МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
ПРИКАЗ
от 25 июня 2008 г. № 110-П
О методических рекомендациях по введению
в государственных учреждениях, финансируемых
за счет средств бюджета Республики Карелия,
новых систем оплаты труда
(в ред. Приказа
Министерства труда и занятости РК
от 17.09.2010 № 142-П)
В соответствии с абзацем вторым пункта 6
Постановления Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года № 203-П "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Республики Карелия, и органов государственной власти Республики Карелия, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений" приказываю:
(преамбула в ред. Приказа
Министерства труда и занятости РК от 17.09.2010 № 142-П)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Утвердить прилагаемые Методические рекомендации
по введению в государственных учреждениях, финансируемых за счет средств бюджета Республики Карелия, новых систем оплаты труда.
Министр
Г.Л.КАРАПЕТОВ
Утверждены
Приказом
Министерства труда и занятости
Республики Карелия
от 25 июня 2008 г. № 110-П
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
по введению в государственных учреждениях,
финансируемых за счет средств бюджета Республики
Карелия, новых систем оплаты труда
(в ред. Приказа
Министерства труда и занятости РК
от 17.09.2010 № 142-П)
Раздел 1. Общие положения
1. Настоящие Методические рекомендации подготовлены с целью оказания методической помощи органам исполнительной власти Республики Карелия, а также подведомственным им государственным учреждениям, иным государственным органам Республики Карелия по введению в государственных учреждениях, финансируемых за счет средств бюджета Республики Карелия (далее - государственные учреждения Республики Карелия), новых систем оплаты труда работников в соответствии с Положением
об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия (далее - Положение), утвержденным Постановлением Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года № 203-П "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Республики Карелия, и органов государственной власти Республики Карелия, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений.
(в ред. Приказа
Министерства труда и занятости РК от 17.09.2010 № 142-П)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Основополагающими законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Карелия в соответствии с которыми устанавливаются новые системы оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия, являются:
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- другие федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации;
- Закон
Республики Карелия от 25 января 2010 года № 1365-ЗРК "Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Республики Карелия";
"За выполнение трудовой функции работнику устанавливаются:
- оклад в размере ____________ рублей;
- выплаты компенсационного характера:
в размере _________ за работу ____________________________________________;
(указывается вид компенсационной выплаты)
в размере _________ за работу ____________________________________________;
(указывается вид компенсационной выплаты)
- выплаты стимулирующего характера:
в размере _________ за ___________________________________________________;
(указывается вид и основание стимулирующей выплаты)
в размере _________ за __________________________________________________".
(указывается вид и основание стимулирующей выплаты)
3. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью
трудового договора от "___"___________ 20__ г. № ______, составлено в двух
экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится у
Работодателя в личном деле Работника, второй - у Работника.
4. Изменения в трудовой договор, определенные настоящим дополнительным
соглашением, вступают в силу с "___"_________ 20__ г.
5. Адреса и другие сведения сторон
Работодатель:
___________________________________________________________________________
(полное наименование государственного учреждения Республики Карелия)
Адрес (с индексом): _______________________________________________________
Телефон/факс: _____________________________________________________________
ИНН: ______________________________________________________________________
Работник:
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Документ, удостоверяющий личность ______________ серия _______ № __________
выдан _____________________________________________________________________
(кем, когда)
Адрес (с индексом): _______________________________________________________
Телефон: __________________________________________________________________
От Работодателя: Работник:
________________________________ _________________________
(должность) (фамилия, имя, отчество)
________________________________ _________________________
(фамилия, имя, отчество) (подпись)
________________________________
(подпись)
________________________________ __________________________
дата (число, месяц, год) дата (число, месяц, год)
М.П.
