и кадров.
Начальник Управления
Е.А.МУРАШКИН
Приложение 1
Утвержден
Приказом
Управления
инвестиционного развития
Пензенской области
от 16 августа 2010 г. № 7-ОС
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ТРУДОВОГО СТАЖА (СТАЖА
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ), ДАЮЩЕГО ПРАВО
НА ВЫПЛАТУ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ
ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ
И ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В УПРАВЛЕНИИ
ИНВЕСТИЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
Мурашкин - начальник Управления инвестиционного развития
Евгений Александрович Пензенской области, председатель комиссии;
Беляев - ведущий специалист-эксперт отдела
Алексей Аркадьевич бухгалтерского учета, отчетности и кадров
Управления инвестиционного развития Пензенской
области, секретарь комиссии.
Члены комиссии:
Юдина - начальник отдела бухгалтерского учета,
Ирина Анатольевна отчетности и кадров Управления инвестиционного
развития Пензенской области.
Приложение 2
Утвержден
Приказом
Управления
инвестиционного развития
Пензенской области
от 16 августа 2010 г. № 7-ОС
ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ ТРУДОВОГО СТАЖА (СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ), ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ВЫПЛАТУ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ
НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ,
ЗАМЕЩАЮЩИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В УПРАВЛЕНИИ ИНВЕСТИЦИОННОГО
РАЗВИТИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Трудовой стаж (стаж государственной гражданской службы), дающий право на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим государственные должности и должности государственной службы в Управлении инвестиционного развития Пензенской области, устанавливается Комиссией по установлению трудового стажа (стажа государственной гражданской службы) (далее Комиссия).
2. Решение Комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии, и оформляется протоколом.
Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины членов Комиссии. При равенстве голосов право решающего голоса остается за Председателем Комиссии.
3. Решение о зачете иных периодов работы (службы), опыт и знания, по которым необходимы для выполнения обязанностей по замещаемой должности производится приказом Управления инвестиционного развития Пензенской области на основании решения Комиссии.
4. Документом для определения стажа государственной гражданской службы, дающего право на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, является трудовая книжка.
5. Дата назначения надбавки к должностному окладу за выслугу лет, с учетом включения иных периодов в стаж государственной гражданской службы, устанавливается Комиссией на день проведения заседания.
6. Трудовые споры по вопросам определения стажа для установления надбавки за выслугу лет, ее размера рассматриваются в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке.
