Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Башкортостан республика Белгородская область Брянская область Бурятия Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Дагестан республика Еврейская АО Забайкальский край Ивановская область Ингушетия Иркутская область Кабардино-Балкарская республика Кавказские Минеральные воды Калининградская область Калининградскя область Калмыкия Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская республика Карелия Кемеровская область Кировская область Коми республика Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Марий Эл республика Мордовия Московская область Мурманская область Ненецкий АО Нижегородская обл. (райцентры) Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Пермский край (райцентры) Приморский край Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Северная Осетия - Алания Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Татарстан Тверская область Томская область Тульская область Тыва Тюменская область Удмуртская республика Ульяновская область Хабаровский край Хакасия республика Ханты-Мансийский АО Челябинская область Чеченская республика Чувашская республика Чукотский АО Якутия (Саха) Ямало-Ненецкий АО Ярославская область Региональное законодательство / Московская область Документ изменен - см. список изменяющих документов   ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ДУБНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 7 августа 2007 г. № П-1141 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА ДУБНЫ (в ред. постановлений главы городского округа Дубна МО от 29.10.2007 № П-1543, от 28.12.2007 № П-1942, от 31.01.2008 № 1-ПГ, от 01.07.2008 № 32-ПГ, от 31.12.2008 № 91-ПГ) В связи с переходом на отраслевую систему оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Дубны и в соответствии с постановлением Правительства Московской области от 03.07.2007 № 483/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области" и постановлением главы города Дубны от 14.06.2007 № П-808 "О системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Дубны" постановляю: 1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Дубны (прилагается). 2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2007. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Ю.Н. Комендантова И.о. главы города Дубны С.Ф. Дзюба   Утверждено постановлением главы городского округа Дубна Московской области от 7 августа 2007 г. № П-1141 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА ДУБНЫ (в ред. постановлений главы городского округа Дубна МО от 29.10.2007 № П-1543, от 28.12.2007 № П-1942, от 31.01.2008 № 1-ПГ, от 01.07.2008 № 32-ПГ, от 31.12.2008 № 91-ПГ) 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Дубны (далее - учреждения). 1.2. Размер заработной платы работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки), компенсационных и стимулирующих выплат. 1.3. В случаях если устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением должностные оклады (тарифные ставки) с учетом повышений, надбавок и доплат оказываются ниже действующих тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат, предусмотренных правовыми актами города Дубны, указанным работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате за время их работы в той же должности (профессии) в данном учреждении. 1.4. Управление здравоохранения администрации города Дубны и отдел бюджетной, налоговой политики и трудовых отношений администрации города Дубны дают разъяснения по вопросам применения настоящего Положения. 2. Установление должностных окладов руководителей, │16. │Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному │ │ │списку (гр. 8 + гр. 10 + гр. 12 + гр. 15) │ ├────┼─────────────────────────────────────────────────────────┤ │17. │Дополнительные сведения │ └────┴─────────────────────────────────────────────────────────┘ Форма № 5 ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ ПРОФЕССИИ РАБОЧИХ ┌────┬───────────────────────────────────────────────────────────┐ │1. │Фамилия, И.О. │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┤ │2. │Наименование профессии │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┤ │3. │Тарифный разряд │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┤ │4. │Тарифная ставка в соответствии с тарифным разрядом, в руб. │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┤ │5. │Объем работы по данной тарифной ставке (1,0; 0,75; 0,5; │ │ │0,25) с указанием вида работы (основная, совместительство) │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┤ │6. │Итого тарифная ставка (гр. 4 x гр. 5) │ ├────┼──────┬────────────────────────────────────────────────────┤ │7. │В % │Повышения тарифной ставки в связи с опасными для │ ├────┼──────┤здоровья и особо тяжелыми условиями труда │ │8. │В руб.│(гр. 6 x гр. 7) │ ├────┼──────┼────────────────────────────────────────────────────┤ │9. │В % │Другие повышения тарифной ставки, предусмотренные │ ├────┼──────┤п. 3.2 Положения (гр. 6 x гр. 9) │ │10. │В руб.│ │ ├────┼──────┴────────────────────────────────────────────────────┤ │11. │Стаж непрерывной работы │ ├────┼──────┬──────────────────────┬─────────────────────────────┤ │12. │В % │Размер надбавки │Надбавка за продолжительность│ ├────┼──────┤(гр. 6 x гр. 12) │непрерывной работы │ │13. │В руб.│ │ │ ├────┼──────┴──────────────────────┴─────────────────────────────┤ │14. │Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному │ │ │списку (гр. 6 + гр. 8 + гр. 10 + гр. 13) │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┤ │15. │Дополнительные сведения │ └────┴───────────────────────────────────────────────────────────┘ Официальная публикация в СМИ: В данном виде документ не опубликован. Первоначальный текст документа также не опубликован. Изменения, внесенные постановлением главы городского округа Дубна МО от 31.12.2008 № 91-ПГ, вступили в силу с 1 января 2009 года. Постановление главы городского округа Дубна МО от 07.08.2007 № П-1141 (ред. от 31.12.2008) "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Дубны" (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2009) Постановление Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Дубны 1. Общие положения 2. Установление должностных окладов руководителей, специалистов и служащих учреждений и тарифных ставок по оплате труда рабочих учреждений 3. Повышение должностных окладов (тарифных ставок) 4. Доплаты и надбавки 5. Выплаты стимулирующего характера 6. Выплаты в рамках реализации приоритетных национальных проектов в сфере здравоохранения 7. Другие вопросы оплаты труда Приложение № 1. Должностные оклады руководителей учреждений здравоохранения Приложение № 2. Должностные оклады врачей Амбулаторно-поликлинические учреждения Другие учреждения Приложение № 3. Должностные оклады работников станции скорой медицинской помощи Приложение № 4. Должностные оклады младшего медицинского персонала Приложение № 5 Должностные оклады среднего медицинского персонала амбулаторно-поликлинических учреждений Таблица 1 Таблица 2 Должностные оклады среднего медицинского персонала других учреждений Таблица 3 Таблица 4 Приложение № 6. Должностные оклады фармацевтического персонала аптечных учреждений Приложение № 7. Должностные оклады специалистов с высшим профессиональным образованием учреждений здравоохранения Приложение № 8. Должностные оклады педагогических работников Приложение № 9. Должностные оклады общеотраслевых должностей работников муниципальных учреждений здравоохранения Руководители структурных подразделений Таблица 1 Таблица 2 Таблица 3. Специалисты Таблица 4. Служащие (технические исполнители) Приложение № 10 Тарифная сетка по оплате труда рабочих муниципальных учреждений здравоохранения Перечень профессий высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений здравоохранения, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10 тарифных разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений здравоохранения Приложение № 11. Показатели и порядок отнесения муниципальных учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей Приложение № 12. Перечень учреждений здравоохранения, подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам на повышение должностных окладов (ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, и размеры повышений должностных окладов (ставок) Приложение № 13. Перечень учреждений (структурных подразделений), работа в которых дает право на установление надбавок в размере 20 процентов тарифной ставки (оклада) за осуществление диагностики, лечение и непосредственное обслуживание больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных, а также за работу, связанную с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека Приложение № 14. Порядок исчисления и сохранения стажа непрерывной работы в муниципальных учреждениях здравоохранения г. Дубны, дающего право на получение надбавок Приложение № 15. Порядок проведения тарификации работников муниципальных учреждений здравоохранения Тарификационный список работников. Должности руководителей (Форма № 1) Тарификационный список работников. Должности медицинского и фармацевтического персонала (Форма № 2) Приложение Тарификационный список работников. Должности педагогического персонала (Форма № 3) Приложение Тарификационный список работников. Должности служащих (специалисты и технические исполнители) (Форма № 4) Тарификационный список работников. Профессии рабочих (Форма № 5) Действующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакция Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru